Posao u nepovezanom području - Mnogi ljudi nakon određenog vremena shvate da su u pogrešnoj karijeri. Ponekad se realizacija događa nakon nekoliko godina rada. A kad shvate da bi željeli promijeniti karijeru i zaposliti posao u nepovezanom polju. Ali sada odluka postaje teška. Oni rade posao i imaju iskustva. Ako odu za isto polje, dobit će više prilika. Ali to je potpuno drugačije polje u kojem nemaju iskustva.

Kako se zaposliti? Kako stvari učiniti sitnim? Kako poduzeti mentalni skok? Odgovoriti ćemo na ova pitanja u ovom članku.

Sada postoji puno savjeta na internetu koji govore o tome kako raditi stvari. Ali vrlo malo njih je pristupilo s gledišta stvarnosti. Da, sanjati je u redu, ali samo sanjati neće uspjeti ako ne znate kako posao posložiti na sasvim drugom polju.

Držite se ovog članka neko vrijeme, a mi ćemo vam ponuditi detaljni vodič za brzo postavljanje posla na novom polju.

Prvo, pogledajmo zašto želite izvršiti prijelaz

Postoji mnogo razloga da promijenite svoje polje i pokušate zaposliti posao u nepovezanom polju. Ali zašto to radite? Ono što najviše iznenađuje je da mnogi ljudi koji žele promijeniti svoje polje nemaju čvrsto objašnjenje. Ako ih pitate, rekli bi: "Da, želim da posadim posao na drugom polju, jer moje polje nije dovoljno dobro za mene." Ali, hej, to je nejasno. Ako vam nije jasno zašto želite promijeniti svoje polje i unajmiti posao u novom polju, kako biste poduzeli korake da to postignete?

Pomoću ovih koraka razjasnite zašto želite zaposliti novi posao u nepovezanom području:

  • Prvi korak: odvojite malo vremena za sebe i sjednite s olovkom i svojim časopisom. Ne ometajte se. Ako želite ostati daleko od kuće radi smanjenja ometanja, učinite to. Ovo je najvažniji korak za početak.
  • Drugi korak: Razmislite. Zapitajte se - "Nakon što sam toliko godina uložio u ovo polje, zašto želim odstupiti i otići zaposliti se u drugom području?", Imali biste mnoge odgovore. U ovom trenutku ne odbacujte nijednu ideju. Nastavite pisati sve ideje koje vam sežu u glavu. Odložite ih.
  • Treći korak: upotrijebite filtar. Jednom kada završite sa pisanjem svega (kad se više ne pojavljuje ideja), prestanite s pisanjem i prijeđite na svaku opciju i zapitajte se: „Je li to pravi razlog da promijenim svoje polje i zaposlim posao u novom polju? Ili je ovo pseudo potreba? "Ako prođete kroz svaki razlog i razmislite, vidjeli biste da su 80% vaših razloga lažni. Stvarni razlozi mogu biti tek 20% cijelog popisa. Za filtriranje svih razloga koristite tri faktora. Prvo je - „Mogu li to riješiti ostajući u ovom poslu (možda prepravljajući nešto)?“ Ako je odgovor „da“ na gornje pitanje, prebacite ga s liste. Ako je odgovor „ne“, nastavite i postavite sebi drugo pitanje - „Da li bi novi posao u nepovezanom polju riješio problem?“ Ako „ne“, zaustavite ga i prekrižite ga. Ako je odgovor da, nastavite s korištenjem trećeg i posljednjeg filtra - "Može li se problem ponovno pojaviti u vašem novom poslu?" Ako "da", precrtajte ga. Ako je odgovor „ne“, nastavite i označite jedan od mogućih razloga zašto biste trebali razmotriti promjenu posla u nepovezanom polju.
  • Četvrti korak: Pomoću gornjeg filtra, kad imate nekoliko razloga pri ruci, napravite svoje istraživanje. Morate pronaći način koji će vam pomoći da se istaknete iz gomile.

Sada kada vidite da se radi samo o razumijevanju sebe i razumijevanju vaših potreba više od ičega, potrebna nam je strategija za stvaranje nacrta koji će uspješno omogućiti posao.

Započnimo.

Vodič o tome kako pokrenuti posao u nepovezanom polju

Smanjiti posao u nepovezanom polju je teško. Ali ako slijedite donji vodič korak po korak, mogli biste povećati svoje šanse za uspjeh za barem 30-40%.

