Izvor slike: pixabay.com

Prvi dan novog posla -

Kad ste prvog radnog dana, možda ćete se osjećati pomalo preplavljenim i na taj način izgovarate stvari koje nikako ne biste trebali reći i radite stvari koje ne biste trebali raditi.

Kad ste preplavljeni, također pokušavate pretjerano raditi sve; na primjer, pokušavajući dobiti odobrenje svog šefa i suradnika ili pokušati učiniti što ugodnijim u njihovim očima.

Prvog dana novog posla to je strašno. Čak i to je paradoks, što više pokušavate tražiti odobrenje drugih, manje ćete ih dobiti. Dakle, zašto ne biti osoba koja želi učiti i rasti i poboljšati se!

Kad dođete prvog dana novog posla, šef i vršnjaci očekuju da se ponašate kao čovjek, a ne prema ničemu drugom.

Ako mislite da ćete se pridružiti nekom poslu i nemate pojma što biste trebali reći i ne bi li vam ovaj članak mogao pomoći.

Razgovarat ćemo o onome što uopće ne biste trebali reći prvog dana novog posla, a na kraju ćemo vam ponuditi nekoliko savjeta za prvi dan rada kako se ponašati prvog dana novog posla. Ako pročitate ovaj članak i prijavite se, pojavljivanje prvog dana na novom poslu ne bi bilo tako neodoljivo.

Nastavi čitati.

Započnimo.

Ono što ne biste trebali reći prvog dana posla

Popis uključuje mnoštvo mnogih izjava. Zato se zadržite i reći ćemo vam zašto uopće ne biste trebali izgovarati te izjave. Pročitajte jedan po jedan, razumite i prijeđite na sljedeći.

  • Nemojte započinjati rečenicu sa "U mojoj posljednjoj tvrtki …" ili "Na mojem posljednjem poslu …"

Ako kažete da biste prvog dana novog posla smatrali bi vas poznatom osobom koja uvijek blebeta o onome što zna i nije spremna naučiti ništa novo.

S obzirom da ste prvog dana novog posla, od vas se očekuje da učite stvari, a ne podučavate druge (čak i ako se pridružite najvišem postu).

Psihologija koja stoji iza toga je da želite dokazati da ste savršeni par za ovaj posao i ljudi bi vas trebali gledati kao nekoga tko zna kako raditi stvari.

Ali vaš pokušaj smirivanja izgovorom ove izjave uticat će samo na vaš prvi dojam u očima vaših suradnika. Dakle, nemojte to reći prvog dana novog posla.

  • "S kim je lako razgovarati i s kime bih trebao izbjegavati razgovarati ovdje?"

Ovo je najstrašnija izjava koju možete dati prvog dana novog posla. Zašto? Jer to jasno govori da ste vi taj koji diskriminira i može naginjati politici ureda.

Prvog dana novog posla novi zaposlenici razgovaraju sa svima i pokušavaju razumjeti tko je tko. Ta se izjava izgovara samo prvog dana posla kako biste pozirali da ste pametniji nego što svi misle.

No dok to izgovarate, ne zvučite pametno, već užasno glupo. Izbjegavajte takve izjave i dobro ćete se snaći prvog dana posla.

  • "Nisam način na koji sam to naučila."

Kaže se da prvog dana posla morate imati otvoren um. Imati otvoren um znači da ne stižete s bilo kakvom predstavom da to već znate.

Možda mislite da ćete, ako kažete ovu izjavu, lajkati šefu ili suradnicima prvog dana novog posla. Ali zapravo, to će raditi u obrnutom smjeru. Skloni se izgovarati stvari poput "Naučio sam to raditi na ovaj način" ili "Znam kako to funkcionira" ili nešto slično.

  • "Moram otići rano u petak"

Zamislite da imate dva zaposlenika. Onaj koji uvijek naporno radi i preuzima više odgovornosti i sve dovršava u rokovima. Drugi koji uvijek govori o uzimanju lišća, ne radi čak ni nekoliko sati dnevno i odlazi rano u petak.

Ako možete zadržati samo jednog zaposlenika od dva, koga ćete zadržati? Znate točno! Dakle, ako prvog dana radnog dana govorite kao da je rano odlazak jedino što mislite, a da čak ni pravilno ne razumijete svoja područja rada, mislite li da će vas poslodavci dugo zadržavati?

