Opsežni vodič za Lean Six Sigma crni pojas (ovjereno)

• Razgovarajmo o Lean Six Sigma

Lean Six Sigma crni pojas - siguran sam da bi u vašem svijetu, prije nego što zakoračite u korporativni krug, crni pojas samo značio da ste efikasan

Karate Kid! Izvršite ispravne poteze i napredujte od bijelog pojasa, svežnog oko struka, do prestižnog crnog pojasa, najveća čast koja vam daje status stručnjaka za ovaj oblik borilačkih vještina. Iako čak i u karateu, crni pojas ne znači da se vaše iskustvo učenja tu zaustavlja, uvijek vam nudi mnogo više ubrzanih prilika za suočavanje s najboljima u svojoj klasi i izvrsnost u tim izazovima.

Izvor slike: pixabay.com

Sad kad ste brzi s izrazom "crni pojas", lako vam je shvatiti zašto certifikati pod oznakom Six Sigma i Lean Six Sigma nose nazive ovih karate pojaseva. Svaki pojas daje određenu razinu obrazovanja i znanja kandidatu, a ovaj kandidat tada može voditi programe poboljšanja te vježbati ili koristiti određene privilegije velikog znanja u korporativnom svijetu. Vidjet ćemo više o potrebama Crnog pojasa i kako točno možete pronaći svoj put do nošenja. Prvo stani, što je Lean Six Sigma!

Razgovarajmo o Lean Six Sigma

Spajanje dvaju svojstava Lean i Six Sigma u metodologiju koja ima za cilj zajednički napor u cilju poboljšanja poslovnih performansi i stvaranja učinkovite i učinkovite ukupne poslovne strukture. Lean Six Sigma je ona metodologija koja se upušta u sustavno uklanjanje otpada iz tokova vrijednosti (radnih tokova) uklanjanjem procesa i aktivnosti bez dodavanja vrijednosti.

Sa Leanovim uklanjanjem otpada i uklanjanjem nedostataka Six Sigma, kako bi se osigurala kvaliteta, ove karakteristike se udružuju kako bi se dobila dobitna formula za svaku poslovnu strategiju. Otpad se naziva „muda“ i predstavlja otpad na sljedećim područjima: (također, TIMWOODS)

• T ime
• I nventory
• M ocija
• Witing
• O ver-produkcija
• O ver-obrada
• D efekti
• S ubija

Nositelji Lean Six Sigma Black Belt certifikata su pokretači metodologije kada je u pitanju primjena visokih razina Lean Six Sigma prakse. Često vode projekt koji preuzima zadatak poboljšanja performansi procesa, koji se napokon svodi na poboljšanje različitih poslovnih problema.

Dok ove nositelje crnog pojasa nazivamo vođama, njihov utjecaj također je prašan prema članovima njihovog tima i neposrednim kolegama. Ovaj mršavi certifikat o crnom pojasu sa šest sigma čak osigurava da se faktor „ljudi“ uzme u obzir i ne samo da taj aspekt ograničava na postupak i postupak.

Iako su svi različiti držači pojasa upoznati s osnovnim postupnim pristupom ili fazama projekta Lean Six Sigma Black Belt, očigledno je da tu lekciju uključim ovdje, prije nego što nastavite dalje. Pošto je oklopljeno Six Sixma, ova će se metodologija doista upoznati pa ćemo brzo proći. Pristup koji je poduzeo Lean Six Sigma polazna je točka čak i za nositelje crnog pojasa i naziva se DMAIC (izgovara se: duh-may-ik):

• Definiraj - Projekt je definiran u ovoj fazi i izrađuje se projektna povelja koja označava točne pojmove projekta i njegove ciljeve. Povelja o projektu definira problem koji projekt namjerava riješiti. Ostale potrebne informacije s poveljom su najnovije metrike, uključeni članovi tima i opseg projekta.
• Mjera - Ideja ove faze je u količini odrediti trenutne osnovne linije za projekt kako bi ona mogla činiti osnovu za mjerenje poboljšanja nakon što projekt bude u potpunosti izveden. Prepoznavanje se prepoznaje između trenutnih i očekivanih standarda poslovanja. Ovdje tim surađuje i odlučuje o tome što treba mjeriti i načinom za mjerenje tih elemenata.
• Analiza - U ovoj se fazi identificira osnovni uzrok problema i analizira se i stupanj trenutne štete. Jednom kad je utvrđen, osnovni uzrok se potvrđuje prije nego što se projekt započne s daljnjim radnjama. Metodologije, poput dijagrama 5 Whys i Ishikawa, koriste se za otkrivanje uzroka problema.
• Poboljšanje - Ova faza pomaže timu da identificira, testira i implementira odabrano rješenje problema utvrđenog u prethodnoj fazi. U ovoj se fazi rješenje može primijeniti bilo djelomično ili u cjelini. Da bi faza Poboljšanje postigla uspjeh, važno je identificirati rješenja koja su kreativna, izvediva i skalabilna za posao. Ta se rješenja mogu oživjeti pomoću tehnika kao što su brainstorming i Six Thinking Hats.
• Kontrola - Ova faza je faza praćenja i održavanja koja osigurava da uspjeh koji planiramo postići kontinuirano dovodi. U ovoj fazi je ciljna održivost. Dokumenti se ažuriraju i postavljaju smjernice tako da se promjena procesa temeljito provodi u svim odjelima, a novi uvodi se pravilno prenose kao podaci u cijeloj organizaciji.

