Uvod u meke vještine na radnom mjestu

Meke vještine na radnom mjestu imaju vrlo ispravna značenja i mogu se opisati kao vještine ljudi ili osobne karakteristike koje opisuju vrlo visoku razinu emocionalne inteligencije. Dok su teške vještine koje se kao obično tehničke vještine zaposlenika mogu opisati kao njegove sposobnosti obavljanja određenog posla u tvrtki, preko određenog naziva posla, kao i u čitavoj industriji. Tvoja teška vještina pomoći će ti da nađeš posao jer je to iskustvo koje moraš dobiti. međutim, vaša meka vještina pomaže vam ostati u poslu i rasti u određenoj tvrtki za meke vještine.

Meke vještine također možete opisati kao vještine koje karakteriziraju odnos s drugim zaposlenicima na radnom mjestu. Meke vještine poznate su i kao 'Vještine naroda', 'Međuljudske vještine' i također 'Prenosive vještine'

Aktivnosti razvoja mekih vještina karakteriziraju se kao vještine koje su povezane s emocionalnom inteligencijom, a to je sposobnost prepoznavanja i upravljanja emocijama drugih i sebe na radnom mjestu. Ako morate uspoređivati ​​meku vještinu u stvarnom životu, to ide mnogo dalje od razumijevanja i puno je veća dominacija kako vas prepoznati kao osobu, ali i kako pristupiti životu i uravnotežiti svoj rad i osobni život.

Za veliki broj ljudi razvoj mekih vještina je teže od razvijanja i učenja teških vještina. Međutim, ne trebate se uznemiriti oko istog, ako to želite i stvarno namjeravate, tako da sigurno možete naučiti i meku vještinu. Sjetite se da je učenje mekih vještina mnogo teže i ne računa izravno na vaše mjere uspjeha.

Važne meke vještine na radnom mjestu

Baš kao i vaše naporne ili tehničke sposobnosti, čak i vaša meka vještina treba puno prakse da biste bili jako dobri u upotrebi svojih vještina. I vjerujte mi, meka vještina nije dobra samo za vaš profesionalni život, već je bitna i za vaš osobni život.

1. Komunikacijske vještine

Vještina komunikacije najvažnija je vještina rada u bilo kojoj organizaciji. Morate osigurati da na odgovarajući način komunicirate sa kolegama, starijim osobama i svojim podređenima kako biste izbjegli bilo kakve nesporazume i pogrešne interpretacije na radnom mjestu. Osim što komunicirate na pravi način, možda ćete koristiti malo diplomacije, a pravi ton vam može pomoći da izbjegnete sukobe na poslu. Aktivnosti razvoja softvela, poput komunikacije, ako se odvijaju na pravi način, mogu vam pomoći da izgradite odnos s kolegama. Stvaranje dobrog izvještaja vrlo je važno na poslu jer trebate raditi u timu i zbog dobrog izvještaja možete davati i primati pomoć kako biste dobro funkcionirali

2. Vještine slušanja

Kao i pričanje na odgovarajući način vrlo je važno isto je slušanje pažljivo vrlo važno. Slušanje ljudi oko sebe način je rješavanja njihovih problema i poštujte ono što govornik mora razgovarati. Vještine slušanja doista su vrlo važan dio meke vještine.

3. Slijedite vlastite odluke

Donošenje odluke i ispravna odluka bazira se na bazi podataka, analizama i razmatranju atmosfere i radne kulture u njoj. Također, donositelj odluke mora se pobrinuti da na odgovarajući način slijedi odluke koje je donio.

4. Motivirajuće i motivirajuće vještine

Vrlo malo ljudi u timu motivira ljude baš kao i vođa tima. U stvari, nije mnogo puta vođa vrlo motivirajuća osoba. Međutim, motiviranje tima je vrlo važan faktor i vrlo važna vještina koju timski igrač mora posjedovati. U stvari, ako svatko ima motivirajući faktor u sebi, oni na kraju rade vrlo dobar posao jer im nije potreban vrlo blizak nadzor, većinu vremena mogu sami obavljati svoj zadatak.

5. Voditeljske ili menadžerske vještine

Neki ljudi imaju rođendanske kvalitete u njima po rođenju dok neki razvijaju te vještine uz pomoć obuke i iskustava. Ovih dana također možete naučiti o člancima i tečajevima za softversko rukovođenje vještinama, nikad ne znate kada vam se pojavi prilika i kada možete pokazati svoje umijeće.

6. Vještine rada s timom

Kada radite u organizaciji imate neke individualne odgovornosti, ali imate neke odgovornosti kao član tima i kao dio organizacije. Ako dobro radite u timu i kao dio tima, morate shvatiti da ih poslovi i odgovornost uz pomoć vašeg tima uči i njima i da pomognete svom timu u ispunjavanju dnevnog reda i ciljeva tima. Stoga je rad u timu vrlo važan. Mnoge tvrtke provode radionice i osposobljavaju svoje zaposlenike za timski rad.

