Pronađi mentora na mreži
Razmislite o ovoj metafori - kako biste mogli bolje zamisliti svoju budućnost, samo stojeći na nogama ili stojeći na ramenima divova? Da, bolji pogled ćete dobiti tako što ćete stajati na ramenima divova. Stoga je od najveće važnosti pronaći mentora na mreži koji će vas voditi, pokazati i učiniti muškarcem i ženom kakvu u svom srcu uvijek znate.
U svojoj knjizi "Mastery", autor Robert Greene spomenuo je da je bez mentora vrlo teško katapultirati vaš uspjeh i doći do majstorstva. Pronalaženje mentora na mreži samo udvostručuje rezultate i vodi vas u pravom smjeru.
No, kako biste uspjeli pronaći mentora na mreži, prvo što trebate učiniti je biti spreman za treniranje. Većina nas nije spremna ili poučna. Sve dok i ako ne postanemo poučni, ne možemo naučiti više, ne možemo ići dalje i, naravno, ne možemo pronaći mentora na mreži. Čuli ste izraz - kad je učenik spreman, pojavljuje se učitelj. Stoga prvo morate biti spremni privući mentora prema sebi. Morate shvatiti da vas mentor ne bi podučavao dok niste privlačna osoba. Vaš mentor bi vam se trebao svidjeti; inače vam neće dati svoje životno iskustvo za vaš rast.
U ovom ćemo članku vidjeti kako možete biti spremni pronaći mentora na mreži. Proces nije lak, ali ako imate goruću želju, mogli biste naći nekoga tko je voljan vidjeti da uspijevate kao i vi.
Pronalazak sebe prvo
Prije nego što išta učinite, prvo se morate naći. Postoji puno različitih polja vani i puno je ljudi koji su na razini na kojoj ih možete vidjeti kako rade s majstorskim sposobnostima; ali kako biste znali koga odabrati za svog mentora ako ne znate koje polje želite raditi?
Ovo je najveće životno pitanje bez obzira što ga želite postići. Ne, ne bi bilo anđela koji će s neba baciti zlatnu knjigu i odmah ćeš shvatiti što želiš ići. Ono što trebate učiniti je slušati sebe, umjesto da slušate druge. Autor Robert Greene kaže da slušanje drugih ljudi neće vam pomoći da pronađete svoj poziv. Ako želite pisati poeziju, ali vaši roditelji žele da pohađate pravni fakultet, zbunjujete se koji odabrati. Ali slušaj sebe. Ako ne zarađujete pišući poeziju, zaradite radeći nešto drugo, a u slobodno vrijeme pišući poeziju. Nitko trenutno ne može reći, ali možda ćete u budućnosti možda postati pjesnik čije se poezije prikazuju u vrhunskim svjetskim književnim časopisima ili ćete biti pozvani na razgovor s grupom pjesnika koji pišu poeziju i žele se poboljšati njihov zanat.
Stvar je u tome što nema nikoga poput tebe. Vaš je posao pronaći svoje jedinstveno ja prije nego što ikad pokušate pronaći mentora na mreži. Jednom kada znate koji put želite krenuti, stvari bi bile lakše. Jedino što trebate znati da bi to trebao biti vaš put i prijedlozi ili savjeti bilo koga, uključujući vaše roditelje, supružnik ne bi trebao imati nikakvu relevantnost o tome tko biste željeli postati na prvom mjestu.
Shvatite što trebate poboljšati
Prve greške koje većina ljudi napravi dok pronađu mentore jest to što misle da će naučiti sve od jednog mentora. Ali to je nemoguće. Svako je ljudsko biće duboko manjkavo. Jedan može biti izuzetno vješt u jednom, ali nažalost dosadan u drugom. Morate znati što ćete naučiti od mentora. Ma koju strast ili put željeli slijediti, prvo morate dekonstruirati put i vidjeti različite elemente u njemu, a zatim otkriti na koje vam se čini slabo. Nađite mentora na mreži koji vam može pomoći u onom najslabijem dijelu vas. Ako imate nekoliko slabosti, trebate pronaći različite mentore.