Čemu ste namijenjeni? Opseg mršavog pojasa Lean Six Sigma

Ukratko, sada točno znate na čemu namjeravate. Iako provođenje ovih faza nije tako lako kao njihovi opisi, stjecanje Crnog pojasa u Lean Six Sigma otvara vrata novim i uzbudljivim tehnikama koje vam mogu pomoći u laganom upravljanju i planiranju kroz te faze, osiguravajući maksimalan uspjeh i optimalni rezultati.

Lean Six Sigma, kao što je već spomenuto, razvio se iz dvije odvojene metodologije procesa, Lean i Six Sigma, obje usmjerene na rješavanje različitih industrija. Prednosti obojega kada se spoje mogu proširiti opseg svog dosega. Zarada crnog pojasa u Lean Six Sigma može vam neznatno povećati postojeću karijeru i može vas učiniti prepoznatljivom figurom ako ste spremni za nju i donijeti poslovna poboljšanja. Razina izobrazbe pružena kandidatu koji želi nastaviti Crni pojas je ogromna i može vas učiniti neposrednim izborom u slučaju radnih mjesta u višem menadžmentu velikih organizacija. Prolazeći takvu obuku potrebno je od kandidata osigurati da se temeljito posvete i posjeduju visoku razinu energije kako bi vidjeli obuku. Pa, naravno, crni pojas ne dolazi tako lako.

Mogućnosti zapošljavanja

Profili poslova koji mogu uhvatiti vaše oči kad se uključite u Lean Six Sigma crni pojas uključuju Lean Six Sigma crni pojas, voditelj kvalitete, rukovoditelj operacija, menadžer osiguranja kvalitete, menadžer za poboljšanje procesa i mnoge druge. Ovaj crni pojas pruža vam dodatno perje u vašem šeširu koje vam može oduzeti mjesta i pružiti vam prilike u izobilju.

Nadoknada u ponudi je previsoka jer bi u opisu posla trebalo da imate više od kvalifikacije, sposobnost da nosite težinu Lean Six Sigma crnog pojasa. Posao može biti rigorozan i sigurno bi zahtijevao napornog i odlučnoga pojedinca da se pozabavi raznolikim osobljem i započne s poslom.

Dakle, ono što trebate znati

Kompletna dubinska obuka za stjecanje Lean Six Sigma crnog pojasa zahtijevat će sljedeće stvari:

• Znanje iz prethodnih razina obuke, odnosno Six Sigma Green Belt ili Lean Six Sigma (Master Certificate in Six Sigma). Koncepti koje učite nadolaze na prethodne koncepte i uzimaju ih znatno više u nepregledno područje optimiziranih kvaliteta i metodologija.
• Da ste za osposobljavanje za vođenje i upravljanje i specijalizaciju za njih.
• Svoj put oko složenih izračuna vezanih uz proces.
• Razumijevanje načina prepoznavanja, potvrđivanja i rješavanja problema i problema unutar sustava i tijekova rada.
• Da su nositelji crnog pojasa obično treneri i mentori vlasnika zelenog pojasa. Ovo je ključni aspekt Lean Six Sigma jer promiče prenošenje načela i najbolje prakse u sve slojeve poslovne organizacije.

Maksimalno iskorištavanje crnog pojasa

Održavanje Lean Six Sigma crnog pojasa ključno je za svakog pojedinca u poslu. Obvezati se da ćete stalno provoditi obrazovanje kako biste svoje znanje ažurirali i osigurali da se vaš set vještina stalno ažurira.

Postoje obrazovne jedinice pod nazivom Jedinice za trajno obrazovanje (CEUs) koje trebaju poduzeti Lean Six Sigma crni pojasevi u određenom vremenskom intervalu (obično 3 godine) kako bi ih ponovno ovjerili. To drži potvrdu valjanom i pojedinca održava svijest o svim novim metodologijama i idejama koje dijeli u Lean Six Sigma zajednici.

