Izvor slike: www.pixabay.com

Savjeti za pisanje sadržaja pisma profesionalne ostavke -

Iako pisanje ostavke poslodavcu definitivno nije prvi korak za napuštanje vašeg posla, ali to je službeni dokument koji poslodavcu govori da ćete napustiti organizaciju.

E sad, kako biste napisali pismo o profesionalnoj ostavci poslodavcu kako bi se poslodavac nasmiješio čak i dok vas je otpuštao? Ne, ne zato što ste loš zaposlenik. Ali s druge strane, trik u vašoj ostavci učinio je trik.

U ovom ćemo članku prvo govoriti o nekoliko stvari koje morate uzeti u obzir dok pišete pismo o ostavci tvrtki. Tada ćemo vam pružiti detaljni postupak kako napisati formalni sadržaj pisma o ostavci.

Napokon ćemo govoriti o onome što ne trebate napisati u svom pismu, tako da možete dobiti sveobuhvatnu ideju o pisanju sadržaja pisma o ostavci.

Krenimo bez puno divljenja.

Nekoliko stvari koje treba razmotriti dok pišete sadržaj pisma o ostavci

Postoje stvari koje većina ljudi ignorira, ali ne i ti. Pogledajte sljedeće pokazatelje prije nego što počnete pisati formalni sadržaj pisma o ostavci.

  • Biti pristojan

Možda u vama vreba bijes prema poslodavcu. Ali, nemojte to pokazati u svom pismu. Obično je glupa ideja potezati poslodavca na idejama pisma o ostavci.

Pismo je službeni dokument. A ako niste pristojni, to može pokazati tko ste. A ljudi koji bi vas pokušali dokazati kao neprimjerenu osobu za posao, to mogu učiniti navodeći sadržaj pisma o ostavci. Zato ne ostavljajte mjesta da vas nazivaju loše ponašanim momkom.

  • Nemojte pisati pismo istog dana kada je i borba

Nije neobično vidjeti kako rukovoditelji (posebno svježiji) predaju otkazno pismo s kratkim obaveštenjem na dan svađe sa šefom. Nakon borbe jednostavno odlaze do svog stola i s kratkim otiskom pišu ostavku te odlaze. Ali to uopće nije sjajna ideja.

Svađati se prirodno je uobičajena stvar u organizaciji kada se i poslodavac i zaposlenik ne trude razumjeti jedni druge i ismijavaju se i stežu vlastitim zahtjevima i pravednošću svojih ideja.

Ali istina je da svaka odluka donesena neposredno nakon borbe neće biti nikakva ispravna odluka. Umjesto toga, odvojite vrijeme i saznajte zašto želite podnijeti ostavku, a zatim ako se još uvijek osjećate, morate podnijeti ostavku s otkaznim rokom, idite i učinite to.

  • Ne podnesite ostavku prije nego što imate priliku ili ideju

Čini se očiglednim, ali vidjeli smo da mnogi rukovoditelji daju ostavke i prije nego što dobiju posao u svojoj kitici ili ideje kako sastaviti kraj s krajem. Nemojte pogriješiti. Jednom kada napišete službeno pismo o ostavci s otkaznim rokom i pošaljete ga uredu svog poslodavca, a ako on / on prihvati pismo, ne možete ga vratiti natrag.

  • Reci hvala'

Čak i kada se zaista osjećate uzbuđeno što napuštate posao, ne zaboravite reći „hvala“. Dijelit ćemo kako biste trebali reći „hvala“ u sljedećem odjeljku. Nemojte misliti da će vas izgovaranje riječi zahvalnosti učiniti uljezom. Čak i ako posao nije dovoljno dobar, ponudio vam je minimalni život. Možete biti barem zahvalni na tome.

  • Pronađite zamjenu

Poslodavci to ne kažu uvijek, ali ako znate da je vaš položaj dojmljiv i ako samo napustite, to će utjecati na tvrtku, trebali biste naći zamjenu. Možete razgovarati s poslodavcem o tome i trenirati juniora mjesec ili dva, a zatim možete predati otkazno pismo s otkaznim rokom.

  • Održavajte zdrav odnos prije odlaska

Prije nego što razmislite o podnošenju ostavke s otkaznim rokom poslodavcu, pobrinite se da imate topao odnos sa svima (možda nisu svi, ali većina ljudi).

Ostavite sve sukobe i pozdravite sve koje poznajete i upoznajte važne osobe u tvrtki prije nego što napišete otkazno pismo s otkaznim rokom. To će vam pomoći kasnije kada budete trebali ponuditi bilo kakve reference u vašem budućem zaposlenju.

Izvor slike: www.pixabay.com

Kako se upute kako napisati sadržaj pisma o ostavci (uključujući uzorak)

Pisanje sadržaja pisma o ostavci proces je, umjetnost i završna linija za završetak nečega što je započelo neko vrijeme unatrag. Većina ljudi ne uzima vremena da razmišlja o ostavci s otkaznim rokom, ali ako imate, imate neke prednosti.

