Kako pratiti na prijavi za posao
Tražite posao? Čestitamo vam dok ste na putu učenja novih stvari i dobili još jednu priliku da pronađete novu priliku za istraživanje. Pronalazak posla možda nije dječja igra, ali nije nemoguć zadatak, poput tražitelja posla, čak i tvrtke također traže pravog kandidata za posao. Nedavno ste se prijavili za posao, ali čini se da ste ga izgubili zbog odgovora tvrtke? Osjećate li da je ispunjavanje aplikacije ono što radite većinu vremena, ali jedva primate poštu ili poziv s drugog kraja?
Dopustite mi da vam kažem da je to normalno, da je to potrebno vrijeme i strpljenje. Prilikom ispunjavanja prijave za posao može se zapamtiti nekoliko stvari, tj. Pokušajte samo prijaviti posao ako se vaše vjerodajnice podudaraju s njihovim zahtjevima, na ovaj način uštedjet ćete vrijeme i šanse za odbacivanje na razini provjere; prijava mora biti izravna i bitna, nepotrebni detalji za impresioniranje HR-a kroz životopis zapravo nisu potrebni; razjasnite svoje činjenice i o sebi i o tvrtki za koju se želite prijaviti. Neke od ovih stvari su važne jer vaš životopis nije samo papir, već predstavlja vašu osobnost i odraz je vašeg znanja.
Prijavljivanje za posao kontinuirani je postupak zbog kojeg budno pratite tržište rada i nameće vam ono što se traži od ljudi sličnih vašem području rada, kao i iskustva. Način prijavljivanja za posao važan je na isti način kao i praćenje prijave za posao. Važno je znati kako pratiti status prijave i primati povratne informacije od tvrtke. Znači li daljnje praćenje prijave za posao nazvati ih i pitati ih o nečijoj prijavi za posao? Ili posjetiti ured tvrtke da provjerite što se događa? … Ne, pratite status prijave na formalni način, tj. Bilo da ste mu poslali naknadnu poštu kako bi ih podsjetili na vaš CV koji je poslan za dotično radno mjesto ili da biste im formalno pozvali da zatraže daljnje praćenje nakon statusa prijave za posao, Idealno sjedenje leđa nakon podnošenja zahtjeva za prijavu za posao možda vam zapravo i ne donosi jedan radije nego što je potrebno napraviti dodatni iznos kako biste povećali šansu za poziv na razgovor.
9 koraka o daljnjem postupanju u aplikaciji za posao
-
Povežite se s upraviteljem zapošljavanja s tvrtkom
Prvi korak pri prijavi za posao jest povezivanje s upraviteljem zapošljavanja. Nije prekršaj nazvati određeni broj i zatražiti dodatna pojašnjenja u pozivu na posao ili oglašavanju. Općenito, tvrtke spominju broj ili ID adrese dotične osobe koja je ovlaštena za razmatranje prijava za posao. Nakon što se popuni prijava za posao i pošalje putem službenog portala, zahtjev za posao možete poslati menadžeru za zapošljavanje praćenjem njegovih detalja s web stranice tvrtke. Bilo bi impresivno poslati zahtjev voditelju zapošljavanja i jasno joj spomenuti da je isto učinjeno i službenim putem. Pokazat će vaše zanimanje i revnost za rad u tvrtki.
-
Jezik vašeg praćenja na e-mail razgovoru za posao mora biti ljubazan
Drugi korak za daljnje praćenje e-pošte o razgovoru za posao je uljudnost. Svaka komunikacija koju namjeravate sklopiti s tvrtkom za koju ste se prijavili kao i sa zaposlenicima organizacije odražavala bi vašu osobnost i stav. Nitko ne voli podnositelja zahtjeva, važno je znati praćenje statusa zahtjeva za posao, ali pisanje ili pozivanje neprestano ne samo će iritirati službenike, već će umanjiti i šanse za primanje poziva od njih. Daljnje praćenje na e-mail za razgovor za posao napisano kao podsjetnik na vašu prijavu za posao ili dobivanje povratnih informacija o ispunjenoj prijavi treba biti krajnje srdačno i ugodno. Važno je shvatiti da oni nemaju dugovanja kako biste dobili priliku za praćenje na razgovoru za posao. Izbor CV-a u potpunosti se temelji na vrsti odgovora koji dobijaju i radnim podacima.
