Pregled karijere upravljanja brandovima
Brendiranje čini presudni aspekt bilo kojeg utvrđenog identiteta. Brendiranje marki daje smisao i prenose namjeravanu poruku kupcima. Na primjer, Pepe Jeans želio bi prenijeti imidž trendovskih i dobro izgrađenih proizvoda kao identiteta svoje robne marke. Dakle, markiranje je nešto što gradi ili razbija imidž marke u svijesti potrošača. Posebno je presudno kada kupci imaju toliko izbora na tržištu. Stoga je uloga upravljanja brandom u današnjem konkurentnom scenariju neizbježna. U osnovi je uloga voditelja marke da stvori neprocjenjivu sliku i reputaciju proizvoda ili usluga tvrtke na tržištu.
Oni su često zaduženi za ideju i formiranje strategije proizvoda, pripremu prezentacija proizvoda i koordinaciju s drugim timovima za provedbu strategije. Menadžeri su odgovorni za stvaranje cijele osobnosti za proizvod ili uslugu koji se ističe tijekom prenošenja namjere. Ovo može zahtijevati ljude koji imaju znanje i potencijal da razumiju proizvod i njegove kupce.
Stoga ćete u ovom članku shvatiti različite aspekte upravljanja robnim markama, zahtjeve obrazovanja i podobnosti, trendove u industriji, opseg karijere, radna mjesta i krivulju rasta te naknadu koja dolazi uz to.
Obrazovanje potrebno za upravljanje robnim markama
Za upravljanje brandom obično su potrebne sljedeće vrste obrazovanja; međutim, nije baš specifično.
1. Potrebni stupanj: prvostupnik. MBA može biti poželjna za više razine.
2. Preferirano polje studija: marketing, komunikacije ili srodna područja, poput odnosa s javnošću. Tečajevi statistike, novinarstva i istraživanja tržišta također su korisni.
Iako, ako nemate gore navedeno i još uvijek želite ući u teren, uvijek možete pribjeći različitim avenijama poput ove.
- Diploma o markiranju: Mnogo škola za oglašavanje nudi upravljanje brendom ili diplome koje se odnose na robnu marku čiji je cilj pružanje kandidatima izloženosti prirodi posla koju Brand Manager mora pretpostaviti.
- Internetski tečaj: Pristup pravom internetskom tečaju može vam pomoći steći vještine koje vaš put karijere zahtijeva.
- Kako se marketing i marke razvijaju, na tržištu se pojavljuju razne nove tehnike i alati. Dakle, ako možete naučiti te alate i tehnike, morate steći pažnju vrhunskih regrutova.
Opseg upravljanja brendom
Mogućnosti za upravljanje robnom markom su ogromne. Puno je radnih mjesta dostupno stručnjacima za upravljanje brandovima u svim dobro poznatim domenima, kao što su FMCG, maloprodaja, mediji, zabava, ugostiteljstvo i turizam, moda i stil života, telekomunikacije, električni proizvodi, farmacija, obrazovanje, financije itd.
Upravljanje robnim markama također ima širok opseg u osnovnim poslovima kao što su konzultantske agencije za oglašavanje, agencije za odnose s javnošću, konzultantske tvrtke za upravljanje slikama, tvrtke za obuku i zapošljavanje, digitalne marketinške agencije i stručne konzultantske robne marke.
Dakle, opseg je neograničen, ali morate osigurati da se usredotočite na stjecanje potrebnih vještina i vodstvenih kvaliteta i polirate se dajući malo značajnog vremena u ovoj karijeri.
Karijere upravljanja radnim mjestima i radna mjesta
Uloge u upravljanju robnom markom zahtijevaju izvrsno razumijevanje najnovijih trendova u industriji, zahtjeve potrošača, marketinško znanje i etiku. Uspješni ljudi u ovoj karijeri su oni koji svoj put kreću od osnovne razine zauzimajući položaje poput pomoćnika menadžera za robne marke i marketinškog analitičara i upijaju svako malo iskustva sa zemlje. A ovo iskustvo s kreativnošću i analitičkim razmišljanjem vodi ih ka usponu na više pozicije u karijeri upravljanja brandom.
Evo tipične hijerarhije koju slijedi karijera upravljanja brandom:
1. Razina ulaska
Pozicija: pomoćnik menadžera robne marke
Podobnost:
- Edukacija iz područja komunikacija, marketinga ili srodnih područja
- Kreativnost i vještine rješavanja problema
- Iskustvo s rukovanjem klijentima ili izgradnjom odnosa
- Iskustvo s upravljanjem budžetom
Uloga:
- Pomozite u razvoju strategije i imidža robne marke
- Sudjelovanje u promotivnim aktivnostima i plasmanu proizvoda
- Razvoj poslovanja za marku
- Koordinirajte s raznim timovima kako biste pomogli u prodaji proizvoda
2. Srednja razina
Pozicija: Voditelj marke
Podobnost:
- Svi zahtjevi za ulaznu razinu
- MBA iz marketinga
- Uspješno iskustvo u radu asistenta robnog marke ili marketinškog analitičara
- Dokazana sposobnost da pobijedite konkurenciju i predvidite nove trendove
Uloga:
- Upravljajte timom pomoćnika menadžera robnih marki
- Istraživanje i analiza utjecaja promjena na imidž marke
- Osmislite, implementirajte i testirajte velike promjene na poziciji marke ili proizvoda
3. Srednja i viša razina
Pozicija: stariji menadžer marki
Podobnost:
- Svi zahtjevi srednje razine
- Uspješno iskustvo upravljanja brendom
- Vještine strateškog razmišljanja i liderske kvalitete
Uloga:
- Biti odgovoran za marketing i vođenje plasmana za portfelj proizvoda
- Upravljanje velikim svjetskim priznatim robnim markama
- Istraživanje i analiza konkurentskih marki i smisliti kontra-strategiju
4. Stariji nivo
Zvanje: direktor marketinga
Podobnost:
- Svi zahtjevi srednje razine
- Dokazana stručnost kao stariji menadžer
- Uspješno iskustvo upravljanja brendom
- Vještine strateškog razmišljanja i pristup razini upravljanja
Uloga:
- Opći smjer aktivnosti marki na poziciji branda
- Donošenje odluka o pokretanju novih proizvoda
- Djeluje kao lice marke
Također biste trebali imati na umu da će se tijekom prelaska na više položaje priroda odgovornosti prebaciti iz svakodnevne operativne u strategijsku i upravljačku funkciju.
Plaća za uloge upravljanja robnim markama
Mogućnost zarade za karijeru u upravljanju robnom markom višestruka je odlika koje posjedujete, iskustvo koje imate i inovacije koje ste donijeli na svom radnom mjestu. Ovisi i o vrsti organizacije. Multinacionalna organizacija može ponuditi značajno veću plaću od start-up poduzeća.
Evo općeg izgleda kako struktura plaća može izgledati:
Ovo je, međutim, samo generički prikaz. Može biti različito za različite industrije ili organizacije.
Karijerni izgledi za upravljanje robnim markama
Budućnost u karijeri upravljanja brendom izgleda vrlo pozitivno i svijetlo. Također se predviđa da će se mogućnosti zapošljavanja za upravljanje robnim markama povećati za oko 14% do 2020. godine, jer sve više organizacija shvaća važnost brendiranja u današnjem konkurentnom digitalnom svijetu. Brandovi pribjegavaju zapošljavanju više posvećenih profesionalaca kako bi osigurali najbolje za imidž svog branda na mreži.
Zaključak
U osnovi, nastavljanje uloge u karijeri upravljanja brendom vrlo je zanimljiva i izazovna uloga, jer uključuje umjetnost stvaranja jedinstvenog identiteta da bi se marka istaknula. Ako se usmjerite na poboljšavanje svojih kreativnih, analitičkih i prodajnih vještina te postupno uključivanje liderskih kvaliteta s rastom na ovom prostoru, možete se istaknuti kao kreator slike.
Ovaj bogat zadatak zahtijeva pažnju pažnje do detalja i detaljno poznavanje vaše marke i vaših kupaca. Međutim, ako imate volje i vještine da uđete na ovo polje, karijera će vam procvjetati kao zvijezda u narednim vremenima.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za karijeru upravljanja brandom. Ovdje smo raspravljali o karijeri upravljanja karijerom i pozicijama za posao, zajedno s opsegom i obrazovanjem potrebnim za upravljanje robnim markama. Možete pogledati i sljedeće članke da biste saznali više -
- Karijere upravljanja građevinskim projektima
- Karijera u poslovnoj inteligenciji
- Karijera u učenju i razvoju
- Upravljanje opsegom projekata