E-adresa za praćenje prijave -
Jeste li tražitelj posla? Želite li pratiti e-poštu da biste se vratili od svog poslodavca? Pa, kad završite sa svojim studiranjem, svi se traže svog posla iz snova - bilo to na platformi društvenih medija poput Linked In-a ili putem portala. Želite dobro plaćen posao. Nitko ne zna bolje od mene jer i ja ovih dana prolazim kroz istu fazu. Pisanje savršenih poruka e-pošte vrlo je važno u današnji datum. Pisanje prijave za praćenje e-pošte može vam pomoći da izbjegnete daljnje neuspjehe. Za tražitelja posla ključno je razdoblje između prijavljivanja za posao i saslušanja. Osluškivanje je najbolje ohrabrenje koje tražitelj posla može očekivati. To zahtijeva tražitelja posla da vrlo učinkovito pošalje prijavu za prijavu e-pošte. Stoga morate biti vrlo vješti u pisanju praćenja e-pošte kako biste izbjegli odbijanja. Ovo je 10 koraka koje morate pratiti kako biste se vratili od poslodavca, a koji mogu tražiti posao?
-
E-adresa za praćenje prijave - pošaljite je barem nekoliko dana
Iako postoje različiti osjećaji o tome kako prije ili kasnije trebate pratiti poslodavca, neki kažu da biste trebali pričekati tjedan dana ili prije nego što se javite poslodavcu, ali neki kažu da je 5 radnih dana više nego dovoljno za razgovor s poslodavcem. Sigurno je da niste jedina osoba koja se prijavila za profil posla. Postoje stotine drugih podnositelja zahtjeva također. Stoga treba dobro precizirati da je strpljenje ključ svega. Također nikad ne zaboravite da tržište rada raste svakim danom i nema oskudnih poslova … Pojačajte samopouzdanje i postavljene vještine, ne podcjenjujte sebe, ako je moguće, unaprijedite i nadogradite svoje vještine i pogledajte kako ćete sigurno dobiti posao iz snova prije ili kasnije.
-
E-adresa za praćenje aplikacije - adresiranje adrese e-pošte pravoj osobi
U idealnom slučaju, trebali biste se obratiti aplikaciji za praćenje e-pošte istoj osobi koja je uzela vaš intervju. Ako se ne sjećate njegovog imena ili tako, možete se zapisati voditelju zapošljavanja i dobiti najnovije informacije o tome kako je prošao razgovor za posao. Bavljenje okolo i pronalaženje na web mjestu tvrtke mogu vam pomoći saznati detalje menadžera za zapošljavanje i detalje osobe koja je uzela vaš intervju. Potvrdite „voditelja zapošljavanja“ da ste bili pozvani i obraćeni za razgovor i tada ćete dobiti povratne informacije o tome kako je prošao vaš intervju. Budite pristojni i samo se raspitajte o tome kako idu prema kandidatima za posao i postoji li neki zahtjev za isti profil posla, čije je otvaranje bilo prije nekoliko dana. Pokušajte dobro napisati ime upravitelja zapošljavanja, a također zapamtite da možete pretraživati i na profilu Povezani u, da biste dobili kontakt podatke voditelja zapošljavanja i poslali mu e-poštu i ispustite mu upit ili e-poštu.
-
Smjernica i linija predmeta
Pisanje ispravnog retka predmeta u pisanju e-pošte ili pisanje uvjerljivog i pogodnog maila može vam pomoći u praćenju naknadnog poziva za vaš posao i može vam dobiti dugo očekivani odgovor od tima za zapošljavanje. Prikladna pozdrava vrlo je važna poput pisanja drage osobe ispred imena osobe kojoj se obraća. Isto tako, budite jasni u vezi s profilom posla koji ste prijavili jer može biti više radnih mjesta na koja biste se mogli prijaviti.
