Uvod u Scrum Open Assessment

Scrum je metodologija vezana za agilno upravljanje koja se koristi za upravljanje znanjem i radom, posebno za razvoj softvera. Ima široku primjenu u raznim područjima, a sada ga istražuju tradicionalni projektni timovi širom svijeta. Napravljen je za timove umjerene veličine od tri do maksimalno devet članova, gdje je rad razbijen na male komade koji se mogu dovršiti unutar iteracija nazvanih sprint. Ne treba više od 30 dana / mjesečno da se cijeli posao završi. Vrijeme koje je potrebno za potpunu implementaciju trajalo je dva tjedna, a ako ga premašuje tada, ono se preuređuje u sastanke koji se nazivaju svakodnevnim scrumovima. Okvir koji daje sliku kako se Scrums implementira naziva se Scrum okvir. U ovoj ćemo temi saznati više o Scrum Open Assessment-u.

Zajednica za razvoj softvera u jednoj je šifri koristi mnogo alata i metodologija, a jedna od njih je i otvorena procjena. Otvorena procjena je metoda koja pomaže donositi dojmljive procjene tamo gdje svi imaju pravo sudjelovanja i doprinosa. Većinu otvorenih procjena razvio je Opasnet, koji je web-radni prostor Wikipedije posebno dizajniran za otvorene procjene. Otvorene procjene omogućuju pojedincu da odredi osnovno znanje o bilješci. To uključuje Scrum tim i njegovu strukturu i osnove scruma.

Otvorena procjena Scruma je alat koji se koristi za provjeru osnovnih znanja o okviru Scrum-a. Ovaj će vam alat omogućiti da formirate temelj svog sadašnjeg znanja o Scrumu na kojem možete raditi na daljnjem usavršavanju. To je jedno sredstvo za one koji se pripremaju za prihvaćanje bilo kojeg profesionalnog ocjenjivanja. Sastoji se od niza pitanja koja pomažu pojedincu da osnuje pravo.

Osnove Scruma

Evo nekoliko osnova Scruma danih u nastavku

  • Omogućuje svima da sudjeluju i daju svoj doprinos: Otvorena procjena je otvoreni sustav. Svakom pojedincu dopušteno je sudjelovati i pridonijeti improvizaciji šara. Svaka tema koja je dala doprinos i svaki doprinosnik plaćaju se pažnja. To pomaže u dobivanju šire perspektive projekta na kojem se radi i identificiraju se svi suradnici s vrijednim bodovima, zajedno s prepoznavanjem njihovog doprinosa.
  • Sjednica s pitanjima i odgovorima: U početku se od osobe traži da odgovori na niz pitanja koja se odnose na scrum i njegov okvir. Njegov rezultat tada je pokazatelj razine znanja o scrumu koji ima. Ova razina čini temelj Scrum-ovog znanja za pojedinca i na njemu se temelji posao koji se dalje radi.
  • Shvaća gdje se nalazi: Skup pitanja na koja se odgovara zajedno s rezultatom ukazuje na to gdje se pojedinac trenutno nalazi, što se tiče njegovog poznavanja Scruma i koliko napora mora uložiti da bi dosegao acme. Također pomaže u odvajanju ka savršenstvu i vrsti planiranja koje je potrebno učiniti kako bi se pripremio način i raspored rada kako bi se postigla željena razina Scrum znanja.
  • Pomaže u validaciji i provjeri: Otvorena procjena programa vodi također validaciji i provjeri pojedinog znanja o Scrumu. Pomaže u vrednovanju obilježavanjem određene razine znanja koju pojedinac posjeduje. Ona provjerava znanje pojedinca označavajući na njegovu pogrešno odgovorena pitanja i pomaže mu da ih ispravi.
  • Pomaže u profesionalnoj pripremi: Ako se pojedinac odluči položiti bilo koji profesionalni certifikat o scrumu ili testiranju, ovakva procjena je od velike pomoći. Pomaže pojedincu da se pripremi sve dok barem ne postane minimalna razina koja će mu biti temelj, a on će od tada nadalje moći započeti raditi na svojim znanstvenim znanjima. Nakon što postigne željenu razinu Scrum znanja, može se zauzeti ideja za polaganje stručnog certifikata / testa.

Zahtjevi otvorenog ocjenjivanja

  • Stupanj / iskustvo softvera: Agilno upravljanje i upravljanje vodopadima uglavnom se koriste u softverskom sektoru. Stoga je stupanj softvera nužan ili je barem potrebno iskustvo u softverskom sektoru. Tek tada, može li se pojedinac odnositi prema tim praksama?
  • Profesionalne certifikacije: Profesionalno certificiranje u ovom području dodatni je bonus u korporativnom sektoru. Može vam se odmah pružiti uloga po vašem izboru u ovom korporativnom / softverskom sektoru. Profesionalna certifikacija, uz nekoliko godina iskustva, izvrsna je kombinacija za istaknutost u svijetu korporacija.
  • Stručnost: Nakon što procijenite svoju razinu znanja kroz otvoreno ocjenjivanje, možete raditi na temeljima koji su stvoreni kako biste postigli ili željenu razinu znanja ili stručnost u ovom području. Sticanje stručnosti u određenom području pomaže vam da karijera raste u skokovima i razmacima i vodi vam mnogo ispred vašeg profesionalnog života u usporedbi s vršnjacima.

U trenutnom scenariju postoji puno slobodnih radnih mjesta za upravljanje projektima i za njih je potrebno takvo ili drugo profesionalno iskustvo. Plata nije ograničenje u industriji za pravog kandidata. To je područje s puno mogućnosti.

Preporučeni članci

Ovo je vodič za Scrum Open Assessment. Ovdje smo razgovarali o osnovama i zahtjevima otvorenog ocjenjivanja. Možete i proći naše druge predložene članke da biste saznali više -

  1. Što je Scrum?
  2. Agilno planiranje
  3. Scrum and Agile
  4. Agilno programiranje
  5. Značajke Scrum Dashboard-a

Kategorija:

Razvoj poduzetništva