Reći to zapravo znači da ste ovdje za uživanje, a ne da se bavite dubokim radom. I vjerujte nam - nijedan poslodavac to ne može podnijeti.

  • "Moj raniji šef bio je ne znam …"

Prvog dana novog posla, sve što želite učiniti je stvoriti odličan prvi dojam (iako se ne pokušavate smiriti). Ali ako kažete izjavu poput ove, mislite li da bi se dobro snašao prvog dana posla? Možda vaš prethodni šef nije bio napredan.

Ali svejedno, ako to ismijavate u svojoj novoj tvrtki, dojam koji ćete stvoriti o sebi zapravo će biti cvilljiv. I nitko ne voli cviljenje.

Umjesto da to učinite, odaberite nešto u čemu je vaš prethodni šef bio dobar i razgovarajte o tome. To će stvoriti puno bolji izraz vašem šefu i suradnicima.

  • "Hej Johne, naporno radim ili jedva radim?"

Nekoliko je stvari koje ćete doživjeti prvog dana novog posla. Ali zapamtite da morate znati liniju i voditi računa da je ne pređete.

Tijekom rada možda ćete primijetiti da se vaši suradnici satima druže, ogovaraju i razgovaraju. Ili se možda zabavljaju među sobom. Ali prvog dana na novom poslu niste pozvani.

Tako će izjava poput ove djelovati protiv vas. Ljudi će pomisliti da vi smatrate da ste previše pametni. Zato se klonite.

Zapamtite, vaši suradnici već neko vrijeme rade u novoj tvrtki i to vam je prvi dan novog posla. Već neko vrijeme služe tvrtki i zaradili su tu slobodu da se druže, a ne ti.

Vrlo ste novi u tvrtki. Znajte svoje granice i nemojte ga prelaziti posebno prvog dana na novom poslu.

  • "Kako provodite zabavu u praznicima?"

Izvor slike: pixabay.com

To je isto pitanje kao što smo spomenuli ranije - "Moram otići rano u petak" i to je grozno. Ljudi će pomisliti da vas zanimaju samo blagdani i zabave, a nisu mnogo zainteresirani za stvarni posao.

Tvrtka vas je angažirala da im pružite bolji povrat ulaganja i to je činjenica. Dakle, ako vas više zanima kako izgleda zabava na praznicima, a ne na poslu, zašto žele biti u društvu?

  • "Želio bih vas sve pozvati na zabavu"

Postoji bitna razlika između osobnog i profesionalnog života. Dakle, bolje je da osobni život ne donosite u svoju profesionalnu arenu, posebno prvog dana novog posla.

Jednom kada radite u novoj tvrtki neko vrijeme, onda je to u redu. Čak i ako imate nešto posebno, uvijek je bolje zadržati mamu prvog dana na novom poslu.

  • "Kada mogu dobiti povišicu?"

Samo glupa osoba može to pitati prvog dana novog posla. To kažemo da vas ne bismo etiketirali ili prestrašili, već jednostavno da bismo vas upozorili da očite stvari ne čine očiglednijima.

Pridružite se tvrtki možda iz drugih razloga osim novca. No novac je faktor i to znate već prvog dana posla. Dakle, očito je da ako neko vrijeme radite ovdje, upoznajte kada ćete dobiti povišicu. Ali pitati ovo prvog dana posla? Tko će to učiniti?

Zamislite da to kažete i vaš poslodavac prolazi pored. Što bi on / on mislio o vama? Prije nego što uopće obavite bilo koji posao, govorite o povišici! Možda će pomisliti da je jedino što vas brine novac i ništa drugo.

I poslodavci ne vole takvu vrstu zaposlenika. Dakle, ne postavljajte ovo suludo pitanje prvog dana novog posla.

  • "Koje su dodatne pogodnosti koje ovdje dobivate kao zaposlenik?"

Zašto ovo pitanje postavljati suradniku, pa čak i prvog dana posla? Kada se pridružite, dobit ćete priručnik o pravilima tvrtke, možete ga pročitati, a ako imate bilo kakvo pitanje, možete se obratiti osoblju za ljudska prava i pitati ga, ali molim vas, ne prvog dana posla.

Kada prvog dana novog posla pitate svog suradnika o tome, to je toliko egocentrično da se čini da stvara loš dojam.

  • "Ne, ja imam svoj ručak, hvala!"