-
Navedite položaj
Trebate biti jasni o ulozi posla i očekivanim troškovima za tvrtku, što vam može pomoći da dobijete željenu prijavu za posao kako biste slijedili poziv od željene tvrtke. Pozdrav uzorku može biti:
Poštovani g. Agrawal,
Prošli tjedan prijavila sam se za poziciju Writer za otvaranje posla putem oglasa koji ste dali u novinama. Još se nisam oglasio od tvrtke Writers Block u vezi s ovom pozicijom i želio bih potvrditi da je primljen poziv za praćenje. Molim vas, možete li mi pomoći da dobijem najnovije detalje o otvaranju posla i o tome jeste li već pronašli svoju kandidaturu.
-Pozdrav,
Pawan Sen.
-
Izrazite svoje oduševljenje
Morate izraziti svoje zanimanje zašto želite biti izabrani za posao. Morate izraziti želju da dobijete posao. Budite ljubazni u iskazivanju svog zanimanja za otvaranje posla i zašto se ovaj profil posla podudara sa vašim skupovima vještina. Dobro citirani email može učiniti čuda. Nešto kao ovo -
"Dragi gospodine,
Zanima me vaš profil posla naveden u novinama. Uz to prilažem svoj životopis. Moji skupovi vještina savršeno su podudaranje s aplikacijom vašeg poslovnog menadžera na ovom profilu za posao. Molim vas, prođite kroz moj posao i javite mi ako ste zainteresirani da me razmotrite zbog ovog posla.
-Pozdrav,
Ime zainteresiranog kandidata - podnosilac prijave.
Imajte oduševljeno zatvaranje za vašu prijavu:
Dobro zaključena e-pošta može učiniti čuda. Dobar email za zatvaranje vrlo je važan. Završite s poštovanom završnom rečenicom koja navodi da ste savršena utakmica i da vas raduju. Neka bude jasno i do kraja. Neka bude vrlo jednostavno i sažeto. Ako postoji više radnih mjesta, zadržite to pitanje na koju se ulogu želite prijaviti. Možete zaključiti ovako nešto.
U bilo kojem trenutku kontaktirajte me, jer me raduje što ću vas čuti. Ako imate pitanja o mojoj kvalifikaciji ili vam trebaju dodatni materijali, možete me kontaktirati. Ovime sam priložio svoj životopis. Radujem se što ću vas čuti i želim vam zahvaliti na vašem vremenu.
Iskreno,
Manyata.
Pošaljite svoj e-mail:
Kliknite na e-poštu i pošaljite je samo jednom. Ne šaljite ga više od jednom. Pošaljite ga samo jednom jer ga višestruko slanje može iritirati poslodavca i može se negativno odraziti na praćenje e-pošte od vaše prijave za posao. Nemojte ponovo slati čak i ako želite urediti sadržaj e-pošte.
Budite vrlo oštri i na način da vam prenesu ono što želite jer kadrovski menadžeri također nemaju prikladno vrijeme za odgovor na mnoge e-poruke koje sadrže istu temu.
Posljednji, ali ne i najmanji korak, je sjediti i čekati odgovor na prijavu za posao. Imajte strpljenja i vjerujte u sebe. Ovo nije kraj tržišta rada. Postoje i druge mogućnosti. Neki ljudi započinju prijavu za prijavu za posao nakon što pošalju e-poštu bez obzira je li pošta poslana. Nemojte pratiti telefonske pozive, jer to može biti vrlo iritantno za menadžere ljudskih resursa. Poziv i praćenje rukovoditelja za ljudske resurse doista mogu negativno utjecati na to da vjerojatno želite biti očajni. Zapamtite da posao nije kraj vašem profilu. Postoji više otvora na kojima možete potražiti bolje mogućnosti zaposlenja.
Ako u slučaju da ne dobijete molbu za posao za praćenje poziva za posao, vjerojatno biste trebali naučiti i postupiti s odbijanjem. Evo nekoliko ključnih koraka za rješavanje odbacivanja sami.
Prvo, pripazite na ostala radna mjesta na portalima za posao:
-
Pokušajte ažurirati svoj životopis i ažurirati svoj profil na poslovnim portalima
Ovo će vam pomoći da dobijete najnovije zahtjeve za otvaranje novih radnih mjesta na tržištu i neće vam dopustiti da vas demotiviraju. I dalje će biti oduševljeni otvaranjem radnih mjesta i u prilici će vam otvoriti bolje profile posla. Postoje jasan etiket i način da i dalje pratite predstojeće izazove na svom putu. Jednostavno ne trebate hodati. Razmislite o tome gdje vam nedostaje i pokušajte poboljšati to zahvaljujući mekim vještinama, komunikacijskim vještinama ili tehničkim zahtjevima. Možete se pridružiti vikend predavanjima da biste poboljšali svoje vještine.
