Zamjena karijere - promjena karijere proces je u kojem čovjek razmišlja ili odlučuje o promjeni ili skoku na druge načine karijere ili posao. Karijera je važan aspekt nečijeg života. Posredno utječe na životni stil osobe i njezine obitelji, a također određuje i budućnost pojedinca. Stoga se odluke vezane uz karijeru trebaju donositi vrlo mirno i tijekom određenog vremenskog razdoblja. Prije donošenja glavne odluke vezane uz karijeru, trebali biste se posavjetovati i razgovarati s obitelji, prijateljima i mentorima. Žurne i neplanirane odluke mogu dovesti do katastrofe u nečijem životu.

U životu svakoga dolazi vrijeme kada se razmišlja o zamjeni karijera. To je prirodan proces. Razlozi promjene u karijeri razlikuju se od osobe do osobe. Ali na odluku šire mogu utjecati sljedeći faktori:

  • Nečija želja za većim primanjima; te steći poboljšane beneficije i poticaje.
  • Želja za boljim uvažavanjem i prepoznavanjem
  • Stres na poslu i osjećaj iskorištavanja.
  • Nedostatak fleksibilnih mogućnosti rada.
  • Da se postignu bolje mogućnosti osobnog i profesionalnog rasta.
  • Nezainteresiranost za posao zbog nedostatka vještina, motivacije i inspiracije.
  • Nedostatak zadovoljstva poslom.
  • Neadekvatno radno okruženje, nedostatak podrške kolega i nadređenih.
  • Ako se posao u koji su uključeni presušuje ili to polje izumire.
  • Da biste izbjegli stagnaciju, poboljšali svoju kreativnost i suočili se s novim izazovima.
  • Da ispune svoj san ili misiju.
  • Interes za novu nadolazeću industriju ili posao koji vam više odgovara, u smislu vaše strasti, osobnosti i vještina.
  • Želja da profesionalno učinim nešto smislenije i značajnije.
  • Za pokretanje vlastitog pothvata.
  • Promjena u obiteljskim okolnostima i situacijama.

Došlo je vrijeme u kojem svi osjećamo da su nam potrebni novi izazovi u profesionalnom smislu. Možda ćemo se osjećati frustrirano onim što trenutno radimo, a druge mogućnosti karijere mogu se činiti mnogo unosnijima i produktivnijima. U takvoj se situaciji morate odlučiti želite li ići na promjenu ili ne. Ako da, morate analizirati trebate li novi posao u nekoj drugoj organizaciji ili želite potpuno promijeniti tragove svoje karijere. Da biste se odlučili za ovaj aspekt, morate odgovoriti na ova pitanja:

Koliko ste zadovoljni svojom trenutnom karijerom

  • Da li uživate u izazovu sa kojim se susrećete u trenutnoj karijeri?
  • Jeste li bili u stanju pobijediti ove izazove?
  • Jeste li zadovoljni promocijom i priznanjem koje vam je dodijeljeno za svoje talente i napore?
  • Jeste li uspjeli ostvariti prihod koji bi vodio brigu o vašim potrebama?
  • Jeste li svojim radom uspjeli razviti profesionalne, osobne vještine i stručnost?
  • Jeste li uspjeli napraviti dojam ili utjecaj unutar organizacije, vaše kolege?
  • Jeste li uspjeli zaslužiti željeno poštovanje i uvažavanje od svojih kolega, nadređenih i klijenata?
  • Sviđa li vam se radno okruženje u kojem radite?
  • Da li dobivate osjećaj zadovoljstva poslom u onome što radite?

Je li pravo vrijeme za promjenu karijere

  • Je li pravo vrijeme da se prebacite na druga radna mjesta u organizaciji?
  • Je li pravi trenutak da se pridružite nekoj drugoj organizaciji?
  • Je li pravo vrijeme da promijenite trag svoje karijere?
  • Omogućuju li vam trenutno financijska sredstva za promjenu karijere ili posla?
  • Jesu li vaše obiteljske situacije prikladne da vam omoguće karijeru ili promjenu posla?
  • Jeste li pravilno opremljeni s obzirom na iskustvo i kvalifikaciju za preuzimanje druge karijere ili posla?