-
Podsjetnici moraju biti formalni
Kad nastavite sa prijavom za posao, znači podsjetiti prijatelja ili je važno pokazati voditelju kako ste dobri kao ličnost. Ako ne, onda li i vaše podsjetničke e-poruke izgledaju slično onome što mislite… možda je vrijeme da se osvrnete i pročitate svoje podsjetničke e-poruke kako biste razumjeli razlog za što niste primili odgovor od voditelja unajmljivanja ili HR osoblja za vaše podsjetnike. Nadaljnje praćenje na razgovoru za posao o intervjuu za posao mora biti službeno napisano kako bi se uvažavalo ovlasti određene zadatkom za prijavu za posao. Možda neće trebati vremena da menadžer za zapošljavanje blokira vaš ID e-pošte u svom sustavu ako osjeti da ih to iritira ili uznemiruje u bilo kojem obliku. Ovo ne samo da će smanjiti vaše šanse za razmatranje, već će i blokirati buduće mogućnosti.
-
Važno je pričekati pravu priliku
Već dugo traje mjesec dana zbog toga što ste bez posla ili bilo kakve mogućnosti da nastavite razgovor za posao? Ne brinite, puno prilika oduzima svoje vrijeme da dođete do prave osobe. Ne gubite cool ako ne dobijete odgovor na prijavu za posao, svaka tvrtka ima postupak i vremenski raspored koji je s tim povezan. Nekim je tvrtkama potrebno duže vremena da filtriraju odgovarajuće životopise, a zatim nastave putem e-maila o razgovoru za posao prije nego što ih pozovu na službeni sastanak. Iste su zgodne tvrtke brze sa svojim postupkom odabira i zapošljavanja. Važno je održati svoj mir da budete u prilici čekati poziv kompanija nakon što se javite za prijavu za posao ili prihvatite odbijanje.
-
Dobro je biti proaktivan, ali ne i očajan
Da li redovito zovete predstavnika tvrtke da prati status prijave za posao ili šaljete e-poštu da biste ga pitali? Ako je tako, odmah ga prestanite. Dobro je da praćenjem radnog mjesta slanjem maila jednom tjedno ili jednom u deset dana, ali neprekidno radeći istu stvar, pokažete očaj i na kraju porazite cijelu svrhu vježbe. Pokazivanje vaše spremnosti također može spriječiti vašu priliku da u trenutku odabira dobro pregovarate sa višim rukovodstvom. U nekim organizacijama imaju sustave u kojima se takvi e-poštom izravno premještaju u neželjenu poštu ili neželjenu poštu smatrajući to beznačajnim. Ako se tvrtka kod koje ste podnijeli prijavu i koja je u vezi s tim ne vraća na vaše povratne poruke e-pošte, možda je to zato što je u poštanskoj pošti instaliran sličan sustav i zapravo ne prima e-poštu od vas. Nemojte biti razočarani u takvom slučaju, ako uopšte i dalje želite ostati u kontaktu s upravom možete ih nazvati jednom u roku od 7 dana da bi se prijavili za prijavu za posao i zatražili povratne informacije o poslu. položaj.
-
Koristite pametno internet
S obzirom na tehnološku revoluciju, razvili su se novi načini održavanja veze s kolegama ili visokim dužnosnicima, s onima s kojima ste radili u prošlosti. LinkedIn je jedan od takvih alata za praćenje internetske prijave za posao koji stvara mrežu ljudi koji rade ili surađivali kako bi saznali više jedni o drugima. Upućivanje je važna stvar na današnjem tržištu rada; referenca stvara pouzdanost, kao i povjerenje u vjerodajnice kandidata, kao što je u pitanju reputacija osobe koja upućuje druge. Putem reference, lako je provjeriti vjerodajnice kandidata na mreži prije nego što se s njim osobno upozna, što dodatno pojednostavljuje praćenje e-pošte o razgovoru za posao čineći mu manje vremena za potrošnju i skuplje. Kroz LinkedIn također je moguće pronaći odgovarajućeg kandidata potrebnog za poziciju, što olakšava i poziva postupak pozivanja kandidata. Također putem LinkedIna lakše je pratiti prijavu za posao.