Prema riječima stručnjaka za karijeru, Ramita Sethija, prvi korak je presudan. Dakle, nemojte to preskočiti.

Savjet br. 1 - Odaberite svoje polje:

Znate da posao trebate pribaviti na polju koje trenutno ne radite. Ali na kojem ćete terenu dobiti posao? Kako biste znali? Većina ljudi se zbuni u ovom području. Oni imaju najmanje ideja kako odabrati polje koje će im pomoći da pronađu posao koji žele. Ovaj je korak presudan. Morate znati što učiniti kako biste pronašli svoje polje. Slijedite ove pod korake -

  • Prije svega, trebate proći brainstorming sesiju da biste saznali koje polje trebate odabrati. Sjednite s podloškom i papirom i zapišite vrhunskih 5-10 vještina koje imate. Zatim zapišite i prvih 5-10 polja u kojima možete raditi. Da biste otpisali posao, morate biti precizni koja će vam polja / vještine pomoći u karijeri.
  • Nakon što ste napisali sve, sada je vrijeme za odabir najboljih 3 s popisa. Ovo je škakljivo jer ako ovu vježbu radite prvi put, zbunio bi se koju odabrati i koju pustiti. U ovoj fazi, razmislite o svom interesu. Iz ovih 5-10 polja najviše volite. Počnite s tim. Da biste saznali potenciju, morate istražiti polje. Ali za sada samo odaberite top 3 prema vašem interesu.
  • Na kraju, napravite svoje istraživanje. Počnite s prvim. Koliko ljudi može otkriti posao koristeći vještine koje imate u tom polju? Ovo bi trebalo biti pitanje koje bi si trebao postaviti. Idite na Linked-In ili bilo koji portal za karijeru i pretražite to polje.

Savjet br. 2 - Postavljajte pitanja:

Nakon što se odlučite za top 3 polja i upoznate njihovu potenciju kako bi vam ponudili unosnu priliku, vrijeme je da postavite pitanja, puno toga. Karijerski stručnjak, Ramit Sethi, kaže da morate postaviti sljedeća pitanja prije nego što se upustite u novo polje.

  • Kako to želim učiniti (sa strane ili kao puno radno vrijeme)? Ovo će vas pitanje izdvojiti od gomile i pomoći vam da ograničite svoja očekivanja. Želite li zaposliti posao samo kao slobodnu priliku ili želite zaposliti posao kao stalno zaposleni? Vrijeme i trud koji treba uložiti za freelancing i posao s punim radnim vremenom bili bi sasvim drugačiji.
  • Kako to želim učiniti - virtualno ili lokalno? U ovo doba interneta i tehnologije ovo je pitanje očito. Ali većina ljudi to ne pita. Želite li koristiti svoju stručnost radeći u lokalnoj tvrtki? Ili planirate raditi kod kuće i doprijeti do svojih klijenata širom svijeta? Postavite svoja očekivanja i postupite u skladu s tim.
  • Je li to dovoljno unosno? Morate razmišljati o tome da biste, ako zaposlite posao na ovom novom polju, bili unosni za 5 godina. U tu svrhu napravite svoje istraživanje. Saznajte prethodne trendove ove industrije. Pogledajte stopu istrošenosti u industriji i shvatite kako će ta industrija izgledati u sljedećih 5-10 godina. Izgleda li unosno? Rješava li to pitanje zbog kojeg želite zaposliti posao na ovom novom polju?
  • Je li to intelektualno poticajno? Većina ljudi ovo pitanje ne postavlja. Njihov je glavni fokus uvijek na novcu i rastu, ali ako vam se to ne čini intelektualno poticajno, brzo biste izgubili interes i otišli. Štoviše, nećete moći rasti ni u jednoj struci ako ne zadovoljavaju vaše potrebe za učenjem i usavršavanjem u vašim vještinama. Stoga prije nego što išta učinite postavite sebi to pitanje i poštedite se godina dosade i žaljenja.