O naknadama ćemo govoriti, ali za sada, pogledajmo postupak kako s lakoćom možete napisati veliko pismo o ostavci s otkaznim rokom.

Postoje samo 3 koraka za pisanje sjajnog sadržaja pisma o ostavci. Pogledajmo ih sada.

Prvi korak: Uvod

Prvi korak je pisanje uvoda za sadržaj pisma o ostavci. Za početak nemojte pokušavati nadmudriti svog poslodavca blistavim riječima i lepršavim frazama. Neka bude jednostavno. Započnite s jednostavnim adresiranjem, a kao i s uvodom za druga slova.

Primjer za uvođenje:

Dragi gospodine,

Prihvatite ovo pismo kao službenu intimu da odustajem od svojeg položaja (spominjem poziciju) s (naziv tvrtke). Moj posljednji dan rada s (naziv tvrtke) bio bi (datum službene ostavke s vašeg radnog mjesta).

Drugi korak: Reći hvala

Jednostavno je. Trebate se zahvaliti tijelu nakon što objavite vijest. Kao što smo ranije spomenuli, ne morate se osjećati poput nametljivača da biste zahvalili.

Učinili biste to iz dva razloga - jedan, čak i ako ovaj posao iz kojeg odlazite nije dovoljno dobar, barem je hranio vas i vašu obitelj; dva, potrebna vam je referenca vašeg poslodavca u kasnijoj fazi bilo koje mogućnosti zapošljavanja. Dakle, držite prozore otvorenima i recite hvala.

Primjer za "Kažem hvala":

… ..

Želio bih vam se od srca zahvaliti što ste mi pružili priliku da služim i zaista sam se izvrsno proveo radeći s vama. Izvrsno sam cijenio prilike koje su mi se pružile (spomenite neke radne obveze) i stvari koje sam naučio (spomenite neke stvari koje ste naučili) radeći ovdje.

Ono što sam ovdje iskusio i naučio će dodati ogromnu vrijednost mojim budućim izgledima i uvelike će utjecati na moju karijeru.

Treći korak: Suočavanje s tranzicijom

Dok ćete dati ostavku, poslodavac mora pronaći nekoga tko će vas zamijeniti. Kako biste mu pomogli u prijelazu i dokazali da ste tamo do zadnjeg dana, morate dodati jedan ili dva retka.

Ne pišite ništa što ne možete dostaviti, znači ne obećavajte ništa što vam ne bi bilo moguće. Ali to je osigurati da ste tamo s poslodavcem do posljednjeg dana i spremni mu / joj pomoći u ovom prijelazu

Primjer za "bavljenje tranzicijom"

… ..

… ..

Tijekom ovog razdoblja, dok ću biti na dojavi, pobrinut ću se da posao koji sam preuzeo bude dovršen i da ću obučiti članove svog tima da se brinu o ostatku. Molim vas da me obavijestite mogu li učiniti nešto da pomognem tijekom ovog prijelaza.

Želim društvu veličanstven rast i daljnji uspjeh u godinama koje dolaze.

Ako ovo čitate do sada, sami biste mogli napisati sadržaj pisma o ostavci. Ali želimo biti sigurni da dok pišete sadržaj pisma o ostavci vi ne idete nigdje drugdje.

Stoga ćemo to učiniti sveobuhvatnijim. Pogledajmo vrste sadržaja pisma o ostavci i koliko su relevantni.

Izvor slike: www.pixabay.com

Vrste sadržaja pisma o ostavci

  • Sadržaj pisma o ostavci - detaljan

Ako imate prilično dobrih godina iskustva s poslodavcem, možda biste trebali navesti neke detalje o tome zašto napuštate organizaciju.

U ovakvom sadržaju pisma o ostavci, nakon uvoda, trebate dodati odlomak koji detaljno navodi razlog napuštanja posla. Ali budite sigurni, trebate shvatiti da spominjanje razloga može djelovati protiv vas. Stoga razmislite malo prije nego što napišete detaljan sadržaj pisma o ostavci.

  • Sadržaj pisma o ostavci - standardno

To je samo uobičajeni sadržaj pisma o ostavci koji smo gore opisali. Sadržat će se u tri dijela - uvod, zahvalnica i prijelazni detalji.

  • Sadržaj pisma o ostavci - formalno

Kod ove vrste pisma o ostavci ne želite dijeliti nikakve podatke s poslodavcem. U ovom slučaju, samo informacije o golim kostima koje ćete pružiti kroz sadržaj pisma o ostavci.

Ova vrsta pisma o ostavci sadrži samo dva odjeljka - uvod i datum službene ostavke i ništa drugo.

  • Sadržaj pisma o ostavci - skratite obavijest

Pisati je često teško jer poslodavac pismo ne prihvaća sa skraćivanjem. U ovom slučaju trebate napisati točno sličan sadržaj pisma o ostavci s dodatnim stavkom.