-
Koristite internetske portale za pretraživanje aplikacije
Nemojte samo odmarati misleći da tvrtka slijedi pismo o statusu prijave za posao nakon pisma poziva na razgovor prema vašim ćudljivosti i maštovitosti … razmislite što još možete učiniti da budete povezani s ljudima koji rade u organizaciji. Važno je znati sve detalje o tvrtki za koju ste se prijavili, zajedno s traženim ulogama i odgovornošću posla kako biste bili spremni za opravdanje svoje podobnosti za to. Koristite mudro dostupne internetske portale za traženje posla kako biste potražili sve moguće podatke tvrtke, kao i informacije o ljudima koji rade za sličan profil za koji ste se prijavili. Time bi se jasno i upoznali s radnim okruženjem organizacije, tražili istu osobu na LinkedInu i čestitali im na postignutom postignuću. Jednom kada s osobom uspostavite izvještaj, možete spomenuti da ste se prijavili za slično radno mjesto u organizaciji kako biste stekli bolji uvid u funkcionalnost.
-
Ostanite pozitivni i nastavite tražiti više mogućnosti
Je li ovo posljednja tvrtka koja postoji u industriji… Ako ne, zašto onda brinuti. Tržište je puno prilika sve što trebate je pronaći mjesto za sebe. Ako nakon svih napora za praćenje organizacije za željeni posao ne uspije, ostaje vam puno mogućnosti u industriji u različitim sektorima. Važno je da nastavite sa pretraživanjem dok ne stvorite pravu priliku za sebe. Držite raspoloženje jer se dobro odražavaju na vašu potragu i pristup.
-
Imajte na umu tvrtku
Daljnje informacije o e-mailu za razgovor za posao ili dostupnosti radnog mjesta tvrtka nikad nije zatražila. Neki u prijavi za posao strogo spominju da od podnositelja zahtjeva nije potrebno slijediti daljnje podatke o tvrtki, jer će sama tvrtka podnositelja prijave obavijestiti o statusu prijave za posao u svojoj prijavi. U takvom je slučaju važno imati na umu smjernice tvrtke, ne smije se provoditi daljnje postupke s takvom tvrtkom jer ih oni mogu smatrati protivnim njihovim pravilima i to će utjecati na mogućnost praćenja na e-mailu za razgovor o poslu.
Ovo bi moglo biti i dobar trenutak za rad na vašem životopisu, ponekad ga možda i ne shvaćamo, ali jezik ili stil predstavljanja sebe u životopisu star je i smatra se neprihvatljivim na tržištu rada. Budući da ste profesija sami, možda je pravi trenutak da svoje životopise ponovno napišete sa zahtjevima tvrtki. Pisanje životopisa ključan je dio predstavljanja sebe i stoga svoj CV možete napisati sami konzultirajući vjerodajnice s vršnjacima i visokim dužnosnicima vaše prethodne organizacije ili možete potražiti pomoć profesionalnih tvrtki koje će vam pomoći da napišete profesionalni životopis.
Kada pratiti status prijava za posao, može reći da … .potražite priliku za posao, ali vaš stav mora pokazati želju za učenjem više. Postoji mnogo toga što možete učiniti dok tražite posao tj. Poboljšati svoju vještinu. Znate da možda sve ne znate, ovo je razumijevanje važno jer stvara mogućnosti i prostora da možete naučiti nove stvari. Jednom kada upoznate područja na kojima trebate više raditi, sljedeća je stvar da ih počnete učiti. Danas postoje brojni tečajevi koji se mogu provesti putem priznatog instituta ili putem interneta putem aplikacije za posao.
Na primjer, ako ste financijski savjetnik, možda postoje određeni instrumenti kojih možda niste svjesni ili ste informatički pismeni, pa bi moglo biti i više područja učenja računalnih jezika i programiranja, odredite što više možete učiniti da pooštrite svoje vještine; nastavite tražiti nove mogućnosti za rast u sličnom polju za koje ste radili ili novo polje povezano s vašim postojećim. Učenju nema kraja, pogotovo u današnjem vremenu u kojem se tehnologija, informacije, tehnike, skupovi vještina itd. Svakodnevno razvijaju kako bi zadovoljili sve veću konkurenciju u svakoj industriji.
povezani članci
Ovo je način na koji možete pratiti posao, a prijava je važna da biste znali kako je radno mjesto. Ovdje smo raspravljali o 9 koraka za daljnje postupanje po prijavi za posao. Također možete pogledati sljedeće članke za učenje molbe za posao -
- Zapitajte se prije promjene posla
- Pobijedite konkurenciju dok tražite posao
- 10 najvažnijih da se markirate na tržištu rada (korisno)