Jeste li zadovoljni radnom i životnom ravnotežom

  • Jeste li u mogućnosti uravnotežiti svoj radni i privatni obiteljski život?
  • Jeste li sposobni posvetiti vrijeme svojoj obitelji?
  • Jeste li sposobni dobro ispuniti obiteljske obveze zajedno s vašim radom?

Trebalo bi se odlučiti o potrebi karijere ili promjene posla na temelju analize odgovora na ta pitanja.

Kako zamijeniti karijere?

Jednom kada čvrsto odlučite da vam treba promjena karijere. Prije donošenja konačne odluke morate uzeti u obzir sljedeće stvari:

# 1. Sviđanja i nesviđanja

U većini slučajeva ljudi žele zamijeniti karijeru jer ne vole svoj posao, nadređene, radno okruženje ili tvrtku u kojoj rade. Prije nego što krenete u promjenu karijere; identificirajte svoje sviđa i nesviđanja. Na primjer, što vas zanima, što volite raditi najbolje kod kuće ili u vrijeme kad plaćate? Koje su stvari koje vas uzbuđuju i motiviraju? Koja je tvoja strast? i tako dalje.

# 2. Istraživanje

Nakon što ste sigurni koji su vam draži i strasti. Odvojite vrijeme za istraživanje nekih karijera koje odgovaraju vašim željama i strastima. Informacije o vrsti karijere možete dobiti putem interneta, knjiga o karijeri i tako dalje. Odvojite vrijeme kako biste upoznali koja područja će vam najbolje odgovarati, u smislu vaše strasti, osobnosti i iskustva.

# 3. Analizirajte vještine

Vrlo je važno povezati vještine i osobnu imovinu koju posjedujete s vrstom karijere koju namjeravate promijeniti. Ove vještine uključivat će vrstu komunikacijskih vještina, vođstvo i upravljanje, međuljudske vještine; i vještine koje ste stekli školovanjem i prethodnim radnim iskustvima. Analizirajte odgovaraju li zahtjevima posla koji želite promijeniti.

# 4. Osposobljavanje i obrazovanje

Ponekad ćete shvatiti da osim trenutnih vještina koje posjedujete, neki poslovi zahtijevaju i da imate određenu vrstu obuke ili diplome ili diplome. Tada morate proći treninge teza i steći diplome prije nego što zamijenite karijeru. Budući da bi oni bili ključni dio u određivanju vašeg uspjeha u novom polju za koje se želite odlučiti.

# 5. Razviti mrežu

Kad razmišljate o promjeni karijere, uvijek je bolje savjet i prijedloge prijatelja, obitelji ili kolega. Mogu vam pružiti posao o poslovima, informacije o različitim tvrtkama koje rade na tom polju; ili vas mogu upoznati s ljudima koji traže ljude poput vas da se pridruže njihovoj tvrtki i tako dalje.

# 6. Iskustvo

U određenim uvjetima možete otkriti da količina vašeg iskustva nije dovoljna za posao koji želite zamijeniti. U ovom slučaju započnite neki honorarni posao ili radite dobrovoljno za takve poslove koji odgovaraju poslu koji želite ići. Ovo će poboljšati vaše iskustvo i znanje o tom polju.

# 7. Promjena ulaza ili van

Uvijek je bolje potražiti unutar svoje tvrtke, bilo da postoje poslovi koji odgovaraju vašoj strasti, iskustvu i kalibru. Ako ga možete prepoznati, pokušajte razgovarati sa starijim osobama o želji da se pridružite određenoj poziciji ili odjelu. Ako sve ide pozitivno, ne morate mijenjati karijere izvan organizacije. Ali ako stvari ne krenu vašim putem, možete se odlučiti za druge tvrtke.

# 8. Traženje posla

Pri planiranju promjena karijere potrebno je ažurirati se trenutnim scenarijem i osnovama traženja posla. Treba biti svjestan kako tražiti posao, kako ažurirati njihov nastavak u skladu s poslom koji se traži, kako se predstaviti i pripremiti za intervjue i tako dalje.

Česte pogreške tijekom izmjene karijere

Proces promjene karijere treba dobro isplanirati i analizirati. Ne žurite s odlukom. Imajte na umu sljedeće stvari kako biste izbjegli probleme s tipima i katastrofe u budućnosti:

  • Promjena karijere bez plana

Pokušaj swap karijera bez odgovarajućeg planiranja može biti katastrofalan. Treba biti strpljiv u procesu jer može potrajati. Treba imati akcijski plan koji treba sadržavati detalje strategija, istraživanja, financijskog stanja te obrazovanja i iskustva. Na temelju akcijskog plana treba analizirati koji mu posao bolje odgovara.