-
Pretplatite se na biltene
Jednom kada se pretplatite na biltene, dobit ćete najnovije obavijesti o otvaranju radnih mjesta. Također, slični postupci će se također ažurirati i poslati vama. Za ovo vrijeme uzmite odbacivanje posla i pričekajte pravo vrijeme kad vam odgovara. Oni će vam također dati savjete kako nadograditi svoje vještine kako bi odgovarali poslovnim potrebama profila. Također će vam pomoći da ažurirate posao iz snova. Izgradite svoj životopis jer je u poslu za posao bilo vrlo kvalificiranih kandidata, što također može biti razlog vašeg odbijanja. Izgradite svoj životopis i nadogradite svoje vještine.
-
Mreža s profesionalcima
To vam može pomoći u boljoj ulozi u poslu. Kao što profesionalci neprestano primaju e-poštu za otvaranje radnih mjesta … To im može pomoći i oboje ćete naći odgovarajuću kandidaturu. Dakle, umrežavanje vam može biti od velike pomoći pri povezivanju s vodećim profesionalcima u industriji.
Sjetite se kad se jedna vrata zatvore, a druga se uskoro otvore. Zato nikad ne paničite nesigurnost posla. Čak i ako vaš zahtjev bude odbijen, naučite hrabro postupati s njim, ne kao kukavicu. Otvorit će se puno otvorenih mjesta i posao će biti za sve. Kako tehnologija napreduje, prilika je za svaki posao za hmelj. Svakako je uporno biti važno, jer je ovo najvažnije pitanje za anketara.
Dobra je napomena da u roku od 24 sata od razgovora ispustite zahvalnicu u kojoj se navodi da ste željni da ih se čuje i da im želite pružiti uslugu što je prije moguće. Ako se ne javljate s anketara i to je već dugo, sada je vrijeme da ga čujete tako što ćete ispustiti e-poštu u kojoj stoji da ćete uskoro htjeti čuti od njega. Ako nije zabilježen nikakav odgovor, zatražite neki telefonski poziv ili pad glasovne pošte u kojem se navodi da zaista odgovarate tom profilu posla.
U međuvremenu, nemojte se demotivirati i dalje tražite nove poslove i bolje profile profila prilagođenih vašem učenju, zanimanju i obrazovanju i pogledajte možete li s pravom tehnologijom iskoristiti prave vještine.
Slanje poklona je također predložena strategija. To je kontraproduktivna strategija. To bi se moglo shvatiti kao pristojna gesta. Ako niste prikladni za zahtjeve posla, darivanje HR menadžera neće pomoći. Mnogo je bitnih talenta. To je igra vaših skup vještina prikladnih radnoj ulozi ili profilu. Zapamtite da posao zahtijeva nekoga tko je u mogućnosti to obaviti, inače ćete biti zamijenjeni nakon što se zaposlite. Ne zaboravite da ne pretjerate sa stvarima na koje utječe negativno. Ne činite stvari za koje se može pokazati da su štetne. Uvijek radite ono što je ispravno, nemojte shvatiti pogrešna sredstva da biste išta radili, bilo da je to išta u životu.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za praćenje prijave e-pošte. Ovdje smo raspravljali o tome da pisanje prijave za praćenje e-pošte može vam pomoći da izbjegnete daljnje neuspjehe. Ovo su sljedeće vanjske poveznice vezane za e-poštu za praćenje aplikacije.
- 10 Važnih savjeta / alata za markiranje na tržištu rada (korisno)
- Upotreba odbijanja posla u vašu korist
- 5 najboljih i jednostavnih koraka za rješavanje problema s e-poštom
- 7 izvrsnih savjeta kako napraviti profesionalnu e-poštu
- Najbolje tehnike za učinkovit rad s marketingom putem e-pošte