Politika - Ako govorite o najboljem načinu rasprave o politici na djelu, uopće nije raspravljati o politici. Ali u stvarnom svijetu to nije moguće. Kad su svi oko vas zauzeti razgovorima o izborima, mogućnostima budućnosti, tada vi koji ste suradnik ne biste trebali biti mama. Dva su razloga zbog kojih ne govorite kada ljudi oko vas na poslu razgovaraju o politici.
Prvi razlog je možda što vam se politika ne sviđa puno i nema mnogo interesa znati što se događa u političkom svijetu.
Drugi razlog koji bi vam se mogao smatrati očitijim je to što ne znate kako razgovarati o politici na radnom mjestu ili u javnosti. Možda ste imali neko loše iskustvo pokušavajući razgovarati s ljudima, a rezultat nije bio tako dobar.
Ako imate prvi razlog zbog kojeg ne razgovarate o politici, onda je to sasvim u redu. Ali ako zadržite mamu jer ne znate kako razgovarati o politici na poslu, mi ćemo vas pokriti.
U ovom ćemo članku artikulirati zlatna pravila razgovora o politici na poslu za vas. Držite se čvrsto. Moramo podijeliti nešto sjajno s vama.
# 1. Naučite pretpostaviti najbolje u svojim suradnicima
Kada na poslu razgovarate o politici, pokrećete temu i kada netko govori protiv vašeg mišljenja, osjećate se obrambeno i počinjete napadati osobu. Sada trebate razumjeti da je ona drugačije ljudsko biće od vas i da može imati različito mišljenje od vas. Ideja nije suditi o osobi po njenom mišljenju. Kad bi suradnici razgovarali o politici, prirodno bi bilo pitanja, odgovora, različitih mišljenja, neslaganja, argumenata i ponekad potpuno napuštanje mjesta. Ako se te stvari događaju dok se na poslu razgovara o politici, potpuno je u redu.
Sve što trebate učiniti je ne pretpostaviti najgore u ljudima. Oni su ljudi i nesavršeni su. I oni imaju različito mišljenje i reakciju. Ali to je u redu. Prihvati ih takvi kakvi jesu. Kad izbrišu svoja mišljenja o politici, to je samo dio njih, a ne cjelina. I govore ono što govore zbog svojih uvjerenja, vrijednosti i ideja što bi se trebalo dogoditi. Pridržavajte se smirenosti i držanja i naučite se najbolje prihvaćati suradnike dok razgovaraju o politici.
# 2. Ostanite u tijeku s nedavnim političkim aferama
Kako biste razgovarali o politici ako ste potpuno "ne-ne" o politici? Da biste bili dio grupe koja redovno raspravlja o politici, trebate izdvojiti malo vremena i pročitati o trenutnim političkim stvarima. Da, znamo da vani postoji toliko loših vijesti, ali možete upotrijebiti filtar i preskočiti ih. Pročitajte nešto zbog čega se u najboljem slučaju osjećate pozitivno ili neutralno. Ako vam ubrizgavaju negativnost u vaš um, bolje biste trebali izbjegavati te vijesti. Evo savjeta - ne čitajte nikakve političke vijesti odmah nakon što ustanete ujutro i noću se povlačite u krevet.
Čitajte popodne. Kupite hrpu novina i pročitajte vijesti ili možete koristiti i programe za pregled naslova i važnih informacija koje trebate znati. Ako ste informirani o točkama koje ljudi raspravljaju, daje vam prednost da biste citirali svoje mišljenje. Ako to uspijete, osjećati ćete se dobro prema sebi i osjećat ćete osjećaj pripadnosti grupi radnika koji redovito raspravljaju o politici u uredu.
