Razlika između izvršnog direktora i generalnog direktora
Izvršni direktori djeluju kao posrednik između tvrtke i uprave pod njihovim nadzorom, društvo vrši postupne korake i postiže unaprijed zadani cilj organizacije. Izvršni direktor igra vitalnu ulogu u organizaciji koja se bavi svakodnevnim aktivnostima i ulaže najbolje napore za buduća nastojanja radeći s drugim upravnim odborom. Upravni direktori imaju najveću odgovornost za upravljanje resursima i reguliranje poslovanja organizacije, što rezultira prosperitetom tvrtke i dobiti. Oni održavaju profesionalizam i ne gube strpljenje čak i u drastičnoj situaciji za održavanje pozitivnih izgleda. Upravni direktori uglavnom rade u svojim uredima i rade od 9 do 5.
Izvršni direktor:
Izvršni direktor proaktivno radi i smišlja bolje strategije za unapređenje tvrtke koja pomaže u postizanju financijske stabilnosti i napretka. Izvršni direktori su isključivo odgovorna tijela koja samostalno donose odluke u korist organizacije bez pristanka predsjedniku odbora. Unatoč tome, oni također motiviraju svoje podređene u kritičnim poslovima. I neprestano ulažući napore u razvoj svojih podređenih, promoviraju filozofiju tvrtke.
Poslovne odgovornosti izvršnog direktora uključuju:
- Istražite rad tvrtke i nadogradite sustav kako biste povećali produktivnost.
- Održavajte etiku od vrha do dna poslovnog lanca.
- Procijenite operativni iznos koji zahtijeva i održavajte višak da biste ispunili neočekivanu potražnju.
- Redovno pratite trendove na tržištu što je potrebno za približne promjene da bi se zadovoljila potražnja.
- Nadzor rukovoditelja odjela i provjera kvalitete.
- Uskladite različita mišljenja i oblikujte ih u snažan plan.
- Osigurajte da se tvrtka pridržava etičke prakse.
- Formulirajte različite skupove pravila za vođenje organizacije i pridržavanja istog.
- Upravljanje njihovim izravnim izvješćima, s mogućnostima unajmljivanja / požara.
- Razvijte, a zatim upravljajte politikama i programima za postizanje misije tvrtke.
Generalni direktor:
Direktori upravljanja potiču posao kroz dugogodišnje iskustvo i vodstvo koje pomaže u sistematizaciji tijeka rada, upravljanju proračunima i reguliranjem troškova. Ponekad, budući lice tvrtke, putuju daleko kako bi zadovoljili poslovne potrebe, održavaju sastanke ili održavaju govore drugim odborima, regionalnim rukovoditeljima ili medijima. Uprava je odgovorna i za istraživačke i razvojne programe koji će novom tehnologijom pomoći u pružanju novih poslova.
Izvršni se direktori uključuju kao takvi:
- Usmjeravanje resursa tvrtke.
- Inzistirajte na suradnicima i podređenima i posreduju u pitanjima.
- Dodijelite odgovornosti pojedincima za projekte odjela.
- Održavanje konkurentnih izgleda za ispunjavanje poslovnih potreba.
- Komuniciranje s klijentima i javnošću.
- Osigurajte odabir i zadržavanje prave osobe.
- Pratite napredak tvrtke praveći korporativne i poslovne planove.
- Osmislite strateški plan i pomoć članovima odbora u razvoju industrije.
- Osigurajte kreiranje pravih pravila koja su u skladu s relevantnim propisima.
Usporedba između izvršnog direktora i generalnog direktora (Infographics)
Ispod je top 7 razlike između izvršnog direktora i generalnog direktora 
Ključne razlike između izvršnog direktora i generalnog direktora:
Oba izvršnog direktora vs generalni direktor najvažniji je položaj u organizaciji. Razgovarajmo o nekim glavnim razlikama između izvršnog direktora i generalnog direktora:
- Izvršni direktor igra ključnu ulogu u odlučivanju i ima pravo miješati se u svakodnevne aktivnosti. Dok je generalni direktor najviša uloga u organizaciji i oni kontroliraju i usmjeravaju rad tvrtke.