7. Kreativne vještine

Nisu svi imaju kreativne vještine. Kreativnost je ugrađena ili u čovjeku rođenjem ili genetski. Ili se te vještine također razvijaju uz pomoć mnogo treniranja i vježbanja. Nekoliko ljudi smatra kreativnost vrlo lakom i jednostavnom, dok neki smatraju da je vrlo teška. Međutim, kreativnost se može razvijati i trenirati na njoj.

8. Vještine rješavanja problema

Neki ljudi su vrlo dobri i brzi u davanju preciznih rješenja, dok neki smatraju rješavanje problema izazovom. Vjerujem da rješavanje problema mekih vještina dolazi samo s iskustvom u sustavu i industriji.

9. Upravljanje vremenom

Vrijeme je izuzetno važno jer je za korporativni svijet vrijeme novac i stoga je upravljanje vremenom od najveće važnosti. Kada radite u organizaciji morate imati vještine upravljanja vremenom. Prednost prioriteta vašem poslu je vrlo važan, tvrtke provode procjene upravljanja vremenom kako bi osigurali da njihovi zaposlenici učinkovito iskoriste svoje vrijeme.

10. Sposobnost upravljanja stresom

Sposobnost upravljanja stresom uključuje vaše mišljenje, analizu i sposobnost donošenja odluka bez prekomjernog opuštanja i opuštanja, čak i pod pritiskom i pod stresnom situacijom. Stres i pritisak dio su vašeg rada i povećavat će se i smanjivati ​​u različitim situacijama. Ako imate mogućnosti i pravilan rad mekih vještina može lako izaći na kraj s takvim situacijama.

Razvijanje meke vještine

Nakon što bolje razumijemo meke vještine na radnom mjestu, pogledajmo kako donje bilješke mekih vještina mogu pomoći da bolje razvijete svoje meke vještine na radnom mjestu.

1. Provjerite je li komunikacija ispravna

Razumijevanje učinka ispravne komunikacije izuzetno je važno. Ako ne komunicirate ili ne komunicirate pravilno, vaši kolege mogu pogrešno protumačiti i to može stvoriti zbrku. Da biste izbjegli isto, pobrinite se da poboljšate svoje sposobnosti međuljudske komunikacije bilo putem telefona, mailova, pa čak i osobno, sa sljedećim:

  • Kada razgovarate sa skupinom ljudi, uspostavite očni kontakt sa svima koji su prisutni u sobi kako bi potvrdili njihovu prisutnost.
  • Provjerite je li govor tijela tijela mekih vještina ispravan i prikladan.
  • Na radnom mjestu morate biti sigurni da govorite u oba stila formalno i na razgovorni način.
  • Vježbajte svoje vještine pisanja i prije slanja e-pošte kako biste bili sigurni da ste ga jednom pročitali kako biste bili sigurni da je stvar napisana prikladna i da nema grešaka.

2. Radite kao tim

Organizacije danas traže igrače tima jer je rad u timu ovih dana izuzetno važna vještina. Rad u timu ne znači da pojedinac ne može raditi sam, međutim, rad u timu je uvijek produktivniji i korisniji. Da biste bolje radili kao tim koji možete

  • Podijelite rad ravnomjerno među članovima tima
  • Držite um i misli otvorene
  • Nemojte pretpostaviti da su sigurne meke vještine na radnom mjestu i namjere članova vašeg tima
  • Kad god možete pohvaliti svoje kolege i članove tima
  • Dajte značaj svima

3. Neka vaša kreativnost djeluje

Kreativnost je osobno dobro koje netko može posjedovati i poboljšati. Kreativnost vas uvijek može dovesti do brojnih inovativnih i kreativnih ideja koje mogu biti korisne i za vas i za organizaciju. Svoje kreativne vještine možete poboljšati i razvijati:

  • Učinite radno okruženje vrlo kreativnim, a ne dosadnim i dosadnim
  • Držite se brainstorminga redovito
  • Kad odmarate dovoljno, nastavite se razvijati bolje i kreativnije
  • Držite se bliže kreativnijim ljudima i učite od njih

4. Stavite kritičare pozitivno

Prihvaćanje kritike nije lako svima. Međutim, samo ako netko ukaže na vaše pogreške, shvatit ćete i improvizirati. Netko tko vam daje povratne informacije želi samo osigurati bolje i dobro rasti. Možete poboljšati svoje vještine:

