Pregled Savjeti za raspravu u grupi za intervju

Mnogi instituti i tvrtke za procjenu prikladnosti kandidata uključuju osnove grupne rasprave prije nego što ih testiraju u osobnim intervjuima. Grupne rasprave održavaju se kako bi se procijenio vašu komunikacijsku i međuljudsku sposobnost prije postupka razgovora kako bi se eliminirali kandidati koji ne odgovaraju kriterijima / zahtjevima. Ploča traži verbalne i neverbalne vještine, jasnoću misaonog procesa, kvalitete vođe i ostale međuljudske vještine.

Savjeti za uspješnu grupnu raspravu

Za bilo kakvu raspravu u grupi postoje dva cilja:

  • Osnovni cilj
    1. Za procjenu sposobnosti sudjelovanja kandidata
    2. Procijeniti sposobnost izražavanja svog stava u timskom okruženju
  • Cilj više razine
  1. Procijeniti sposobnost kandidata da osigura sudjelovanje svih i da donese konsenzusnu odluku.

Slijedi popis za grupne rasprave o radnjama i nedonošenju.

Vodite grupnu raspravu

  • Slušajte i pravilno shvatite predmet kad je najavljen.
  • Napravite popis točke na kojoj biste željeli naglasiti.
  • Osnove grupne rasprave možete započeti ako vam je ugodno s tom temom i imate li dovoljno bodova.
  • Kratki doprinos od 25-30 sekundi 3-4 puta.
  • Dajte i drugima priliku da govore.
  • Poštujte i prepoznajte doprinos svakog člana.
  • Ako se ne slažete s nekim stavom, uljudno se ne slažite jer je to rasprava, a ne argument.
  • Pokušajte ostaviti dobar dojam dok govore, jer to je osnovna vještina grupne rasprave koju traže.
  • Budite očni kontakt sa članovima grupe dok razgovarate o nečemu.
  • Budite strogo u službenoj odjeći.

Preporučeni tečajevi

  • Tečaj zaklade za online računovodstvo
  • Kompletni tečaj financijskog modeliranja medijskog sektora
  • Trening o temeljnoj analizi
  • Online tečaj za prikupljanje sredstava

Nemojte grupnu raspravu

  • Nemojte pretjerano govoriti ili ne ugrabite tuđu priliku za govor.
  • Ne raspravljajte se i ne vičite tijekom grupne rasprave.
  • Nemojte gledati na GD ploču za bilo kakve potvrde.
  • Ne razgovarajte o nebitnim stvarima koje nisu povezane sa temom
  • Ne pokušavajte dominirati u raspravi.
  • Pokreti poput usmjeravanja prstiju i udaranja stolom mogu se činiti agresivnijima, izbjegavajte to.

Preporučeni članci

Ovo je vodič za savjete grupne rasprave za intervju koji se lako pamte. Ovaj je post potpuna pomoć savjeta za raspravu u grupi koji će vam pomoći da ispucate intervju. Evo nekoliko članaka koji će vam pomoći da dobijete više detalja o savjetima za grupnu raspravu za intervju, pa samo prođite vezu.

  1. Pitanja o grupnom intervjuu | 6 savjeta za grupni intervju
  2. Kako poboljšati dinamiku grupe za timove?
  3. 8 Važnih načina za razbijanje grupizma u organizacijama
  4. 9 Prednosti jedinstvenih kvaliteta liderstva da biste bili uspješan vođa

Kategorija:

Razvoj poduzetništva