- Mitovi karijere # 1–30 novo su 20
- Mitovi o karijeri # 2 - Imate savršenu karijeru koja vam treba kad započnete s radom
- Mitovi o karijeri # 3 - Sve je moguće!
- Mitovi o karijeri # 4 - Vaš posao iz snova neće se osjećati kao posao
- Mitovi o karijeri # 5 - Kasnije se možete zaposliti u snu
- Mitovi o karijeri # 6 - Ako vam se ne sviđa posao koji obavljate, najbolja opcija je odustajanje
- Mitovi o karijeri br. 7 - Ako vaš šef nije dobar, napustite posao
- Mitovi o karijeri br. 8 - Skakanje posla potpuno je loše
- Mitovi o karijeri br. 9 - Mladi ne mogu preuzeti odgovornost
Pogreške su zapravo mitovi o karijeri. Oni su pretpostavke da se ograničite iz vašeg najvišeg potencijala. Pogledajmo ove mitove o karijeri jedan po jedan i hajde da ih razotkrivamo kako nastavljamo.
Nije. Kako biste znali? Pitajte nekoga tko je izgubio 20-ih godina što su shvatili, a sada u svojim tridesetima žale zašto su izgubili te dragocjene godine.
Poslovni filozof ispričao je neke zanimljivosti. Rekao je - Vodite bilješke, ne samo od onih koji su uspjeli, već i od onih koji nisu uspjeli. Tako ćete naučiti što ne treba raditi.
Dakle, priđite bilo kojem pojedincu koji je stariji od 30 godina i pitajte ga / mislite li da žalite zbog nečega u karijeri u svojim 20-ima? S / on će vam reći hrpu stvari. Zapiši bilješke. Zakletva da ih uopće ne činite ili da ih sigurno ne činite.
Pogledajmo neke pozadine.
Kad dođemo do 20-ih godina, još smo u dječjoj fazi. Nalazimo se u tome da nas hrane roditelji i rodbina. Jer od početka su nas hranili, učili, brinuli o nama, štitili nas i bezuvjetno voljeli.
Sada odjednom, kad završimo maturu, od nas se traži da budemo odgovorni za sebe, da se hranimo, da zarađujemo, da imamo karijeru, da posegnemo za svojim najboljima i tako dalje.
Ali mi ne znamo kako to učiniti. Pa nastavljamo sa smišljanjem stvari. Pridružite se poslu, ostavite ga za bolju priliku. Dobijte bolju priliku, držite je neko vrijeme i ponovo je ostavite jer se osjećamo ugušeno.
I desetljeće prolazi bez naše obavijesti. Dolazimo u 30-te i osjećamo da sve što smo oduvijek željeli biti, htjeli bismo umrijeti više nema. Ljudi oko nas počeli su nas zvati "velikim", ali iznutra još uvijek izmišljamo stvari.
Dakle, to je podsjetnik. Ne dopustite da vam se to dogodi. Odaberite sve što vas zanima i pridržavajte se dok bar ne naučite trgovinu. A onda ćeš naći svoj put. Ne budi se poslije 30. Prekasno je. Učinite sve što morate učiniti upravo sada.
Istina je da nema savršene karijere. Ljudska bića nisu savršena, kako bilo tko može očekivati da će odmah imati savršenu karijeru? Ali mi to radimo. Kao 20 nešto dijete očekujemo da ćemo odmah započeti svoju karijeru iz snova.
Na kraju pretraživanja shvatamo da bismo mogli učiniti mnogo više da jednostavno ne bismo nastojali tražiti svoju savršenu karijeru.
Dakle, što biste trebali učiniti ako upravo započnete karijeru?
Potražite nešto što možete učiniti i naučite i držite se toga. Autor Cal Newport objasnio je da ako se uvijek bavite strašću, nećete moći stvoriti rezultate koje želite stvoriti.
Kasnije to možete učiniti. Pogledajte svoju karijeru iz snova kao vrh. Postoje stepenice. A stepenice se teško penju. Trebate dati sav svoj trud i energiju da se popnete stubama.
Sada imate izbor. Možete odabrati ili stajati ondje i sanjati kako ćete čarobno stići na vrh ili možete krenuti stepenicama jedno po drugo.
Koji će vam izbor omogućiti karijeru iz snova? Da, jedan korak po jedan. Krenite bez obzira na karijeru s kojom biste mogli započeti, a zatim ispravite tečaj, naučite i ako želite, promijenite smjer.
Stvaranje savršene karijere odmah nakon izlaska iz mature je mit. Bolje ti je da popustiš.