Kako biste dekonstruirali stazu? Jednostavno, učinite to s razumijevanjem kao u određenom trenutku. Pročitajte što više o temi, pronađite ljude koji su povezani s ovom profesijom i razgovarajte s njima, shvatite kako im je život, a zatim razmislite i glasi. Bez obzira na to koje vam misli padnu na pamet, zapišite i pokušajte utvrditi da li iz svega što čitate i informacija koje ste prikupili izlazi bilo koji uzorak. Zatim vježbajte sami. Pokušaj pronalaženja mentora na mreži prije nego što uopće zanate zanat neće vam mnogo pomoći jer ne znate ništa o putu.
U početku smo razgovarali o tome kako biti spreman privući prikladne mentore u svoj život. Biti spreman znači biti u stanju uskladiti svoju unutarnju znatiželju s onim što pokušavate postići. Jednom kada ste spremni, vidjeli biste da ste u mogućnosti stvoriti sebi priliku da u svoj život privučete sjajne mentore.
Ključevi za pronalaženje mentora u poslu
Postoji nekoliko ključeva koje biste trebali vježbati kako biste pronašli mentora u poslu -
-
Potražite ljude koji su hodali stazom kojom želite hodati
Teško je pronaći takve ljude. Većina ljudi koje ćete naći koji imaju iskustva i koji mogu dobro komunicirati su oni koji su čuli ili naučili kroz pomoćne resurse kako stvari popraviti. Trebate se naglasiti na osobnim iskustvima. Možete odabrati nekoga koga društvo naziva neuspjehom. Ali ako mislite da ta osoba ima iskustva i na teži način naučila gaziti, trebali biste otići do njega i nagovoriti ga da podučava. Možemo uzeti primjer iz romana "The Fountainhead", gdje je glavni junak Howard Roark otišao arhitektu Henryju Cameronu kojeg je društvo označilo za neuspjeh. Roark je znao da od Camerona može naučiti puno više od ikoga tko je predstavljao moć i nazivao se uspješnim u svijetu arhitekture, jer Cameron ima osobna iskustva i slušao je samo svoje vlastito vlastito iskustvo koje je Roark želio učiniti.
-
Naučite ribolov, nemojte očekivati sendvič s ribom
Većina naučnika traži brzu zaradu kod mentora. Bilo bi vam teško pronaći mentora u poslu ako tražite samo ishod. Na primjer, ako želite biti pisac i idete kod mentora kako biste naučili kako ćete brzo zarađivati pišući najprodavanije knjige, bilo bi veliko razočaranje za vašeg mentora. Idi na postupak. Proces je važniji od kraja. Ali sada su rijetki toliko fascinirani krajevima, da zaboravljaju zašto u prvom redu traže mentora.
Mentor vam ne može pomoći (neće to radije) novcem ili ishodom; radije će vam pokazati put. Morate krenuti tim putem i pronaći mentora u poslu koji vam je vlastiti put. Vidjeli biste da uspješni ljudi radije žele podijeliti svoje putovanje s drugima koji ih rado slušaju. Možete ih izravno kontaktirati i zatražiti njihovo mentorstvo. Mnogi će reći ne zbog različitih razloga, ali malo će njih reći da . Ako dobijete takvu priliku, nemojte ih izgubiti. Ako sretnete ribara, naučite kako loviti ribu; ne tražite sendvič s ribom.
-
Potražite integritet
Sada je teško poznavati ljude kroz to. Dok ih ne sretnete, nemate pojma što namjeravaju. Stoga je bolje ne pretpostaviti i ne očekivati ništa ako ne znate osobu koja vas je vodila. Uzmite si vremena i pažljivo promatrajte kako se ponašaju u određenoj situaciji. Ne sudite im sa svim njihovim ponašanjima. Pazite na stvari za koje kažu da su u dobrom i pokušajte povezati koliko su iskreni u otkrivanju svojih sposobnosti.
Integritet je vrlo važna stvar koju treba vidjeti u mentoru ako želite nešto naučiti od njega. Integritet znači da njihove riječi trebaju odgovarati njihovom ponašanju. Ako ne, ne mogu biti dobri mentori. Nisu u stanju dobro se nositi; kako bi vam mogli dati savjet o vašoj karijeri? Bilo bi šanse da nađete mentora na mreži, poput ovih, koji nisu dobri u ponašanju pokazati što kažu riječima.