# 3. Započnite s "ja"
Mnogi se ljudi brane kad se ne slažete s njima. A taj osjećaj nesigurnosti povećava se kada svoju izjavu započnete s "vi". Na primjer, ako kažete nešto poput: "Vjerujete da je to istina, ali zapravo to nije istina kao što mislite." Ako obratite pažnju, vidjeli biste da je naglasak ove rečenice na "vi", a ne na što vi osobno mislite. Umjesto da to radimo, parafraziramo rečenicu i stavimo "ja" kao glavni naglasak. Kako biste to onda trebali reći? Evo kako - "Mislim da je istina nešto drugačija od onoga u što se vjeruje." Ako ne započnete s "vi" ili ne dovedete ljude u situaciju da oni predstavljaju središte čitave rečenice, onda oni imaju tendenciju da se osjećate sigurno čak i ako se ne slažete s njima. Zlatna pravila rasprave o politici nisu samo naučiti kako razgovarati o politici; oni također govore o tome kako razumjeti psihologiju ljudi i primijeniti ih na mjestima gdje razgovarate o nečemu s različitim vrstama ljudi koji imaju raznoliku kulturu i pozadinu.
# 4. Postavljajte smislena pitanja politike
Ovo je važan korak. Da, tražili smo da se informiramo o političkim stvarima i to pomaže. Ali stvar je kada u raspravi postavljate pitanja, ona služi dvije glavne svrhe. Prvo, govornik čini da shvati da vas zanima tema i da želite znati više. Drugo, zvučnik se osjeća cijenjenim zbog vaše pažnje i koncentracije. Ako se ove dvije stvari dogode, govornik podsvjesno gradi povjerenje i voli dijeliti sve više i više. Pa kako biste počeli postavljati pitanja čak i kad smatrate da ne znate puno o politici? Najbolji način da to učinite je da odaberete nešto od onoga što govornik govori, a onda možete pitati - Zašto? Što o tome? Zašto tako razmišljate? I dok pažljivo slušate, dobit ćete nagovještaj o tome što trebate pitati.
Ne pitajte samo zato što želite pitati. Pitajte jer želite znati. Ako vas ne zanima puno o temi politike, bolje je zadržati mamu. Jer govornik može odabrati vaše neverbalne znakove i shvatiti da se samo pretvarate da ste znatiželjni i da zapravo niste zainteresirani. Najbolje je, zabilježiti što govornik govori ako ste vi i vaši suradnici dio grupe u obliku rasprave ili ako je to formalno. Inače možete samo postaviti pitanje i više se upoznati s tom temom.
# 5. Slušajte svim srcem
Slušanje je dar, a ne samo vještina. Čak i kada netko govori o politici i vi se pridružujete, najbolji način da budete zainteresirani je pokazati žarko slušanje onoga što ima reći. Sada većina nas gleda u osobu koja govori. Ali to se ne sluša. Slušanje nije nešto što se događa kada nekoga čujete. Slušanje je nešto što radite kada se stavite u cipele zvučnika i pokušate izvući ono najbolje iz onoga što ima za reći. Slušanje političke rasprave nije drugačije.
Kad netko iz vaše grupe zna puno o politici i on razgovara sa svima vama, prvo što biste trebali učiniti je biti dobar slušatelj, bolje reći da je jasan slušatelj. Ono što biste trebali izbjegavati dok slušate jest prekinuti drugu osobu u govoru. Ne uskačite i ne prekidajte se; radije budite mirni i sastavljeni i pustite drugu osobu da dovrši stvari. Imat ćete priliku da govorite ako imate još neke za reći. Dakle, jedno od najosnovnijih zlatnih pravila rasprave o politici na poslu je vježbanje slušanja kako bi se razumjelo, a ne samo reagiralo.
# 6. Birajte ljude / borite se mudro
Vaše radno mjesto nije vaš dom. Sjetite se toga dok raspravljate o politici. Trebate odabrati ljude kojima možete biti slobodni i raspravljati se sa vašim gledištem. Morate osigurati da kad birate ljude koji će raspravljati o politici ne bi trebali imati snage da vas poništavaju. Na primjer, ako pred generalnim direktorom tvrtke govorite o vladinoj politici o međunarodnom projektu, on možda nije baš impresioniran vašim mišljenjem.
Ideja se ne označava ili se loše pokaže pred najvažnijom osobom u tvrtki. Ne tražimo od vas da se plašite i da uopće ne dijelite svoje mišljenje. Ali politika je osjetljiva tema i na radnom mjestu trebali biste razumjeti da se svi ne vole svađati s vama niti cijene vaše mišljenje. Vaš šef ili izvršni direktor može se uvrijediti zbog vaših primjedbi i to podsvjesno može utjecati na njega. Zato budite oprezni gdje izbijete i izgovorite nešto što ne biste smjeli izgovarati. Razmislite o mjestu, situaciji, ljudima, okruženju i načinu na koji govorite, a posebno kada razgovarate o politici.