Morate spomenuti da, čak i ako trebate otkazati određeno vrijeme (mjeseci ili tjedana); smanjujete ga na dane / sedmice / mjesece (vrijeme u kojem otpremate obavijest).

Također morate jasno reći zašto želite smanjiti otkazni rok (dodatni stavak). Trebate uvjeriti svog poslodavca izjavljujući da ćete osigurati nesmetano predavanje projekta kojim trenutno bavite.

  • Sadržaj pisma o ostavci - proširena obavijest

Vrlo malo ljudi to radi, ali ova vrsta pisma o ostavci piše se kada ne želite ostaviti svoj trenutni projekt nedovršenim. Morate napisati standardno pismo, zajedno s tim što trebate spomenuti i zašto želite produžiti otkazni rok.

Kada odlučite produžiti otkazni rok, poslodavci se mogu osjećati dvije stvari. Prvo, ponosit će se što ste vi kao zaposlenik vidjeli svoju radnu etiku koja će vam u kasnijoj fazi dobro funkcionirati.

Drugo, ako je poslodavac već pronašao vašu zamjenu i planira smanjiti troškove (jer odlazite u roku od nekoliko mjeseci), on / on se možda neće osjećati sretnim. Ali uvjerite ga u to isto.

  • Sadržaj pisma o ostavci - odlazak u mirovinu

Ovu vrstu pisma o ostavci trebalo bi pisati malo drugačije, jer se osoba koja piše daje povući iz tvrtke. Održavajte isti oblik, ali dodajte još malo. Ukratko opišite svoje iskustvo u tvrtki i zahvalite poslodavcu na pomoći u rastu u ovoj tvrtki.

Puno je prednosti da biste mogli napisati sjajan sadržaj pisma o ostavci. Ovo su neki od njih -

  • Sadržaj pisma o ostavci služi potrebi za prijenos teške stvari na jednostavan probavljiv način
  • Služi kao referenca za buduće zaposlenje
  • To pokazuje koliko ste dobri kao zaposlenik i koliko ste dobro služili tvrtki za vrijeme mandata
  • Pomaže poslodavcu da jasno razumije situaciju i da odluči o sljedećem koraku
  • Pisanjem lijepog, artikuliranog sadržaja pisma o ostavci osiguravate da ste stvarno razmišljali o svojoj odluci da napustite organizaciju i niste odlučili napustiti organizaciju samo u trenu.
  • Sadržaj pisma o ostavci formalnost je koju trebate učiniti kako biste osigurali da se proces zapošljavanja uredno zatvori posluživanjem istog.

Što ne uključiti u sadržaj pisma o ostavci

Detaljno smo raspravljali o tome kako biste trebali napisati ostavku s otkaznim rokom koji vam pomaže da licitirate adieu za tvrtku u kojoj trenutno radite. Ali postoje stvari koje ne biste trebali uključiti u sadržaj pisma o ostavci. Evo popisa.

  • Ne pišite pismo neformalno, čak i ako vam je poslodavac u privatnom životu. Održavajte formalnost.
  • Ne budite nepristojni u svom tonu glasa.
  • Ne žalite se, čak i ako imate mnogo žalbi protiv svog poslodavca. Kako to može biti dokaz vašeg karaktera, a ne njihovog.
  • Ne sadrži to više od 4-5 odlomaka. Da biste stekli ideju o riječima, nemojte pisati ostavku pisma o sadržaju veće od 500 riječi.
  • Nemojte ništa detaljno pisati. Pismo je samo mjesto na kojem se spominju obrisi. Ako se želite detaljno izraziti, razgovarajte izravno s poslodavcem.
  • Ne zaboravite dodati zahvalnicu. Ako ste stvarno ljuti ili depresivni zbog poslodavca, to možete preskočiti (nije norma), ali ne drugačije.
  • Nemojte koristiti fluff riječi ili rečenice. Napišite ga jednostavnim i razgovornim riječima.

Ako pročitate ovaj vodič i primijenite svoje učenje dok pišete pismo o ostavci s otkaznim rokom, ne morate ići na neko drugo mjesto. Jednostavno uzmite olovku i papir, držite ovaj članak kao vodič i počnite pisati. Sretan kraj!

Preporučeni članci

Evo nekoliko članaka koji će vam pomoći da saznate više detalja o Microsoft Excel savjetima i trikovima pa samo prođite vezu.

  1. Važni savjeti Gnjev Demon u vama
  2. 8 najgorih financijskih pogrešaka koje treba izbjegavati tijekom bilo koje promjene karijere
  3. 7 važnih stvari koje treba učiniti da biste bili među prvih 1% u svojoj karijeri
  4. Najbolji članak za algoritme i kriptografiju (primjeri)

Kategorija:

Razvoj poduzetništva