- Izvršni direktori imaju veću vjerojatnost da će odgovoriti na dizajn, razvoj i provedbu strateškog plana i nadzirati tekuće aktivnosti u organizaciji. dok je generalni direktor glavni problem za provođenje politike poduzeća.
- Izvršni direktori djeluju kao uzor i odgovorni su top menadžerima uspjeh i neuspjeh organizacije. Upravni direktori osiguravaju poslovni učinak od voditelja i održavaju sastanak radi poboljšanja.
- Izvršni direktor nalazi se ispod izvršnih direktora ako MD ili izvršni direktor nisu raspoloživi u organizaciji, tada izvršni direktor zadržava pravo da donese odluku u korist organizacije.
Tablica usporedbe izvršnog direktora i generalnog direktora
Pogledajmo top 7 usporedbe između izvršnog direktora i generalnog direktora
| Osnove usporedbe između izvršnog direktora i generalnog direktora |
Izvršni direktor |
Generalni direktor |
| definicija | Radnik s punim radnim vremenom određuje odlučivanje o postupanju uloge ravnatelja u bilo kojem od specifičnih područja poslovanja kao što su financije, marketing, poslovanje itd. | Generalni direktor je najizazovnija i najviša uloga organizacije. Uz mnoštvo odgovornosti izvještava upravni odbor i dioničare tvrtke |
| odgovornosti | Dizajnirati, razvijati i provoditi strateške planove i pratiti svakodnevni rad organizacije. | Primarno: Odgovoran za provođenje politike tvrtke i bilo kakve promjene u njoj.
Sekundarno: Odgovorno za zastupanje tvrtke na javnom događaju i mentorstvo Upravnom odboru. |
| Radno opterećenje | Ponašajte se kao glave i odgovorni ste svim top menadžerima i onima koji su u konačnici odgovorni za uspjeh ili neuspjeh organizacije i rada. | Osigurajte pozitivne rezultate poslovanja. Zahtevna i velika pritisak za provođenje sastanaka s drugim odjelima. |
| Prednosti | Osim osnovne plaće. Nudimo im bonuse, poticaje poput opcija dionica, zaštite dohotka i zajamčeni otpremnine, potpisivanje bonusa i uvjeta. | Značajne naknade koje razlikuju, ne samo u pogledu plaće, već i bonusa, dionica tvrtke i mnogih drugih. |
| Izazovi | Izazovi u obilju upravljanja, prikupljanja sredstava, strategiranja, inovacija i primjene. Žongliranje među njima dovodi do uspjeha ili neuspjeha izvršnog direktora. | Uloga visokog pritiska i orijentacije na rezultate. Pritisak zbog štetne ravnoteže između radnog i privatnog života s tijesnim rokovima. |
| rangiranje | Niži od generalnog direktora | Izvršni direktor najvišeg ranga |
| Izvještavanje | Izvršni direktor donosi vlastitu odluku bez ikakvog pristanka Upravnog odbora u razvoju organizacije. | Generalni direktor mora poslušati savjete upravnog odbora i raditi u interesu dioničara. |
Zaključak
Izvršni i vs generalni direktor su izazovna uloga, a ponekad se upotrebljava zamjenjivost. Upravni direktori predstavljaju filozofiju tvrtke u javnom zapošljavanju, obuci, otpuštanju i prenošenju ovlaštenja zaposlenika. No, izvršni direktori odgovaraju odboru direktora, pridružuju se sastancima, slušaju njihove stavove i odlučuju koji je najbolji potez za tvrtku.
Preporučeni članci
Ovo je bio vodič za glavnu razliku između izvršnog direktora i generalnog direktora. Ovdje također raspravljamo o glavnim razlikama između izvršnog direktora i generalnog direktora s infografikom i usporednom tablicom. Da biste saznali više, možete pogledati i sljedeće članke.
- Ekonomski rast vs ekonomski razvoj
- Glavne razlike - aktuar protiv računovođe
- Računovodstvo vs financijsko upravljanje
- Najbolje razlike analitičara i suradnika
- Razlike u direktnim materijalima i troškovima izravnih materijala