Razlika između IRA i 401 (k)
IRA označava individualne račune umirovljenja koji se koriste kao alat za mirovinsku štednju. Ulaganje u IRA-u za mirovinsku štednju dolazi s povlaštenjem poreza. Postoje uglavnom tri vrste IRA tj. Tradicionalni IRA, Roth IRA i Rollover IRA. IRA-u mogu otvoriti financijske institucije bilo pojedinci ili gospodarstvenici radi mirovinske štednje s poreznim povlasticama.
401 (k) sličan IRA-i je i plan štednje za umirovljenje s poreznom prednošću. Plan 401 (k) sponzorira i utvrđuje poslodavac, pri čemu poslodavac ima mogućnost doprinosa na računu 401 (k). Poslodavci koji nude 401 (k) mogu odabrati ponuditi odgovarajući doprinos ili bilo koji drugi doprinos na računu 401 (k).
IRA vs 401 (k) vrlo se često koriste i uobičajene opcije štednje za umirovljenje s poreznom prednošću. IRA i 401 (k) mogu koristiti i pojedinci i gospodarstvenici. Zaposlenici ili poslovni ljudi mogu odabrati jedan ili oba alata IRA u odnosu na 401 (k) za svoj mirovinski plan štednje.
Usporedba između glave IRA i 401 (k) (Infographics)
Ispod je top 8 razlike između IRA i 401 (k) 
Ključne razlike između IRA i 401 (k)
I IRA i 401 (k) su popularni izbori na tržištu; razgovarajmo o nekim glavnim razlikama između IRA-e i 401 (k)
- IRA vs 401 (k) i često se koriste i uobičajene opcije štednje za umirovljenje s poreznom prednošću. Oba mogu koristiti pojedinci i gospodarstvenici. Moguće je upotrijebiti IRA ili IRA i 401 (k) za svoj mirovinski plan štednje.
- IRA-e mogu otvoriti pojedinci i nemaju nikakve veze s poslodavcem. Međutim, 401 (k) utvrđuje i sponzorira poslodavac.
- Nema doprinosa poslodavca u IRA-u. Međutim, poslodavac može odabrati ponuditi odgovarajući doprinos ili bilo koji drugi doprinos na računu 401 (k) u planu 401 (k).
- Pojedinci ili poslovni ljudi s dohotkom mogu doprinijeti dobi od 70, 5 godina u IRA-i. Međutim, mora raditi za tvrtku / poslodavca da bi ispunjavala uvjete za sudjelovanje u planu 401 (k) i ispunila kriterije prihvatljivosti koje je poslodavac postavio.
- Ograničenja doprinosa u 401 (k) značajno su veća od one u planovima IRA-e.
- Trošak uključen u održavanje planova za mirovinu od 401 (k) veći je od IRA-e.
- IRA je fleksibilniji u pogledu povlačenja štednje iz mirovinskog plana u odnosu na 401 (k).
- Isplate u IRA-i vs 401 (k) oporezuju se 10% od poreza na ranu distribuciju ako je dob vlasnika računa manja od 59, 5 godina tijekom godine podizanja.
- IRA ima relativno mnogo veće mogućnosti ulaganja od plana 401 (k).
IRA vs 401 (k) Usporedna tablica
Ispod je 8 najboljih usporedbi između IRA-e i 401 (k)
| S No. | Pojedinosti | Račun za pojedinačno umirovljenje (IRA) | 401 (k) Plan |
| 1 | definicija | IRA je alat za mirovinsku štednju s povoljnijom poreznom štednjom koji mogu koristiti i pojedinci i gospodarstvenici. | 401 (k) je i sredstvo za štednju u mirovini s poreznim olakšicama koje sponzorira i uspostavlja poslodavac. |
| 2 | Doprinosi poslodavaca | Nije primjenjivo u IRA-u jer nije povezano s poslodavcem. | Poslodavac može odlučiti ponuditi odgovarajući doprinos jednak doprinosu zaposlenika ili bilo koji drugi doprinos u planu 401 (k). |
| 3 | Ispunjavanje planova za umirovljenje | Pojedinci ili Poslovni ljudi s primanjima mogu pridonijeti dobi od 70, 5 godina. Ako netko koristi oba alata IRA u odnosu na 401 (k), onda postoji ograničenje prihoda za odbitak poreza. | Mora biti zaposleno da Tvrtka / Poslodavac ispunjava uvjete za sudjelovanje u planu 401 (k) i da zadovolji kriterije prihvatljivosti koje je Poslodavac postavio. |
| 4 | Ograničenje doprinosa u planovima umirovljenja | Ukupna granica doprinosa u IRA-u ograničena je na 6500 USD, što uključuje 5500 USD redovitog doprinosa i 1000 USD dodatnog dodatnog doprinosa za one koji su stariji od 50 godina.