U tom slučaju morate shvatiti što ne biste trebali učiniti u slučaju da želite nešto naučiti od njih. Promatranje je sjajna vještina ako želite apsorbirati sve što vam mentor nudi. Što više možete promatrati, više ćete moći apsorbirati. Nemojte samo promatrati način na koji rade; promatrajte kako razgovaraju, hodaju, upoznaju se s nepoznatim ljudima, komuniciraju s vršnjacima i diktiraju bilješke ili izlazite sa sastanka. Vaše će promatranje u konačnici pomoći da shvatite hoćete li naučiti nešto što slijedite ili nešto što biste trebali izbjegavati raditi na putu karijere.
-
Pronađite profesionalnog mentora
Profesionalnog mentora možete pronaći bilo gdje. Morate biti na vidikovcu. I ne treba ocjenjivati svoje mentore po odjeći koju nose, u uredu u kojem rade, položaju koji imaju ili neto vrijednosti koju imaju. Često se mentor odijeva u prerušavanje. Zapamtite, ideja je pronaći nešto korisno za korištenje u karijeri. Možete paziti u svom uredu, u kući prijatelja, u nevladinim organizacijama, poslovnim školama ili u trgovini u koju svakodnevno idete i kupujete namirnice. Morate biti spremni apsorbirati materijal o kojem će vas podučiti.
Ako ste spremni, brže ćete pronaći profesionalnog mentora. Ako niste spremni, čak i ako postoje mnogi mentori, nećete ih moći pronaći i pitati se ima li nekoga što će vas naučiti ili ne. I ostavite svoj ego iza sebe kad pronađete profesionalnog mentora. Tražite mentora jer vam trebaju upute, tako da vam pokazivanje ružne glave ega neće dobro poslužiti. Imajte to na umu i moći ćete pronaći profesionalnog mentora kojeg tražite.
-
Moguća alternativa
Slažete se da sada ljudi ne mogu upravljati vlastitim stvarima, a kamoli pomoći juniorima. Pa koja je alternativa? Postoji li alternativa? Istina je da postoji alternativa mentorstvu. Koja je alternativa? Knjige. Da. Ne možete naučiti iz usta toliko mnogo ljudi u vašem kratkom životu ako želite znati njihovo putovanje. Odaberite bilo koju profesiju ili bilo koji put. Na tu su temu napisane tisuće, ako ne i milijuni knjiga. Započnite s jednim i nastavite čitati. Ako znate čitati i pisati, ne morate biti zabrinuti u ovom vremenu velikih podataka.
Čak i ako ne možete pronaći profesionalnog mentora, možete naučiti od mnogih, mnogih mentora kroz knjige. Ideja je naučiti jednu dobru ideju koju možete implementirati i zadržati. To je to. Ne trebate raditi tisuću stvari koje knjiga sugerira. Zapitajte se - „Koju stvar mogu naučiti iz knjige koja će revolucionirati moj put karijere?“ Ili „Koja je glavna tema knjige? Mogu li to implementirati u svom životu? ”Dok čitate različite knjige, vidjet ćete da postoje knjige koje vas neće ničemu naučiti. Naučite iz tih knjiga što ne treba čitati i ne čitati takve vrste knjiga. Knjige nikada ne mogu zauzeti mjesto pravih mentora; ali ako ni po koju cijenu ne pronađete mentora u poslu, dobre su knjige odlična zamjena za mentore.
Gore navedene ideje nisu dane u bilo kojem redoslijedu. Sve su ideje podjednako vrijedne. To nije korak po korak vodič za pronalaženje mentora. Jer ne postoji tipičan ili metodičan način pronalaska mentora u poslu ili mentori! Sve što trebate učiniti je imati goruću želju i pripremiti se za priliku za učenje. Možete učiti od mentora, od trenera, iz knjige ili od osobe koja nije baš prikladna za podučavanje na ulici. Učenje je dinamično. Dakle, nije vam moguće ponuditi nešto što je prilagodljivo. Morate hodati stazom i trebate pronaći svog vodiča. Sve što možemo je posao olakšavanja. Nadam se da ovaj članak pomaže u preciziranju vašeg razmišljanja o pronalaženju mentora i naučite gledati svijet stojeći na njihovim ramenima.
povezani članci
Ovo je vodič za pronalaženje mentora na mreži. Ovdje smo razgovarali o nekoliko ključeva za pronalaženje mentora u poslu.
- 5 najboljih načina za pronalaženje profesionalnog mentora "Samo u pravu"
- Mentor vs trener - postoji li razlika?
- 13 osnovnih prednosti ulaska u profesionalnu organizaciju