Skup vještina

Postoji niz vještina koje će vam trebati i koje će vam se zapravo pokazati kao korisne nakon što ste na putu da dobijete Lean Six Sigma crni pojas. Te vještine nisu potrebne ni određenim redoslijedom, a svaka je bitna za kandidata u liniji za ovaj prestižni crni pojas. Dakle, ne određenim redoslijedom, imamo sljedeće ključne vještine:

• Strast - Nositelji Lean Six Sigma crnog pojasa strastveni su pojedinci koji se trude da posao bude izveden, uz najvišu razinu kvalitete. To su u cjelini motivirane, odlučne i pozitivne ličnosti. Očekuju se da će ove osobe biti jake osobe koje mogu pokupiti tim kad stvari zaobiđu ciljeve i ciljeve projekta. Natjecatelji nailaze na odgovarajuće kandidate jer posjeduju i pokazuju revnost prema poduzetim zadacima ili projektima. Oduvijek su uzbuđeni zbog aktivnosti i pronalaze nova i inovativna sredstva i načine kako osigurati uspjeh projekta.
• Komunikacija - Kandidati koji posjeduju nevjerojatne komunikacijske vještine mogu zasigurno prenijeti svoju riječ suprotnoj osobi na najjasniji i precizniji način. Lean Six Sigma zagovara timove, a unutar timova su članovi tima. Učinkoviti komunikatori mogu postati uzorni nositelji crnih pojaseva Lean Six Sigma ovim članovima. Bitni zadaci koji su im povjereni nositelji crnog pojasa uključuju treniranje, mentorstvo i obuku ostalih članova tima. Da bi dovršili ovaj zadatak, ove osobe moraju osigurati da sve što prezentiraju ili govore bilo razumljivo i jasno sudionicima izlaganja i pregledavanja ažuriranja projekata.
• Vođa tima i igrač tima - Vodstvo je potrebna vještina za voditelje tima i projekata. Upravljanje timom nije tako lako kao što izgleda i potreban je posvećeni pojedinac čiji su ljudi vještini jednaki i koji je posvećen podizanju tima i njegovih članova. Pojedinac koji dobro surađuje sa timom potreban je da preuzme uzde kad je u pitanju upravljanje timskom dinamikom.
• Orijentacija rezultata - Glavom u igri i pogledom na cilj, Lean Six Sigma crni pojasevi su entuzijastične osobe s fokusom na rezultate dobivene nakon provedbe kreativnog rješenja. Očekuje se da će ovi pojedinci donijeti opipljive rezultate za posao koji može biti unovčen u korist tvrtke.
• Tehnička stručnost - Nije obavezno da kandidat za Lean Six Sigma crni pojas bude diplomirani inženjer ili stručni diplomski studij, ali ako imaju takvu stručnost, mogu koristiti poslu i sektoru kojem teže. Profesionalni profili vrednuju poslodavce u bilo kojoj usporedbi tijekom zapošljavanja na najvišim pozicijama.
• Upravljanje projektima - Osnove i temelji upravljanja projektima mogu biti temelj vaše karijere nakon što postignete zavjereni Crni pojas. Vještine upravljanja projektima mogu vam pomoći da prevladate sve svoje probleme i prepreke na koje naiđete u pogledu opsega, rasporeda, suradnje i još mnogo toga. Praćenje svega toga je neophodno.
• Pristup orijentiran na kupca - Crni pojasevi su oni koji imaju na umu kupce i zahtjeve dok rade na projektu ili čak za vrijeme određivanja projekta povezanog s problemom. Sada kupci mogu biti unutarnji i vanjski, a rješavanje svakog zahtjeva koji dolazi iz njih važno je za voditelja projekta s Lean Six Sigma crnim pojasom.
• Upravljanje promjenama - Promjena je jedina konstanta u projektu ili čak radnoj ulozi. Pojedinac traži promjene u svakom zadatku ili procesu. Potrebno je iskoristiti prilike za poboljšanje i promjene i crni pojas potiče takvo ponašanje i pristup u poslu. Nakon svega poboljšanja poslovanja, srž je Lean Six Sigma.
• Poslovna procjena - Crni pojasevi nisu samo menadžeri za kvalitetu i unapređenje poslovanja, već su poslovni lideri zainteresirani za doprinos razvoju poslovanja. Trebali bi imati poslovno znanje i pridruživati ​​se točkama između poduzetog projekta i željenih poslovnih rezultata.
• Zabava - Pojedinac koji se voli zabavljati i uživa u radu motivirat će druge i širiti dobru volju svima unutar svog perifernog pogleda.

Ove vještine nisu iscrpne na ovom popisu i mogu uključivati ​​osobnost i profesionalne vještine kao što su integritet, poznavanje Six Sigma, TQM, ISO i drugih vodećih metodologija, radno iskustvo i još mnogo toga.

Jednom kada vam to bude jasno, vaš sljedeći korak bi bio da se prijavite na globalno priznati forum za Lean Six Sigma Black Belt certifikat. Mnogo je instituta širom svijeta koji podržavaju obuku za mršavi šest sigma crnih pojaseva za ovaj certifikat i odabir pravog uključivat će temeljito istraživanje i savjetovanje na njima.

Ako vam se svidio ovaj članak i zbog toga ste prepoznali svoj daljnji cilj karijere, podijelite ovaj članak sa svojim kolegama i prijateljima i poboljšajte način na koji svijet vidi posao i korporativni život. Uživati!

Srodni tečaj: -

1. Predstavljamo DMAIC model sa zadivljujućim primjerima (snalažljiv)
2. mršav šest sigma
3. nagnuti trening sa šest sigma zelenog pojasa
4. mršav šest sigma za upravitelja
5. Guerilla Marketin ili Virusni marketing