# 7. Znate kada se povući
Odstupanje je važan korak dok se razgovara o politici. Možda nećete primijetiti što radite u toplini trenutka. Ali možda govorite nešto ponižavajuće za publiku, a u publici ima nekoga tko je vrlo blizu predsjedniku uprave. Stoga, dok raspravljate o politici, budite oprezni tko sjedi gdje i kako vam odgovara. Najgora pogreška koju biste napravili tijekom rasprave o politici je da mislite da su vam kolege svi prijatelji. Oni nisu. Dok se raspravlja o politici, mnogo je onih koji igraju politiku, da, uredsku politiku. Stoga, dok raspravljate o politici na poslu, morate savladati umjetnost odstupanja. Jednom kad to budete mogli učiniti, znali biste da nećete osjetiti iskušenje vrisnuti jer se netko drugi nije složio s vama. Mogli biste zadržati stav i smiriti se u bilo kojoj ili svim situacijama. Kad god postoji situacija u kojoj znate da bi moglo doći do sukoba, izvinite se s tog mjesta.
# 8. Ne stavljajte raspravu u svoju životnu svrhu
Zašto vi i vaše kolege razgovarate o politici. Glavni je razlog odmoriti se s posla i ublažiti neki pritisak. Stoga, dok razgovarate o politici, ne čine vam to životnom svrhom. Nisi na svom radnom mjestu da vrištiš, vičeš i pokušavaš dokazati svoje mišljenje. Radije ste tu da obavite posao. A između toga možete razgovarati o više stvari s kolegama. Ali rasprava nije ozbiljan posao, posao jest. Dakle, nemojte učiniti ništa dok razgovarate o politici koja utječe na vašu osobu, karijeru i život u cjelini. Znate što mislimo Ostanite unutar granica. Ne prelazite i nemojte razgovarati o stvarima o kojima ne biste trebali razgovarati u uredu. Budite pametni i raspravljajte o politici; nemoj biti uključen u to.
# 9. Završite milošću
Vaše radno mjesto nije mjesto za preciznu raspravu o politici. No kako biste posao učinili laganim i proveli olakšano popodne u petak, možda ćete razgovarati o politici. Možete se svađati, dijeliti svoje mišljenje i ne slažete se. Ali kad završite razgovor, sjetite se da to mora biti s milošću. Ne biste trebali završiti raspravu na bilješci koja će vas frustrirati, stvoriti neprijateljstvo s kolegama i ostaviti vas u lošoj fazi. Stoga, kada rasprava završi, pružite ruku i dovršite je. Osmjehni se i reci - "bila je to lijepa rasprava." A onda se nasmiješi i pođi kući.
Rasprava o politici nije velika stvar na poslu. Ljudi to rade, uglavnom tijekom izbora i prije ili poslije izbora. Bez obzira na savjete koje smo ponudili gore, savjeti koje biste trebali slijediti kako biste održali urednost tijekom rasprave o politici. Ako vas zanima politika, možete upotrijebiti gornje savjete za nastavak.
Zapravo, gornji savjeti nisu samo u politici, već i u raspravi o bilo čemu što nije u redu; što znači da vi i vaši suradnici ne razgovarate o nekim važnim projektima na poslu.
U konačnoj analizi ono što želimo da ostavimo iza sebe je uvijek biti svjestan vremenskih prilika u uredu prije nego što razgovarate o uredskoj politici. Organizacije vas angažuju da rade i dobivaju rezultate od vas. Morate dostaviti ROI. Dakle, ako je organizacija u kojoj radite na neki način tradicionalna, trebali biste razmisliti prije nego što se uključite u političku raspravu. Čak i ako vaši suradnici to ne razumiju, vaša je odgovornost da procijenite situaciju i postupite u skladu s tim. Čak i u prijateljskoj situaciji u kojoj se okupljaju vaši osnivači, najviši rukovodstva i svi ljudi u organizaciji kako bi podijelili svoje stavove o politici, budite oprezni što kažete jer to može utjecati na vaš ugled i karijeru. Shvatite ravnotežu i razgovarajte o politici na djelu.