Ograničenje doprinosa prema IRA-i mnogo je manje od plana 401 (k). | Ukupni limit doprinosa u planu 401 (k) za zaposlenika je ograničen na 24500 USD, što uključuje 18500 USD redovitog doprinosa i 6000 USD dodatnog dodatnog doprinosa za one koji imaju više od 50 godina.
Ukupni limit doprinosa za zaposlenike i poslodavce u kombinaciji je ograničen na 55000 USD. |
| 5 | Troškovi povezani s planovima umirovljenja | Troškovi otvaranja IRA-e, stavljanje novca na individualne mirovinske račune i upravljanje njima mnogo su manji od 401 (k) planova. | Trošak uključen u održavanje planova za mirovinu od 401 (k) veći je od IRA-e. |
| 6 | Izvlačenje iz mirovinskih planova | Zaposlenik ili gospodarstvenici koji posjeduju mirovinski račun mogu u bilo kojem trenutku odlučiti podići štednju s mirovinskog računa. Ne postoji takvo ograničenje za podizanje s računa mirovinske štednje. | Prema planu 401 (k), zaposlenik bi trebao dostići određene događaje povlačenja prema pravilima plana kako bi imao pravo na povlačenje ušteđevine s plana 401 (k). Općenito, zaposlenima je omogućeno da povuku štednju nakon što prestanu raditi s poslodavcem ili kad napune 59, 5 godina ili ako zaposlenik pati od bilo koje kritične bolesti, itd. |
| 7 | Porez na odustanke za mirovinske planove | Ušteda pod IRA-om podliježe primjeni poreza na dohodak na iznos novca koji je povučen od IRA-e u toj godini povlačenja. Takav iznos podizanja oporezuje se 10% od poreza na ranu raspodjelu ako je dob vlasnika računa ispod 59, 5 godina tijekom godine podizanja. | U planu 401 (k) doprinos zaposlenika, doprinos poslodavca i povlačenja iz plana 401 (k) u godini povlačenja podliježu primjenjivom porezu na dohodak. Isplate se oporezuju u visini 10% od poreza na ranu raspodjelu ako je dob vlasnika računa ispod 59, 5 godina tijekom godine podizanja. |
| 8 | Dostupnost mogućnosti ulaganja | IRA ima mnogo više mogućnosti ulaganja od plana 401 (k) jer je više poput običnog brokerskog računa. | 401 (k), u usporedbi s IRA-om, ima ograničene mogućnosti ulaganja. Međutim, postoji nekoliko planova od 401 (k) koji nude opciju upravljanja računom kao redoviti brokerski račun s višestrukim mogućnostima ulaganja. |
Zaključak
Pojedinačni mirovinski računi i plan 401 (k) vrlo su popularni plan mirovinske štednje koji se koristi. Oba IRA-a u odnosu na 401 (k) dolaze s poreznom pogodnošću s različitim ograničenjima doprinosa, dostupnošću mogućnosti ulaganja, troškovima povezanim i mogućnostima povlačenja. 401 (k) se na više načina razlikuje od IRA-e s tim što je ključna razlika od 401 (k) plan sponzoriran od strane poslodavca. 401 (k) ostvaruje veće rezultate s obzirom da je granica doprinosa značajno veća od IRA-e, a troškovi održavanja plana su niži od IRA-e. Međutim, IRA ima značajno veće mogućnosti ulaganja i time pruža veću fleksibilnost u odnosu na 401 (k). Pojedinac ili poslovni ljudi mogu upotrijebiti i IRA vs 401 (k) plan za optimiziranje svoje mirovinske štednje.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za najveću razliku između IRA-e i 401 (k). Ovdje također raspravljamo o IRA vs 401 (k) ključnim razlikama s infografikom i tablicom usporedbe. Da biste saznali više, možete pogledati i sljedeće članke.
- Razlika između financija i ekonomije
- Ekonomski rast vs ekonomski razvoj
- Obična dionica vs Preferirana dionica - Najbolja usporedba
- Razlike zaliha i vrijednosti zaliha