  • Konflikt karijere i posla

Ponekad smo zbunjeni zbog toga što ne volimo svoj posao ili karijeru koju smo odabrali. Većina ljudi obje stvari shvaća kao jedno, ali oba su različita aspekta. Kad govorimo o poslu, slijedeće stvari su radno okruženje, starije osobe i tako dalje. A kada govorimo o karijeri, te stvari su važne - aktivnosti koje su uključene u karijeru, potrebne vještine i tako dalje. Stoga bi čovjek trebao biti siguran što želi promijeniti prije nego što uskoči u odluku.

  • Promjena na temelju prednosti

Većina ljudi dok mijenja karijeru fokusira se samo na to što bi novi posao donio veće prihode i koristi. Zaboravljaju da je zadovoljstvo poslom važan aspekt rasta u karijeri. Ako osoba ne voli ili uživa u onome što mora, tada se razina njegove izvedbe smanjuje, to može dovesti do stresa i frustracije.

  • Promjena zbog pritiska

Veliki broj ljudi mijenja karijeru pod pritiskom obitelji, supružnika ili vršnjaka. Prisiljavaju ga da odabere određenu karijeru zbog velikog dohotka, koristi i položaja. Ali čovjek zaboravlja da ako neko ne uživa u svom poslu, neće moći napredovati profesionalno ili osobno.

  • Žurno donošenje odluka

Ponekad netko ima tendenciju skočiti u novi posao, samo zato što je u trendu ili pruža određene pogodnosti. Ne preispituje druge aspekte, poput strasti prema onome što mora raditi, posjeduje li potrebne vještine i kvalifikacije, hoće li mu biti na raspolaganju mogućnost profesionalnog rasta ili hoće li biti u radnom okruženju i tako dalje.

  • Aping drugima

Mnogi se ljudi odluče za određenu karijeru; samo zato što vide kako drugi napreduju u njima. Oni to traže jer rodbina i prijatelji dobro zarađuju. Čovjek zaboravlja da li je i on prikladan za taj posao ili će moći uspjeti i napredovati na isti način kao i drugi.

  • Neadekvatne vještine i iskustvo

Mnogi ljudi mijenjaju posao ne uzimajući u obzir iskustvo i kvalifikacije koje posjeduju. Određeni poslovi zahtijevaju određenu kvalifikaciju, obuku i iskustvo. Ako ih ne posjeduju, imat će poteškoće u postizanju profesionalnog uspjeha.

U današnjem visokom i zahtjevnom društvu treba se jako usredotočiti na karijeru. Kako karijera neizravno utječe ili određuje životni stil, položaj i prepoznavanje u društvu; i oblikuje budućnost osobe. Uz rastuću ekonomiju i povećanje mogućnosti na tržištu rada uobičajena je zamjena karijera. Ljudi ne samo da više vole mijenjati posao i organizacije; ali oni mijenjaju kompletan trag u karijeri. Na odluku o promjeni karijere utječe niz aspekata kao što su zadovoljstvo poslom, bolje unosne mogućnosti, visoka razina uvažavanja i prepoznavanja; Povećanje razine prirasta i promocija; pritisak obitelji i vršnjaka, itd.

Proces promjene karijere osjetljiv je; i treba uzeti u obzir mnogo stvari i analizirati ih prije nego što donesete konačnu odluku. Treba se odlučiti trebaju li mu promjene u poslu ili karijeri u cjelini. Treba se odlučiti je li pravo vrijeme za zamjenu karijera. Treba uvidjeti u čemu je njegova strast i misija; treba analizirati koje su to vještine, kvalifikacija, iskustvo i tip osobnosti; i jesu li prikladni za posao ili karijeru koju on želi preuzeti. Treba razmisliti što novi posao očekuje od njega, hoće li se moći prilagoditi novom radnom okruženju i odgovornostima posla; hoće li nova avenija omogućiti osobni i profesionalni rast i tako dalje. Nakon analize ovih aspekata; nakon što se odluči da trebate željenu zamjenu karijere; trebao bi biti čvrst i odlučan u tome planirano i sustavno.

Kategorija:

Razvoj poduzetništva