Nemojte pasti u zamke ovih mitova o karijeri. Postoje dvije jasne skupine knjiga o samopomoći. Jedna vrsta knjiga govori vam da možete učiniti bilo što, sve je moguće, bez obzira na to u kojoj ste situaciji, možete raditi sve što želite raditi.
A postoji i drugi tip koji vam govori kako se možete spriječiti od neuspjeha, neuspjeha, životnih neprilika. Dakle, ljudi koji čitaju obje vrste knjiga zbunjuju se - čemu težiti?
Posebno u 20-ima, kad mladi počinju smišljati stvari i počinju se školovati, čitaju uglavnom knjige bivšeg tipa, tipa koji govori da je na ovom svijetu sve moguće.
Dakle, oni izlaze i isprobavaju. Ali nažalost! Ne dobivaju ono što žele uvijek. Zatim čitaju knjige druge vrste koje im govore kako spriječiti neprijatnosti s kojima su se suočili vjerujući u prvu.
Što onda učiniti? Kojim putem ići?
Jednostavan! Imajte cilj koji se čini realnim i poduzmite dječje korake prema njemu. Ne idite prebrzo, možda ćete se srušiti. Nemojte ići previše sporo, možete se zaustaviti između. Svaki dan napravite jedan mali korak u karijeri prema vašoj karijeri iz snova.
Poznati mitovi o karijeri. Dok ne dobijete vrh, posao iz snova, bez obzira na to kakav je bio, pisanje, slikanje, modno oblikovanje, posao, to je posao. Morate uložiti puno sati da biste sami krenuli.
Tada trebate uložiti više sati da biste bili dobri u tome. Onda opet da biste bili najbolji, da biste bili prepoznati kao oni koji rade ono što radite, morate uložiti poznatih 10 000 sati svog života, što znači da u svoj zanat morate uložiti najmanje 10 godina svog života, a zatim svaki dan 2- Za svjetsku klasu potrebna su 3 sata prakse.
Dakle, ako mislite da je indolentnost ono što ćete prakticirati dok ste u snu, u velikoj ste iluziji. Predomislite se. Ljubavni rad.
Tako ćete raditi svoj posao iz snova. A onda kad biste radili svoj posao iz snova, radite još neke, neke više i neke više. Rad će vas uvijek osloboditi za veće odredište.
Pogrešno. Vrijeme je ograničeno. Život je kratak. A tvoja karijera je kraća. Morate znati u svojim 20-ima kakav biste željeli biti i započeti pronalaziti prilike koje odgovaraju vašem nejasno definiranom željenom cilju da kasnije ne budete žalili.
Većina 30-ero ljudi žali što su trebali potražiti bolje mogućnosti koje bi im pomogle da što prije dođu do poslova iz snova. Ali vrijeme nikoga ne sluša. Prolazi na svoj način.
Ako imate 20-ak godina, zapitajte se možete li sada riskirati kako biste dobili bolji posao od trenutnog posla ili ne.
Zapitajte se - sad se žalite? Jeste li u mogućnosti da vrlo lako radite posao? Zatim izađite i napravite bolju potragu za karijerom, još izazovnijih mogućnosti. Jer ako to ne učinite sada, sutra bi bilo prekasno!
Život je sada. Ne dopustite da žaljenja ili strahovi diktiraju vašu odluku u karijeri. Dopustite da vas pokreću strast, izazov i stvaranje razlike. Na kraju biste shvatili da je svaka najmanja opasnost koju ste preuzeli vrijedna, uvijek vrijedna.
Je li tako?
Postoje tisuće stvari koje ne želite raditi. Ali kad ih radite, bilo da volite ili ne, one postaju vaše navike i pružaju vam veće koristi kasnije u životu.
Isto je i s vašom karijerom! Postoje stvari koje morate učiniti da vam se ne sviđaju, tako da možete raditi stvari koje želite.
Ali teško je to razumjeti kad tek kreneš. I usred hiper kampanje „bavite se strašću“, prirodno je osjećati se malo nervozno, depresivno i frustrirano kad osjetite da vas posao ne zadovoljava.
Najbolji način da se riješimo toga je, naravno, ne odustajanje; ali trebate utvrditi što vam se točno ne sviđa. Ako pogledate duboko, vidjet ćete da postoji par stvari koje vam se ne sviđaju, najviše pola tuce stvari. Ipak posao koji imate imate je stavljanje kruha na stol.
Ako vas ova analogija ne motivira, mislite na to. Radite ovaj posao koji ne volite hraniti svoje snove.