  • Poslušajte o čemu govornik mora razgovarati
  • Pričekajte i odvojite vrijeme da razmislite prije nego što podijelite svoje početne misli
  • Upotrijebite negativ da postanete pozitivni
  • Osoba koja prkosno dijeli svoje povratne informacije ima neko iskustvo, zato učite od njih
  • Hvala ljudima koji daju povratne informacije kao što vam pružaju svoje vrijeme, svoje razmišljanje i povratne informacije

5. Pozitivan stav i motivacija

Nitko ne želi raditi s nekim tko cvili i popuši svaki put. Održavanje pozitivnog stava ili motivacije mekih vještina i na taj način motiviranje ljudi oko vas pomaže stvoriti vrlo zdravu radnu atmosferu:

  • Uvijek budi pozitivan
  • Uvijek budite prilagodljivi
  • Smijeh bi trebao biti dio vaše svakodnevne rutine
  • Svugdje stvorite sreću
  • Obavezno odredite prioritete kako biste se držali organizirani

6. Koristite pametno više zadataka

Multitasking je umjetnost, to je prednost ako se pravilno koristi, može povećati vašu produktivnost. Naravno, kao i druge meke vještine u radu s multitaskingom na radnom mjestu, također je potrebno puno prakse da biste to učinili precizno. Dakle, što više vježbate, bolje dobivate:

  • 1. plan
  • Vremenski raspored zadataka
  • Držite popis obaveza u ruci
  • Svaki zadatak treba definirati 1
  • Obavite grupni zadatak odvojeno

7. Vježbajte prilagodljivost

Prilagodljivost je jedna od najvažnijih vještina svih mekanih vještina na radnom mjestu. Izuzetno je važno biti prilagodljiv i vježbati isto; ljudi koji su prilagodljivi vrlo su razumni, razumljivi, snažni i taktni vođe. Prilagodljivost povećava vašu sposobnost komuniciranja s kolegama na radnom mjestu i razvijanje snažnih odnosa, izuzetno je važno da svaki vođa naslijedi ovu vještinu, nauči istu i vježba.

  • Promjene dobrodošlice
  • Imajte kreativan um
  • Nemojte suditi otvorenog uma
  • Samosvijest je najbolja
  • Usvojite fleksibilnost

8. Vježbajte vještine slušanja

Slušanje se smatra važnijim od razgovora. Kad učinkovito slušate, pobrinite se da poštujete govornika i njegove misli. Zapravo, jeste li znali da slušanje istinski poboljšava odnose, daje vam rješenja, pomaže vam da razumijete bolje i postoji mnogo više prednosti meke vještine? Neki su načini unapređenja sposobnosti slušanja

  • Potpuno se uključite u svaku interakciju
  • Shvatite stajalište govornika
  • Neka govornik prvo razgovara
  • Osigurajte očima kontakt sa zvučnikom

9. Promjena sebe je lakša

Poboljšanje vaših mekanih vještina na radnom mjestu zvuči kao da mijenjate druge ili vam pomažu u boljoj manipulaciji. Međutim, ne radi se o promjeni drugih ili suradnika, već o promjeni sebe i poboljšanju vaših međuljudskih vještina. Sve se odnosi na promjenu vaše percepcije i vašeg pristupa bilo kojoj situaciji jer samo ako se promijenite, moći ćete promijeniti reakcije koje primate od ljudi oko vas. Međuljudske vještine ne pomažu vam samo u profesionalnom životu, već vam pomažu i u vašem osobnom životu u vašim osobnim odnosima.

10. Puno i puno prakse

Baš kao što vježbanje teških vještina može vam pomoći da poboljšate svoje tehnike i talent, slično tome, čak i meke vještine trebaju puno prakse. Ne možete se probuditi jednog lijepog dana i vjerovati da ćete od danas vježbati svoje meke vještine. Sjetite se da samo čitanje knjiga o mekim vještinama i članaka o mekim vještinama ne može vam pomoći da steknete bolje meke vještine koje trebate da ih vježbate. Vježbanje ovih vještina može vam pomoći promijeniti ponašanje, stav prema životu i radu, kao i ljudima oko vas. Znate da razgovor sa svakom drugom osobom na svom radnom mjestu možete iskoristiti kao priliku za vježbanje vašeg međuljudskog ili mekog znanja.

Preporučeni članci

Ovo je vodič za Meke vještine na radnom mjestu ima vrlo ispravno značenje, mogu se opisati i kao vještine ljudi ili osobna karakteristika koja opisuje vrlo visoku razinu EI. Ovo su sljedeća vanjska veza koja se odnosi na meke vještine na radnom mjestu.

  1. Meke vještine zauzeti korporativnu ljestvicu
  2. Tvrde i meke vještine - koja je najbolja? (Infografikama)
  3. 11 Važne vještine koje digitalni marketing menadžer mora imati
  4. 9 Jedinstvene osobine liderstva koje će biti uspješan vođa

Kategorija: