Kako postati uspješan asistent menadžera robne marke?
- Pomoć pri upravljanju robnom markom kombinacija je kreativnih, analitičkih, marketinških i prodajnih vještina za upravljanje markom. Krajnji cilj koji stoji iza svih aktivnosti brendiranja koje obavljaju pomoćnici brend menadžera je promocija proizvoda i usluga njihove tvrtke i postala relevantna i vrijedna marka. Njihove dužnosti mogu uključivati razvoj strategija proizvoda i komunikacija i pomaganje u određivanju imidža marke pred svojim kupcima. Oni su u velikoj mjeri koji doprinose marketinškom planu i komunikacijskim strategijama koje planira brand manager.
- Oni su također odgovorni za istraživanje tržišta i analizu potrošača, kao i za marketing i razvoj proizvoda svog konkurenta, za ažuriranje trenutnih strategija kao i za uspostavljanje novih ciljeva. Od njih se mora imati dobru koordinaciju s prodajnim timom, marketinškim timom i upravom radi informiranja o napretku kampanje i dobivanja povratnih informacija za utvrđivanje strateških promjena. Također mogu biti uključeni u interakciju s kupcima kako bi ih upoznali sa proizvodima i uslugama koje nude i uzeli odgovarajuće povratne informacije kako bi improvizirali njihove buduće strategije. Stoga ćete u ovom članku shvatiti podobnost, potrebne vještine, opseg rasta, uloge i odgovornosti i na kraju korake potrebne za postizanje uspjeha kao asistent u robnom menadžeru.
Potrebna edukacija i vještine za pomoćnika za voditelja robne marke
Slijedi obrazovanje i vještine koje su potrebne za pomoćnika menadžera marke su sljedeće:
1. Obrazovanje
- Potrebna diploma: prvostupnik. MBA može biti poželjna, ali nije nužna.
- Preferirano polje studija: marketing, komunikacije ili srodna područja, poput odnosa s javnošću. Tečajevi statistike, novinarstva i istraživanja tržišta također su korisni.
2. Vještine
- Dobra komunikacija i prezentacija: Moraju imati snažne komunikacijske vještine kako bi pomogle razviti strategije branda, prenijeti ideje i biti učinkoviti u educiranju kupaca o proizvodima / uslugama ili uzimanju povratnih informacija za poboljšanje njihove strategije.
- Analitička analiza: Analitika leži u srži uloge asistenta robne marke. Dok osmišljavate strategije, prijeko je potrebno analizirati podatke o kupcima i tržištima kako biste pomogli u pružanju preporuka i donošenju odgovarajućih zaključaka.
- Kreativnost: Brendovi koji ostaju relevantni svojim brand menadžerima uvijek otkrivaju nešto novo i kreativno. Kad stvore novu imovinu branda, jasno izražavaju svoja očekivanja, ali i ostavljaju prostora za kreativno razmišljanje.
3. Krivulja rasta
Postoje četiri ključne razine u krivulji rasta općenito:
- Pomoćnik menadžera robne marke
- Brand Manager
- Direktor marketinga ili direktor marketinga grupe
- VP Marketing ili CMO
Uloga asistenta za voditelja robne marke
Ispod su različite uloge asistenta voditelja robne marke:
1. Pomoćnik robne marke pomaže u izgradnji lojalnosti marki
Stvaranje, održavanje i osiguranje da je marka prepoznatljiva i vrijedna za svoje kupce neke su od glavnih odgovornosti. Sve u svemu, njihov je posao upravljati imidžom branda.
2. Brand Manager pomoćnik pomaže razviti strategije branda
Pomažu u razvoju dugoročnih strateških planova za nove proizvode pod vodstvom voditelja robne marke. Pomoćnici robnih marki uče naučiti kreirati strategije za jačanje logotipa, oznaka i specifikacija proizvoda te osiguravaju da su svi u skladu s imidžom marke.
3. Pomoćnik robne marke pomaže kod marketinških planova
Kako bi se osigurala uspješnost marke, ovi menadžeri odgovorni su za pomaganje timovima u razvoju izvedivih i promišljenih marketinških planova koji omogućuju najbolji povrat ulaganja.
4. Brand Manager pomoćnik mora provesti istraživanje
Istraživanje tržišta i analiza kupaca jedan je od osnovnih zahtjeva za asistenta u robnom menadžeru. Ovo je važan čimbenik kako bi se identificirale tržišne mogućnosti i problemi s kupcima za razvoj i improviziranje strategija i promocija koje idu prema naprijed.
5. Pomoćnik upravitelja robne marke analizira ponašanje i potrebe kupaca
Da bismo razumjeli ponašanje i zahtjeve kupaca, pomoćnici menadžera za robne marke dužni su pomoći u određivanju vrsta proizvoda za kojima je potražnja. To pomaže u razumijevanju onoga što kupci traže u robnoj marki, što dovodi do veće lojalnosti branda.
Ključni bodovi za postizanje uspješnog pomoćnika robnog marke
Slijedi nekoliko ključnih točaka za postizanje uspješnog pomoćnika robnog marke:
1. Pretvorite podatke u analitičke Priče
Kao pomoćnik menadžera robnih marki obrađivat ćete se s mnoštvom podataka povezanih s tržišnim istraživanjima, prikupljanjem podataka, rezultatima anketa, rezultata tržišnog udjela ili rezultata ispitivanja. Važno je analizirati pretvoriti ove podatkovne točke u relativne preporuke i djelotvorne uvide. Morali biste početi postavljati pitanja i sastavljati priče.
2. preuzeti vodstvo projekata
Kako steknete iskustvo, voditelji vaših robnih marki preuzet će većinu odgovornosti kampanja na vas. Dakle, polako se naviknite na poduzimanje inicijativa. Također, kako sazrijevate, počnite gurati vlastite ideje u sustav i kreirajte vlastiti popis projekata. Započnite samostalno stvarati pametne odluke i komunicirajte te ideje raspravljajte sa šefom.
3. Neka se to dogodi kroz druge
Umjesto da jednostavno upravljate koracima projekta, pronađite načine da svaki projekt učinite boljim, bržim ili postigne značajnije rezultate. Utvrdite slabosti i uska grla i najbolje iskoristite druge ljude u timu da biste to učinili. Inspirirajuće i motivirajuće ljude da daju svoje najbolje ideje, ulože najbolje napore i pruže najbolje radove.
4. Govorite da osporite strategiju
Kako biste uspjeli preći na sljedeću razinu, naviknite se izazivati trenutni skup stvari i počnite postavljati pitanja. Osporite trenutnu strategiju koja će vam osigurati da shvatite opseg poboljšanja iste. Uvijek zadržite svoju kapicu za razmišljanje i budite sigurni u svoje strateške misli.
5. Budite odgovorni za svoj rad
Odgovornost mora biti prvi korak do vlasništva i rasta. Ovo šalje snažan signal da ste spremni poduzeti sljedeći korak i postati Brand Manager. Trebali biste imati čaroliju da pronađete pravu ravnotežu motivirajući svoj tim da pruži sve od sebe i znajući kada treba zakoračiti i savjetovati gdje stvari idu po zlu. Držite se iznad vremenskih rokova i vodite svoje projektne timove. Budite orijentirani na akciju i rješenje. Budite glavna točka komunikacije za sve članove tima, a zajedno s tim stvarima vodite računa o svom menadžeru.
Zaključak
Zaključno, asistent voditelja marke lice je branda koji radi na svim koracima, od konceptualizacije proizvoda / usluga do zadovoljstva kupaca i povratnih informacija. Pomažu oblikovanju javnog imidža svoje tvrtke i njenih proizvoda i usluga kroz strategije brendiranja.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za pomoćnika za voditelja robne marke. Ovdje smo raspravljali o tome kako postati uspješan asistent menadžera robne marke i potrebno obrazovanje i vještine. Možete i proći kroz naše druge predložene članke da biste saznali više -
- Aktivnosti upravljanja vremenom
- Načela upravljanja projektima
- Upravljanje projektima s Gantt Chart-om
- Upravljanje opsegom projekata