Odluka o promjeni posla smatra se jednom od najtežih odluka svih vremena. To je strah sa kojim se suočavaju gotovo svi tražitelji posla, „strah od ostajanja ili napuštanja posla.“ Puno je stvari koje nam padaju na pamet kad se nađemo na rubu donošenja te presudne odluke o promjeni života. Odluka o promjeni posla koja se može pokazati zlatnom prigodom za našu karijeru ili potpunu katastrofu. Strah od svih nevolja koje donosi budućnost ako promijenimo posao, strah od udobnosti, strah od usamljenosti i mnoge druge. Nužno je razumjeti da je pravo vrijeme za promjenu posla. Dakle, ovdje je popis pitanja koja si morate postaviti prije nego što donesete ovu vitalnu i nevjerojatno važnu odluku o promjeni posla.

Slijedi 10 pitanja koja trebate postaviti prije savjeta o promjeni posla:

  1. Odlukom o promjeni posla kakav će biti njen dugoročni učinak?

Ljudi odlučuju savjet o promjeni posla jer smatraju da je savršen za tu situaciju. Ali zar ne mislite da je, umjesto da razmislite o početnom kratkoročnom učinku, vjerojatno biste trebali potražiti istaknutiji dugoročni, jer se doista kaže da ste gospodar svoje budućnosti i pogled na vaš lik uhvaćen je vašim životopisom, Prema savjetima o promjeni posla, životopisi „osobe koja je okarakterizirana kao hmelj posla ili osobe koja je zauzeta u potrazi za novcem“ poslodavci odbacuju na prvi pogled. Svi žele zaposlenika koji je posvećen svom poslu i tvrtki, a ne vrsti osobe koja će ih se pri prvoj mogućoj prilici istresti. Možda je moguće da imate dobar razlog za promjenu zadnjeg posla, ali ako ste dobili sliku hmelja za posao, budite sigurni da možda nećete dobiti priliku da objasnite sebe.

Stoga je krajnje vrijeme da prestanete pauzirati, razmislite i nakon toga odlučite kako ćete nakon pet ili deset godina reći svom novom poslodavcu o odluci koju ćete donijeti i kakav će dojam ostaviti na vašem životopisu '. Ako ne možete pronaći zadovoljavajući odgovor, savjetujem vam da ponovno razmotrite svoj izbor.

  1. Da li stoji u usporedbi?

Ništa nije potpuno savršeno niti je išta na ovome svijetu sasvim pa sjetite se usporediti svoj trenutni posao s novim poslom. Izračunajte sve njegove prednosti i nedostatke, potražite cilj, a zatim donesite rigidnu odluku onoga što želite. Kako biste bili konkretni u vezi ove odluke o promjeni posla, trebate napraviti popis, popis koji sadrži vaše prioritete, cilj koji želite postići i koja vam se jedna od dvije mogućnosti približava. Možda postoji mogućnost da vaš novi posao ima bolji pogled na grad, od vas, imate duže pauze, ali vam nedostaje izazova. Dakle, ako ste ona osoba čiji je prioritet testiranje, sjetite se da će nakon nekog vremena ovi perketi početi gubiti svoje čari. Dakle, ne mislite li da je možda bolje preispitati se nego požaliti u kasnijim vremenima?

  1. Je li moguće da ostanem?

Ako ste napokon postavili obrise svog novog posla i odlučili napustiti, prije nego što objavite odluku o promjeni posla, idite i razgovarajte s poslodavcem ili šefom o tome da li se na neki način mogu prilagoditi promjene koje vam se nude u novom poslu. u vašem trenutnom poslu? Postoji velika mogućnost da ako ste imovina vaše tvrtke, oni mogu prilagoditi neke promjene za vas kako ne bi izgubili u potpunosti. To će uštedjeti vaše vrijeme, novac i energiju jer više ne trebate premještati svoj posao, prilagođavati se novom okruženju. Ako postoji mogućnost da u svom trenutnom poslu možete dobiti sve prednosti novog posla, onda sigurno treba uzeti u obzir umjesto prebacivanja.

  1. Trebam li promijeniti svoj dojam o mnoštvu?

Ako želite biti primijećeni, tada se nalazite na potpuno novom mjestu daje vam željenu svjetlost. Nekako funkcionira kao čista ploča u kojoj možete, pod svojim uvjetima, napisati novu priču. Svi čine pogreške, a vi niste ništa drugačiji ako ste pogriješili. Mi smo ljudi i učimo iz svojih grešaka, ali nije u redu da vas tijekom cijelog života progone skeleti skriveni u vašem ormaru. Ako mislite da vas, zbog neke stare, davno izgubljene pogreške, čak i nakon vašeg napornog rada i truda ne uzima ozbiljno, onda neće biti pogrešno razmotriti druge mogućnosti gdje možete započeti s čistom pločom, gdje nitko ne bi bio zauzet prosuđivanjem vas i kuda će vas ljudi uzimati ozbiljno.

  1. Što će se dogoditi sa svim mojim vezama?

To je pitanje kojeg se najviše bojimo. Jer u današnjem su svijetu veze najvažnije i izgradnja mreže u vremenu koje traje zadatak koji se nikada ne može obaviti za dan ili dva. Ako ste predugo boravili u istoj tvrtki, usprkos svim znakovima i signalima, ne želimo otići. Ne zato što nije važno već zato što je to mjesto postalo poput drugog doma, poznajemo sve ljude i većinu svog života dijelimo s njima sve vrste tajni. Postoje izvesni ljudi koje ne želimo ostaviti iza sebe, a mi smo spremni odustati od bilo čega kako ih nikada ne bismo izgubili.

Osim svih ovih problema, problem preseljenja, ograničenja obitelji i prijatelja i briga oko nove okoline ono su što kod nas najviše jede. Ako mislite da je novi posao dostojan svih ovih kompromitiranja, nastavite sa svojom odlukom. Započnite novu karijeru, napravite promjenu u svom životu i učinite se sretnim i ponosnim. Ali ako mislite da odustajanje od toga ne vrijedi novog posla, onda je bolje da se držite svog trenutnog posla i života.

  1. Imam li potpune i istinite informacije o svom novom poslu?

Nitko ne želi biti prevaren, pa je sljedeće pitanje koje biste si trebali postaviti: „Jesam li dobio sve relevantne podatke i jesu li istinite?“ Učinite svoje cjelovito istraživanje prije nego što se pridružite ili razmišljate pridružiti se. Ako ste stvarno sigurni u odluku o promjeni posla, tada će biti bolje da se prikupe svi podaci, statistike i informacije. Bolje je kasno nego nikad, dobro je unaprijed biti oprezan, a onda dulje plakati To je tema povjerenja i transparentnosti, pitanje je vašeg novog radnog mjesta. Stoga je važno prikupiti podatke o povijesti i brzini rasta vaše nove tvrtke. Ako vaša nova tvrtka još nije objavljena, o ovom poslu trebate pitati više o tome, ali isto tako morate biti oprezni što tražite jer sigurno ne želite izgledati nametljivo čak i prije nego što ste se zaposlili tvoja odluka. Zbog toga biste trebali upoznati svoje novo radno mjesto prije nego što se odlučite za promjenu, znati koje su vaše odgovornosti na vašem novom poslu i koja su ograničenja. Ovo će vam dati prednost u donošenju ove vitalne odluke.

  1. Hoću li moći raditi sa svojim novim šefom?

Ne postoji trajno mjerilo za upoznavanje osobe, ali barem, uz malo preliminarnog istraživanja, možete dobiti kratku ideju o svom novom šefu. Ako vam nije ugodno raditi sa svojim novim šefom, onda morate zapamtiti da nećete dugo trajati na tom poslu, jer je to jedina osoba koja ima najznačajniji utjecaj na vas, vaš portfelj i vaš posao. Provedite neko vrijeme i sa svojim novim suradnicima i sa šefom kako biste ga bolje upoznali. Ako se, nakon što ste upoznali svog novog, uskoro budućeg šefa, nađete u kompromitirajućoj, neugodnoj situaciji u kojoj radite, onda je bolje da zasad odgodite svoj plan promjene posla dok ne postanete bolji ponuda. Sve u svemu što se može reći o ovoj temi je da je bolje analizirati ovo ključno pitanje prije donošenja velike odluke, jer kad jednom proglasite odluku o promjeni posla, od toga nema povratka. Kao što se doista kaže da ste jedini koji snosi svoje terete

  1. Postoji li mogućnost mog rasta na novom radnom mjestu?

Tko voli biti zaglavljen na istoj točki cijeli život? Valjda, nitko. Dakle, ako razmišljate o prebacivanju, razmislite ozbiljno o ovoj točki. Pogledajte statistiku rasta ljudi na vašem odjelu i koliko im je godina trebalo da postignu svoj željeni cilj. Neka to zvuči kao vaša strast, način da naučite drugačiju i novu stvar, a ne pitanje ljubomore. Ako imate veće šanse za rast na svom trenutnom poslu, tada bolje razmotrite odluku o promjeni posla.

  1. Je li plaća u redu i zadovoljava li moje zahtjeve?

Ako ste spremni uvesti ove značajne promjene posla u svoj život, onda biste barem trebali imati nekoliko besplatnih snimaka sa svim pogodnostima i izazovima koje nudi novi posao. Ako vam novi posao nudi veću plaću s dodatnim bonusima i dodacima u odnosu na vaš trenutni posao, onda neće biti pogrešno reći da će to raditi kao trešnja na torti. Ako imate talent i sve potrebne zapise, nema ništa loše u zahtjevu za boljim, pa ako nabavljate ove perkete, tada možete početi pakirati torbe, ali ako vam je sadašnji poslodavac spreman ponuditi više, molim vas preispitajte svoju odluka o promjeni posla.

  1. Što kaže vaša intuicija?

Navodi se da mi, ljudi, imamo šesto čulo koje nas vodi kroz ispravno i pogrešno što nas izvlači iz nevolje i spašava nas iz jama. Dakle, pitajte svoje šesto čulo, svoju intuiciju, što ima reći na ovu temu. Obično nije pogrešno raditi sa svojim osjećajem crijeva, jer možda vas to spašava od nekih nevidljivih nevolja, nevolja koje vas mogu uzorakiti u budućnosti ili im uložiti udubljenje. Ako ste osoba koja uvijek sluša njegovu intuiciju, razmislite i udovoljite svojoj intuiciji, tako da podržava vašu odluku, jer ako idete protiv savjeta o promjeni posla i nečega, nešto pođe po zlu, tada nećete imati nikoga osim sebe kriviti za to.

Nagla odluka o prebacivanju posla je jednostavna, ali teško je donijeti odluku koja može dugo utjecati na vaš život. Ako ste osoba koja planira za budućnost imajući na umu svoju sadašnjost, onda je važno da postavite ovih deset pitanja prije nego što razmislite o odluci o promjeni posla.

Preporučeni članci

Ovo nam je smjernica za budućnost ako odlučujemo o promjeni posla, strah od udobnosti, strah od usamljenosti i mnoge druge. Ovo su sljedeća vanjska veza povezana s odlukom o promjeni posla.

  1. 7 najboljih domaćih poslova na računalu koji će vas učiniti sretnima
  2. 10 razloga kako je rotacija posla korisna metoda zapošljavanja
  3. 10 najboljih načina za rad s poslovnim putovanjima poput profesionalaca

Kategorija:

Razvoj poduzetništva