Uvod u digitalni marketing menadžer
Kako digitalizacija širi svoj učinak na poslovanje i broj ljudi koji se koriste računalima brzo se povećavaju, navike ljudi poput načina kupovine i prodaje robe doista su se promijenile zajedno s njom. Danas offline marketing nije tako učinkovit kao nekada. Marketing definira povezanost s kupcima u pravo vrijeme i na pravom mjestu. U današnje vrijeme ljudi sve više vremena proširuju internetom, tako da trgovci moraju raditi online marketing kako bi udovoljili ovom novom trendu kupaca. Menadžer digitalnog marketinga pojavio se kao novi način poslovanja sa postojećim tradicionalnim marketinškim konceptima. Osim toga, koncept digitalnog marketinga uključuje razne digitalne kanale kao što su pretraživači, društveni mediji, e-pošta, mobilni i sadržajni marketing radi povezivanja s potencijalnim kupcima.
Promjenama marketinškog koncepta, poslovi marketing menadžera pretvorili su se na novi način. Kako je digitalni marketing sam nišna industrija i vrlo unosno polje, potražnja kvalificiranih stručnjaka za poslove digitalnog marketinga, uključujući menadžere, trgovce ili stručnjake, ogromna je s povećanjem plaća i novim poslovnim obvezama.
Važan koncept profesije digitalnog marketinga
Voditelj digitalnog marketinga prvenstveno je odgovoran za promociju tvrtke ili proizvoda ili usluga kroz razvijanje, provođenje i upravljanje marketinškim kampanjama. Ključna je uloga menadžera da poboljša svijest o robnoj marki u digitalnom prostoru kako bi privukao kupce. Rukuje multi-zadatkom automatizirani sustav kojem je potrebna stručnost za upravljanje i umjetna inteligencija za praćenje i izračunavanje performansi različitih komponenti digitalnog marketinga. Drugim riječima, voditelj digitalnog marketinga odgovoran je za povećanje svijesti o robnoj marki i privlačenje kupaca kroz različite digitalne kanale, uključujući web stranice tvrtke, tražilice, društvene medije, marketing putem e-pošte, korporativne blogove, internetske prikazne oglase i tako dalje. U osnovi je digitalni menadžer odgovoran za stvaranje digitalne strategije tvrtke kako bi se osigurao ogroman profit iu velikim industrijama ili malim količinama.
Kako digitalni marketing pruža mnogo marketinških uloga, uloge i odgovornosti marketing menadžera malih i većih industrija nisu slične. U malim industrijama u kojima menadžer može posjedovati mnoge marketinške taktike, dok u velikim industrijama takvu taktiku pokreću mnogi stručnjaci, a svaka fokusira samo jedan ili dva digitalna kanala marke.
Odgovornosti na poslu
Uloga menadžera za digitalni marketing vrlo je široka i varira od tvrtke do tvrtke. On ili ona moraju surađivati s marketinškim timom, timom za podršku i dobavljačima kako bi na vrijeme i na proračun proveli kampanju za proizvode ili usluge. Digitalni menadžer mora imati snažno znanje o trenutnim marketinškim alatima i strategijama i biti sposoban pokretati integrirane digitalne marketinške kampanje od ideje do implementacije. Sljedeće odgovornosti obavlja digitalni menadžer -
- Izrada strategije digitalnog marketinga za povećanje internetske trgovine na web mjestu organizacije.
- Održavanje i izvršavanje svih komponenti digitalnog marketinga, uključujući SEO (optimizacija za tražilice), SEM (marketing putem tražilice), marketinšku bazu podataka, e-poštu, društvene medije, marketing sadržaja i prikazivačke reklamne kampanje.
- Razvijanje strategije za održavanje prisutnosti na društvenim medijima.
- Ocijenite status performansi digitalnih marketinških kampanja i procijenite prema ciljevima.
- Prepoznajte trendove plus uvidi i osigurajte izvedbu na temelju uvida.
- Implementirati nove i inovativne ideje u strategiji rasta.
- Koristite snažne analitičke vještine da biste izračunali iskustva klijenata na više kanala.
- Ponašajte se kao tim s agencijama i ostalim dobavljačima.
- Procijenite nove tehnologije. Usvojite i provedite ako je potrebno.