To nije suluda izjava. Ali to pokazuje nedostatak inicijacije za povezivanje sa svojim suradnicima. Kad ste prvog radnog dana, naravno, pomalo oklijevate kako stoje stvari u novom radnom okruženju. Čini se da ste zbunjeni kako to učiniti. I

Izvor slike: pixabay.com

to je razlog zbog kojeg vam suradnici uvijek pomažu da saznate što želite. Za vrijeme ručka pozvat će vas i na zajednički ručak.

Ako kažete nešto poput: "Ne, ja imam svoj ručak, hvala!", Zvuči snobby i suradnik bi se tada ozlijedio ili odbranio.

Dakle, bolje izbjegavajte ovu izjavu. Čak i ako ste donijeli vlastiti ručak, sjedite zajedno i jedite. Pokazat će da poštujete pomoć koju vam nude vaši suradnici i da ste spremni bolje upoznati druge ljude.

U gore navedenom opisivali smo većinu izjava koje biste trebali izbjegavati prvog dana novog posla.

Ali kako biste se trebali ponašati prvog dana posla? Kakav bi bio tvoj stav? Kako ćeš razgovarati? Što bi rekao? U sljedećem ćemo odjeljku izdvojiti kratki vodič za vas kako biste prvi dan na novom radnom mjestu dobili naznaku o tome kako se ponašati u novom radnom okruženju.

Kako se ponašati prvog dana novog posla

Ne postoji čvrsto i brzo pravilo o tome što biste trebali raditi prvog dana na novom poslu. Čak i ako ih damo nekoliko, to se neće podudarati sa svima jer je svatko od nas drugačiji i jedinstven.

Izvor slike: pixabay.com

Dakle, dat ćemo vam nekoliko generaliziranih savjeta za prvi radni dan, a ostalo što trebate shvatiti prema vašoj osobnosti i novom radnom okruženju.

  • Budite pristojni, ali ne plašljivi:

Prvog dana novog posla trebali biste biti pristojni prema svima i profesionalno razgovarati. Ne razgovarajte ništa o svojoj osobnoj granici. Ako je netko zainteresiran razgovarati s vama o vašoj prošlosti, unesite svoja profesionalna iskustva umjesto osobnih priča.

I ne budite plašni. Ako vas netko odbaci prvog dana novog posla, izričito i pristojno recite da bi vam bilo drago ako vas potaknu na vaš prvi dan novog posla nego da vas obeshrabre.

  • Govorite manje, promatrajte više:

Malo vas može biti pričljiv i puno razgovarate. Ali držite jezik prvog dana na novom poslu. Govori manje. Kad netko govori, samo se nasmiješi i kimni glavom, umjesto da puno kaže.

Ako govorite manje, možete izbjeći da govorite nešto čudno. Kad obično govorite puno više nego što je potrebno, samo vam takve jezive izjave skidaju s jezika i nailazite na veliku opasnost.

Jednostavno slušajte više, više se smiješite, kimnite glavom i promatrajte sve oko sebe. Pogledajte kako razgovaraju, što govore, kako se kikoću i kako reagiraju na druge ljude.

Imat ćete predodžbu o okolišu, a također ćete se lakše prilagoditi prvog dana na novi posao.

  • Saznajte osobu / osobu koja vam u početku može pomoći:

Realnost nije svatko koji će vam pomoći prvog dana na novom poslu. Ali malo će. Ako primijetite i promatrate ljude, imat ćete ideju tko vam može pomoći da bolje razumijete organizaciju.

Ali nemojte postavljati nikakva glupača pitanja. Dobro razmislite prije nego što išta zatražite. Možete pitati bilo što u vezi s poslom, a ne o drugim stvarima.

  • Dobro se pripremite prije nego što se pridružite svojoj novoj tvrtki:

Trebate napraviti temeljito istraživanje o tvrtki, njezinim postignućima, njenim zaslugama i nedostatcima, stupnju propadanja i mnogim drugim pojedinostima. A također morate otkriti kako je biti u društvu.

Možete kontaktirati bilo kojeg bivšeg zaposlenika i pitati sve o tvrtki. Može vam pomoći u tome. Ali nemojte pitati ništa grozno kao što smo spomenuli prvog dana na novom poslu.

To su uobičajene stvari koje biste trebali raditi prvog dana na novom poslu. Nekako je generalizirana. Dodajte ih više ili ih odbacite prema pogodnosti. Želim vam sjajan prvi dan na novom poslu.

Kategorija:

Razvoj poduzetništva