Kako se odjenuti bolje za svoj uspjeh u karijeri -
Postoje ljudi koji se uspješno i u poslu ili na poslu pretvaraju, postoje i drugi koji imaju karijeru koja se može opisati kao osrednja, a opet, ispada da su oni slabiji. Istina je da obrazovne razine, vještine, znanje, iskustvo na poslu ili poslu i stav imaju važnu ulogu u oblikovanju vaše karijere.
No, nedavna istraživanja pokazuju kako kako se bolje odijevati na poslu ili na poslovnim sastancima može imati važan utjecaj na to kako vas drugi vide, na vašu sposobnost da pobijedite ili zaključite ugovore i napredovate u karijeri.
Kako se oblačiti bolje i jeste li zgodni ili lijepi, nije u vašim rukama, određuje se pri rođenju, roditeljskim osobinama, porijeklom i nekoliko drugih čimbenika. Ali možete napraviti razliku oblačeći se za tu priliku i vidjeti čuda koja se događaju. Kako se bolje odjenuti na radnom mjestu, na sastancima s klijentima i razgovorima za posao imaju veliki utjecaj na vaše izglede za karijeru.
Evo 8 savjeta kako se bolje odjenuti za uspjeh u karijeri:
-
Obavite neko pozadinsko istraživanje
Kad se pridružite novoj organizaciji, bolje je razumjeti je li poslovno okruženje tradicionalno, konzervativno ili moderno / suvremeno. Financije, pravo, bankarstvo, računovodstvo, obrazovni centri mogu zahtijevati formalnije odijevanje u usporedbi s reklamama, agencijama za produkciju filmova i tvrtkama modnog dizajna ili odjeće.
Najbolji način za procjenu prirode radnog okruženja je pregled brošura, web stranica i zaposlenika koje možda tamo poznajete.
Postoji temeljni razlog zašto se pridržavanje pravila oblačenja ima smisla za organizaciju i zaposlenika. To podstiče tim, duh i produktivnost. Većina tvrtki, osim možda malih tvrtki za savjetovanje ili proizvodnju sadržaja, ovih se dana oslanjaju na talent pojedinaca. IT, softver, logistika, marketing, produkcija glazbe, osiguranje, bankarstvo ili bilo koje druge vertikale ovise o timskom radu. Ako nepoštivanje kodeksa oblačenja utječe na dno, zašto to učiniti?
-
Nosite ulogu
Baš kao u drami ili filmu, zamislite da glumite neku ulogu. Možda ste izvršni direktor marketinga, menadžer administracije, financijski menadžer i trebat ćete kliznuti u njega dok ste na poslu. Izvršni direktor ne bi se trebao pojaviti poput radnika s plavim ovratnicima ili odjevene haljine.
Prema Jeffu Hadenu, piscu i govorniku, autoru transformacije, sjeća se jednog slučaja u kojem je radio u proizvodnom pogonu. Voditelj robne kuće upitao ga je kakva je težnja u karijeri. Rekao je da želi postati nadzornik, na što je upravitelj odgovorio da morate izgledati kao jedan. U to je vrijeme Jeff nosio hlače od traperica s rupama u sebi i nosio izrezanu majicu. Njegov menadžer savjetovao mu je da takva odjeća neće ostaviti dojam koliko god Jeff bio talentiran.
Prema novom istraživanju, kako se bolje odijevati utječe na to kako vas suradnici percipiraju, na razinu vašeg samopouzdanja i na sposobnost da razmišljate apstraktno.
U studiji napravljenoj na Yaleu 2014. godine koja je uključivala skupinu ljudi u ismijavajuće pregovore o kupnji i prodaji, oni koji su odjeveni u odijela prikupili su 2, 1 milion USD, a loše odjeveni samo 6, 80, 000 USD, dok su prosječno odjeveni zaradili 1, 58 milijuna USD.
Odijevanje poput šefa moglo bi utjecati na voditeljske kvalitete zaposlenika, što zauzvrat može utjecati i na druge u organizaciji.
-
Odijevanje nije samo u odjeći
Odijevanje za uspjeh nije kupovina skupe odjeće, remena, kravata ili cipela. Potpuna osobnost otkriva se i kroz vašu frizuru, trepavice, brkove, bradu, sat i tako dalje. Ako ste u izvršnoj ulozi, pokušajte da frizura koja potvrđuje ostatku mnoštva, bude čista, jednostavna i elegantna.
Ne previše blistavo, moderno. Kako se bolje odijevati i održavati prste, nokte, nožne prste, njihova čistoća također ima važan utjecaj na to kako vas drugi doživljavaju. Stručnjaci za karijeru imaju perut ili svrbež na kosi i neprestano grebanje po glavi. Kosa treba biti čista, podrezana i češljana. Isto se odnosi i na brkove i bradu. Prsti i nokti trebaju biti čisti. Ako se niste okupali zbog bolesti, nemojte ga pokušavati prekriti previše parfema, koristite blagi dezodorans.
Prema Jeffu Hadenu, potvrđivanje stereotipa o određenoj ulozi ili funkciji moglo bi pomoći prihvaćanju vršnjaka i stvaranju dobrog dojma - što uključuje njegovanje kose, držanje, frizuru, način i tako dalje. Uspjeh leži u promatranju drugih u istoj ulozi i u skladu s njom. Stoga, pažljivo pogledajte kako se oblače vršnjaci i šef i odlučite se za svoj stil odjeće.
Osobna je higijena također važna. U nekim uredima ljudi koji nose čarape sa neugodnim mirisom na kraju se ismijavaju ili skidaju sa strane.
-
Obratite pažnju na uniformu
Neke su tvrtke primijenile dress code ili uniformu za različite kategorije zaposlenika. Neke tvrtke poput Maruti Udyog Ltd i Air India imaju isti dress code za sve zaposlenike. To daje uniformnost i identitet zaposlenicima u organizaciji. Opet, oni koji peru, glačaju pravilno i nose ga besprijekorno čistim ostavljaju bolji dojam od onih koji to ne čine.
Pazite da odaberete isti ujednačeni materijal koji vaši vršnjaci nose - ako je to 100% nehrđavi pamuk ili frotirni pamuk, nemojte preferirati onaj od miješanih poliestera. Stisnite nove uniforme svake godine, jer često pranje i peglanje može izgledati istrošeno i staro.
-
Obucite se jedan korak ispred drugih, ali ne prekoračite gazdu
Iako sukladnost sa stilom može biti minimum koji biste trebali učiniti, bolja je opcija ponekad prerušiti se jednu ili dvije razine. To se događa kada se pojavljuju na razgovorima za posao ili na poslovnim sastancima ili pregovorima. Ako većina ljudi u vašoj tvrtki nosi majice s dugmetom, možete se sjetiti blejzera, ako svi nose bluze, zašto ne odijelo. Ipak pazite da svog šefa ne pretjerate u izgledima.
U proizvodnoj jedinici mehaničar ili monter može nositi radnu odjeću i može biti masno ili prljavo većinu vremena. Ali kad se pojavi na razgovor, on ili ona trebaju očistiti košulju, hlače i njegovati ih na odgovarajući način. Prema karijernim savjetnicima, odijevanje jedan korak ili dva koraka iznad pokazuje koliko vam je stalo do posla i tvrtke.
-
Žene, izbjegavajte previše dobrog
Osnovni vodič za odjeću u uredu kako se oblačiti u uredu nisu traperice, jakne i vidljive tetovaže. Odijela u hlačama bolje su za žene. Žene bi trebale izbjegavati previše šminke, nakita, mirisa, nebesko visoke štikle i pokazivanje previše kože i tetovaža. U indijskom scenariju nošenje saree ili churidara djeluje u najboljem slučaju u većini situacija, ali izbjegavajte maštovitu ili trendovsku odjeću u ovoj kategoriji te bi se trebali pojaviti više formalno u odabiru boja i dizajna, rekli su stručnjaci. Ako žene koriste odijela za suknje, to bi trebale biti duljine koljena i ispod, a izbjegavati previše usku ili previše izgubljenu odjeću. Obratite pažnju na dekolte, bluze ne bi trebale biti nisko izrezane ili otkrivajuće. Cipele trebaju biti dobro vezane i izbjegavati ravnu obuću. Izbjegavajte gamaše, rastezljive hlače. Hlače su prikladne za poslovne casual događaje.
-
Pridržavajte se dress codea na sastancima, konferencijama i kako se bolje odijevati
Kako se bolje odijevati važna je točka jer dress code nije važan samo za razgovore za posao, već i za rast u vašoj karijeri. Možda ćete biti pozvani da prisustvujete važnom seminaru ili radionici vezanoj za vašu industriju. Bolje je unaprijed pitati organizatore postoji li dress code. Ako ste govornik, možete ih unaprijed pitati o načinu oblačenja, jer nošenje casual košulje i hlača može izgledati nespretno, dok su svi ostali zvučnici u odijelima ili bluzama. To može ostaviti loš dojam na vas kao i na tvrtku koju zastupate. U slučaju da nemate novca za kupnju pristojnog odijela, možete ga dobiti i unajmiti ili dobiti pomoć kolege koji je možda voljan pozajmiti.
Ako se na televiziji pojavljujete kao stručnjak za svoju industriju ili vertikale, koristite košulje svijetle boje za bolji učinak, čak i ako hlače mogu biti kontrastne sivoj, svijetlo bijeloj ili plavoj, ali ne bi trebale izgledati ružno. Budući da se sami predstavljate kao profesionalac ili stručnjak, kao što predstavljate svoju tvrtku, dobra odjeća ostavit će dobar dojam među vašim dionicima.