- Da biste web stranice tvrtke učinili prilagođenijim kupcima pružanjem odazivnog i privlačnog sadržaja.
- Dijeljenje korisničkih povratnih podataka bitno je za poboljšanje korisničkog iskustva i povećanje konverzije.
- Ocjenjujući strategiju digitalnog marketinga i omjer uspjeha konkurenata kako bi ispitali stopu performansi; ponekad razvija strategiju za preteći konkurenciju.
Voditelj digitalnog marketinga mora se izravno prijaviti direktoru ili potpredsjedniku marketinga. Budući da je profesija digitalnog marketinga sektor u nastajanju, čak i u Indiji, vrlo se brzo razvija, pa se očekuje da će u doglednoj budućnosti doći do novih mogućnosti za posao.
Vještina potrebna za postati digitalni marketing menadžer
Digitalni menadžer zahtijeva voditeljske vještine i veliku mogućnost prilagodljivosti da bi usvojio i eksperimentirao s novim promjenama u digitalnom svijetu koji se neprestano mijenja. Mora razmišljati poput potrošača. Druga važna potrebna vještina su snažne vještine pisanja kako bi se potrošačima prenosila poruka marke. Ostale vještine važne za uspješan menadžer digitalnog marketinga su sljedeće:
1. Snažne analitičke vještine: Snažan analitički um pomaže u izvlačenju relevantnih informacija iz dostupnih podataka i pomaže menadžerima u kreiranju i razvoju strategije digitalnog marketinga. Kako digitalni marketing ovisi o uspostavljanju strategija za koje se očekuje da će pružiti plodove proračunate rezultate, tako se u menadžeru za digitalni marketing vrlo očekuje rad s podacima i snažna vještina analize podataka.
2. Poduzetnička vještina: Voditelj digitalnog marketinga mora imati poduzetničke vještine za prilagodbu u promjeni digitalnog krajolika.
3. Upravljanje sposobnostima marketinga putem e-pošte: Marketing putem e-pošte jedan je od alata digitalnog marketinga. Marketinški menadžer koristi ovo za kampanje za prepoznavanje robne marke među korisnicima, pretplatnicima i klijentima.
4. Sposobnost marketinga u tražilicama: Kao stručnjak za tražilice mora pokretati i poboljšavati sadržaj tvrtke. U marketingu na tražilicama postoje dva odjeljka - blog, sadržaj za organsko pretraživanje i plaćanje klikova oglašavanja pomoću Google AdWordsa. Digitalni upravitelj mora na to obratiti pozornost.
5. Stručnost marketinga za društvene medije: Voditelj digitalnog marketinga mora razumjeti razne alate za marketing na društvenim mrežama i društvene mreže za internetsko marke.
6. Sadržajni marketinški plan: Voditelj digitalnog marketinga mora implementirati pravi sadržaj u marketinški plan za kampanju. Sadržajni marketing uključuje članke, blogove, slike, infografike, besplatne e-knjige i tako dalje.
7. Sposobnost za implementaciju vještine vizualnog oglašavanja: Većina menadžera za digitalni marketing implementira vizualno oglašavanje na Facebooku i Twitteru. Jer analitika Facebooka pokazuje da vizualne reklame privlače više kupaca nego tekstualni sadržaj.
U doba digitalizacije posao digitalnog marketinga je vrlo unosan i izazovan te nema čvrstog pravila koje treba slijediti prije nego ga shvatite kao karijeru. Potrebna je diploma iz marketinga ili srodnog područja, ali stažiranje i radna iskustva su vrjedniji za dodavanje prednosti na karijeri menadžera digitalnog marketinga.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za voditelja digitalnog marketinga. Ovdje razgovaramo o konceptu, poslovnim odgovornostima i vještinama potrebnim da biste postali menadžer za digitalni marketing. Možete i proći naše druge predložene članke da biste saznali više -
- Što je digitalni marketing?
- Marketing Cloud Training
- Pitanja o digitalnom marketingu za intervju
- Alati za digitalni marketing
- Uloge digitalnog marketinga
- Savjeti za digitalni marketing
- Vrste digitalnog marketinga
- Tehnike digitalnog marketinga
- Različite vrste procesa digitalnog marketinga
- Primjeri digitalnog marketinga