Savjet br. 3 - Prilagodite svoj životopis:

Mnogi ljudi pogriješe što šalju prikupljanje nekih informacija. Ali oni zaboravljaju da shvate da životopis nije mjesto za prikazivanje svih informacija; radije trebate razaznati relevantne podatke od nebitnih. Evo nekoliko savjeta kako svoj životopis učiniti fenomenalnim -

  • Neka to bude kratko. Sad se možete zapitati - koliko kratko? Naš odgovor je - Što je moguće kraće. Jedna do dvije stranice dovoljne su da vas opišu kao profesionalca. Morate smanjiti pahuljice i ponuditi konkretne i relevantne informacije. Usredotočite se na to da životopis bude tijesan.
  • Za početak sastavljanja životopisa prvo napišite sve što trebate napisati. Sve znači sve. Zatim započnite sažetovanje. Morate ga učiniti kraćim nego što mislite.
  • Koristite ključne informacije i ključne vještine koje bi bile relevantne za posao / posao za koji se prijavljujete. Ako mislite da nemate odgovarajuće vještine, razmislite o onome što ste radili u svojim prethodnim poslovima. Jeste li učinili nešto na neznatnoj razini što ne smatrate vještinom, nego zadatkom? Pokažite to u svom novom životopisu kao vještinu. U međuvremenu, budite bolji u zadatku. Slijedite pravila koja je dao Josh Kaufman, autor knjige „Prvih 20 sati“ u kojem on kaže da osnovni dio vještine možete savladati samo u 20 sati učenja i prakse.
  • Spomenite svoja dostignuća kako biste bili sigurni da imate i druga iskustva. Niste samo dosadni profesionalac, već vas zanima i glazba, sport ili hobi. To će vam pomoći da se istaknete.
  • Riješite se svih pogrešaka pri pisanju i gramatičkim pogreškama. Pišite engleski bez grešaka kako bi vam mogao pomoći u pobjedi u prijavi za posao.
  • Koristite jednostavno oblikovanje. Ne pokušavajte koristiti bilo koju boju. Koristite samo crno-bijelo. Na vrhu navedite svoje podatke za kontakt i e-mail adrese.

Savjet br. 5 - Napravite popis prenosivih vještina:

Da biste pronašli posao na novom polju, trebate se koncentrirati na vještine koje već imate. Da, možete razvijati druge vještine dok idete dalje. No, za slučaj da biste mogli dobiti posao, trebate prenijeti koju od svojih trenutnih vještina. Ako ste sada u ljudskim potencijalima i želite se baviti marketingom, prenosiva vještina bila bi stvar "hladnog pozivanja". U 'Human Resource', kao izvršni direktor ili menadžer, već ste pozvali ljude na intervjue. Koristite ovo kao vještinu za marketing. U marketingu se trebate povezati s puno ljudi i za to su vam potrebne vještine. Ljudski resursi i marketing previše su različita područja, ali poput hladnog pozivanja malo je drugih vještina poput upravljanja timom, intervjuiranja ljudi, brige o izvještajima, izrade strategije za povećanje prihoda i smanjenja troškova itd. Budite kreativni. Koristite domišljatost. I napravite popis svih prenosivih vještina.

Savjet br. 6 - Pripremite se za intervju:

Ovdje vam moramo reći dvije stvari. Prvo, ne pustite postojeći posao prije nego što posao pokrenete na novom polju. Drugo, pripremite se za intervju. U prvom dijelu, znate da vam zato kažemo da još uvijek ne napuštate posao. Objasnit ćemo detaljnije drugi dio. Priprema za intervju znači da trebate poduzeti tri koraka koja većina neće poduzeti.

  • Otkrijte s kojim se problemom tvrtka suočava (gdje se prijavljujete).
  • Zatim napravite analizu jedne stranice kako biste riješili problem. Koristite činjenice, brojke i statističke tehnike ako možete.
  • Uz životopis pošaljite i izvještaj o analizi.

Ako poduzmete ta tri koraka, to će vas izdvojiti od gomile. Svi šalju životopis i većina ih se ignorira jer slanjem životopisa nitko se ne zanima za profil. Vaš je posao privući pažnju. Jednom kada to učinite, barem budite sigurni da ćete dobiti intervju s tvrtkom. Tada možete dalje objasniti.

Gornji koraci su dokazana metoda za uspjeh. Da biste pronašli posao u nepovezanom polju, ne morate učiti raketnu znanost. Sve što trebate je zdrav razum, malo strategije i sposobnost da se dobro predstavite. I pogodite što, dobili biste posao u nepovezanom polju.

Preporučeni članci

10 nevjerojatna važnost tehnika hladnog pozivanja

Kategorija:

Razvoj poduzetništva