Jim Rohn lijepo je rekao: „Učinite ono što morate učiniti tako brzo da možete raditi ono što želite.“
Da, važno je imati dobrog šefa, vratiti se nekome tko razumije vaša ograničenja i nadahnjuje vas da idete dalje od onoga što mislite da možete učiniti.
Ali ništa ne može biti dalje od istine. Rijetko su dostupni takvi šefovi koji razumiju potrebe svojih podređenih. Naravno, postoje dobri šefovi i nadahnjujući vođe, ali u usporedbi sa svima njihov postotak je vrlo mračan.
Dakle, kad se suočite sa šefom koji vam stalno zapovijeda, ne sluša vas i ne obraća pažnju na vaše potrebe, ne pripremite se svakodnevno s njim.
I poput filma "Tražim", želite joj razbiti lice bilo čime čvrstim. Ali držite se dobre vijesti. Što biste platili nekome ko vam kaže vaše granice i prisiljava vas da prekoračite to? Da, čak i sa lošim ustima vaš šef vam čini veliku uslugu.
On vas gura preko granice tolerancije. I što onda! Opa! Izlazite izvan svoje sigurnosne zone i brzo rastete. Brzo popunite sve nedostatke kako vaš šef ne bi otvorio rupu.
Dakle, budite tolerantni i shvatite svoj potencijal rasta u karijeri s lošim šefom. Ne morate ga tolerirati. Jednostavno pogledajte u sebi kada govori loše / usta i poboljšajte se. Ne morate napustiti posao. Zanemarite sve nepotrebno. I nastavite sa svojim radom.
Kada započnete karijeru u 20-ima, to je polje učenja. Ako imate dobrog šefa, uživat ćete. Ako imate lošeg šefa, naučit ćete.
S boljim iskustvom, donijet ćete bolji izbor karijere i tada će vaša karijera doći do točke u kojoj bezumne riječi više neće utjecati na vas i tada ćete pobijediti.
Ljudi koji izjavljuju kako favoriziraju pokušaje, ali ne uspijevaju, često se gnušaju s hopper-ovima, posebno s konceptom poskoka za posao. No, je li skakanje posla uvijek loše? Nije.
Da biste dostigli točku karijere u kojoj se vaša želja i posao u ruci usklađuju, morate pretražiti. I napravite neke. I ostavite neke. I pokušajte još malo. I prestanite s nekim. Ali to ne znači da ne želite ostati u poslu koji vam se sviđa i koji vam se sviđa.
Hodnici za posao koji skaču s jednog posla na drugi zapravo traže dobro uklapanje. Nisu loši. Oni su ljudska bića poput tebe i mene.
Dakle, kada započnete karijeru i preuzmete malo poslova i napusti ih, nemojte se osjećati loše. Nastavite dalje. Svako je iskustvo vrijedno. Jer ili vas iskustvo uči vještini ili vam daje sve više i više iskustva s onim što ne pokušavati.
Budite neustrašivi i isprobajte nekoliko poslova u karijeri. Ne brinite za skakanje na posao. Možda zvuči suprotno onome što smo propovijedali gore, ali stvarno ste najbolji sudac. Ne znamo kako se osjećate nakon posla.
Ako je potrebno ostati zaposlen, nastavite (nemojte brkati poteškoće posla s interesom, postoji jasna razlika). Ako ne, ostavite i pokušajte s drugim.
Tko je to rekao?
Ogroman je broj mladih ljudi koji su na najvišim pozicijama u mnogim tvrtkama. To im je temelj, a ne dijalog iskusnih mentora. Jednom kada dobiju temelj za dobro djelo, preuzeli bi odgovornost.
Dakle, ako smatrate da ste mladi i ne možete preuzeti odgovornost, razmislite ponovo. Najbolji ste sudac. Ili preuzmite nadležnost ili će vas preuzeti netko drugi.
Ako dobar posao obavljate iz dana u dan, bez obzira na poteškoće u poslu; ako klijentima opskrbljujete svim srcem bez obzira na mjestu u kojem se nalazite; ako ste proaktivni i radite stvari prije nego što vam se kaže; onda bez obzira na vaše godine, možete preuzeti odgovornost i započeti svoju karijeru.
Kad je samo vaše mišljenje od značaja, ne slušajte naysayers.
Pred vama je velika budućnost. Razbijte ove mitove o karijeri. I poklonite sebi unosnu karijeru. Da, to je u vašim rukama, samo u vašim rukama.
Prvi izvor slike: pixabay.com