-
Održavajte ležernu odjeću za godišnje sastanke ili druženja
Većina tvrtki ima godišnje sastanke, okupljanja zaposlenika ili izlete na neke turističke destinacije putem poticaja ili motiviranja zaposlenika. To je prilika da nosite svoje traperice, majice, suknje ili Bermude, ali ako je uz to i službeni trening, zadržite formalnu odjeću za prisustvovanje njima i ostalo ležerno ruho.
Ako tijekom neformalnih sesija ili druženja nosite svečanu odjeću, to bi moglo stvoriti dojam da niste prijateljski raspoloženi ili komunikativni. Također, to vam neće dati lakoću s ostatkom gomile.
Neke tvrtke dopuštaju neformalnu odjeću tijekom ljetnih mjeseci, ali to nije licenca za nošenje majica i kratkih hlača. U takvoj situaciji mogu se preferirati crocs, lepršave cipele i bosonoge cipele s pet prstiju, ali ne baš profesionalno. Nošenje cipela bez čarapa je ne-čak ni u ljetnim mjesecima. Neke tvrtke s fleksibilnim radnim vremenom ili one u prekovremenim noćnim satima imaju mogućnost otići kući i doći u casual odjeći kao što su kratke hlače ili traperice, jer vjerovatno nijedan klijent neće doći u ured u te sate.
Zaključak
Prema Jeffu Hadenu, citiranom na početku članka, najčešće se dobro odjeveni i njegovani kandidati ispostave da se slabo uklapaju u uloge za koje su izabrani, dok se nepropisno odjevena osoba može pokazati kao bolja izvođačica vještine i znanja bolje su prikladni za posao. Međutim, način razmišljanja poslodavaca ili donositelja odluka ne može se lako promijeniti, imaju samo nekoliko minuta za procjenu kandidata, a lakši je put kroz izgled i izgled s pogledom na vještine, znanje i iskustvo zaposlenika ili kandidat.
Čak i ako ste talentirani, vješti i inteligentni, također pridajete značaj svom izgledu i njegovanju, jer nepravilno njegovanje može utjecati na vaše karijerne šanse za kojima ćete kasnije možda požaliti.
U nekim tvrtkama sjajnom zaposleniku može biti uskraćen bolji zadatak ili projekt samo zato što se na sastanku ili ocjeni pojavio neobicnim. Prema analitičarima, čini se da nisu dovoljno ozbiljni ili zreli da se nose s većim odgovornostima. Neki se nude višim poslovima pod uvjetom da se njihov stil odjeće promijeni. Čak se od glavnih financijskih službenika (CFO) traži da se pridržavaju pravila o odijevanju jer često moraju sjediti za pregovaračkim stolovima s klijentima i prodavačima.
Neke studije daju tragove zašto je bolje i sigurnije pridržavati se pravila oblačenja svojih vršnjaka i kako se oblačiti u organizaciju,
1) stvara bolji timski duh i
2) pokazalo se da poboljšava ukupnu produktivnost.
Ali postoji temeljniji razlog - prijetnja. Nekoga tko se drugačije odijeva u organizaciji može se promatrati kao prijetnja i nije mu sigurno družiti se. To također ukazuje da možda nije suradnički ili komunikativan.
Postoji izreka da se morate oblačiti za posao koji želite, a ne za posao koji imate. Anketa u Velikoj Britaniji otkrila je da većina zaposlenika možda ne traži modne savjete od svojih šefova, ali profesionalni savjetnici kažu da potvrđivanje odijevanja može biti korisno i ne štetno za karijeru.
Prljava i glačana odjeća sigurni su recepti za neuspjeh, ali kao što glasi kad se u Rimu ponašaju kao Rimljani. Ako na Googleu ljudi nose kratke hlače ili traperice, onda to ne može naštetiti iako to prema vašim standardima može izgledati neprofesionalno.
Kada su recesijski trendovi zavladali u mnogim zemljama i broj nezaposlenih porastao, mnogi se nisu mogli vratiti u posao zbog lošeg oblačenja. Jedna agencija koju vode žene u Australiji pružila je besplatno savjetovanje i smjernice za nezaposlene kako bi se činila dobro uređenima za intervjue. Pozvali su imućne ljude da isprazne svoje ormare s neobičnom dobrom odjećom koja je darovana nezaposlenima na razgovorima za posao.
Preporučeni članci
Ovo vam je bio vodič o tome kako se bolje odjenuti na radnom mjestu, na sastancima s klijentima i razgovorima za posao uvelike utječu na vaše izglede za karijeru. Ovo su sljedeća vanjska veza koja se odnosi na to kako se bolje odjenuti.
- Karijerni savjetnik za pronalaženje najboljeg posla
- 6 značajki intraneta za uspješnu komunikaciju s zaposlenicima
- 10 vještina uspjeha u karijeri koje će vas učiniti vrijednim
- Znajte 10 korisnih stvari da biste uspješno promijenili svoju karijeru