Kako svakim danom biti inovativniji - duhovni učitelj i svjetski poznati govornik Deepak Chopra rekao je: „Ne razmišljajte bez problema. Riješite se okvira. "Ako započinjete karijeru ili ste profesionalac koji već ima nekoliko godina iskustva, znali biste da juniori uvijek izražuju frazu kada žele da potonji bude inovativniji - "Razmisli o ovom okviru". Savjeti Deepaka Chopra za njih su vrlo relevantni. Nema potrebe ići izvan okvira kada trebate biti inovativni. Jer inovacija i inovativne ideje
moramo generirati često iz vanjskih izvora. Knjiga, citat, neortodoksni izbornik, prezentacija koja vas osmjehuje, glazba ili razgovor sa suradnikom mogu stvoriti tu iskru u vama da dođete do novih i inovativnih ideja.
Kako biste se riješili kutije? U ovom ćemo vam članku pokazati kako.
Prije toga želimo se pozabaviti i nečim drugim. Nekima od vas koji smatraju da inovativne ideje trebaju temelj i ne mogu se stvoriti ni u kojem slučaju, za njih moramo uključiti ovaj odjeljak. U ovom ćemo prvom odjeljku razgovarati o uobičajenim preprekama s kojima se susrećete, a vi smatrate da trebate raditi samo stereotipne radove i ne možete misliti ništa drugačije od onoga što se radi u vašoj organizaciji. Riješimo to i onda ćemo ići naprijed i pokazati vam načine na koje možete biti inovativniji.
Prepreke koje zaustavljaju vaše inovativne ideje
Okolina je bitna. Da, ima. Čak i ako kažemo da trebate preuzeti brigu za svoje okruženje i misli o kojima mislite, mi podsvjesno utječemo na okoliš i ljude oko nas. Što ako želite biti inovativni, ali vaš šef, kultura organizacije vjeruje samo u stereotipno pisanje? Što onda? U ovom ćemo dijelu vidjeti nekoliko prepreka koje mogu zaustaviti vašu inovativnost. Već znate da jasnoća prethodi majstorstvu. Dakle, važno je znati prepreke kako se s njima riješiti u kasnijoj fazi.
- Autokratsko vođstvo: Ako ste dio organizacije koja vam govori što raditi u to vrijeme, možda ćete imati osjećaj da nemate vremena za inovativne ideje. No istina je da niko ne može preuzeti odgovornost za vašu odluku da budete dio ove organizacije. I vi možete biti kreativni i inovativni u tim uvjetima. Pokazat ćemo vam kako.
- Promoviranje / donošenje odluka temeljenih na seniorskom radu : Ako poznajete Hofstedeov model kulturne dimenzije, znali biste da Indija, Kina i druge azijske zemlje nude promociju na temelju seniorskog staža. Ali to se brzo mijenjalo. Ljudi i zaposlenici trebaju se cijeniti zbog njihovog iskustva, ali uz iskustvo je još jedna stvar koja je jednako važna, a to je inovacija. Bez obzira odakle potiču inovativne ideje, vrijedi li za rast tvrtke, vrijedno ih je razmotriti.
- Organizacija za izbjegavanje rizika: Postoje mnoge organizacije koje su vrlo rizične. Ne žele riskirati s nečim ometajućim. Vole status-quo i ne žele testirati nove ideje. Ali ono što oni ne shvaćaju je da ih ono što ih je dovelo ovamo neće odvesti tamo gdje žele otići. Potrebne su im nove ideje za širenje horizonta.
- Radni raspored velike potražnje: Postoje mnogi poslovi zbog kojih ćete uvijek biti na prstima. Možda svaki dan nemate vremena za opuštanje i uvijek nešto potražite. U tom je slučaju teško biti inovativan, zar ne? Pogrešno. Pokazat ćemo vam kako.
Navedene su četiri tipične situacije za koje mislite da vam stvaraju prepreku na putu da budete inovativni. No kako se kameni koraci često vide kao kamen spoticanja, što ako vam ta ograničenja nude priliku da budete inovativniji? Pokazati ćemo vam kako biti inovativni čak i pod bilo kojim okolnostima u sljedećem odjeljku.
Kako biti inovativniji svaki dan (gotovo u svim okolnostima)?
Inovativnost nije velika stvar ako znate kako to raditi svakodnevno.
# 1. Izgradite mišiće:
Zvuči smiješno? Zar ne? Činjenica je da je inovativnost i donošenje novih ideja poput izgradnje mišića. Kad želite izgraditi tjelesne mišiće što biste učinili? Idete u teretanu i vježbate svaki dan. Dolazeći s novim idejama i biti inovativni poput stvaranja mišića u tijelu. Ako to radite svaki dan, izgradit ćete mišiće za inovaciju i to će s vremenom biti lakše. Kako bi bio učinkovit u inovativnosti, autor James Altucher savjetuje svima da svaki dan smisle 10 novih ideja. Ideje se mogu povezati s bilo čim, od osobnog do profesionalnog do duhovnog života. Ako svakodnevno osmišljavate 10 novih ideja, vremenom ćete postati stroj ideja i tada ćete biti inovativni za vas.
# 2. Radite i govorite stojeći:
Postoji značajna korist ako možete izdržati i dostaviti ili obaviti svoj posao. Mogli biste smisliti bolje ideje i biti inovativni. Ako ste primijetili nagle promjene u stilu rada, puno je ljudi koji imaju stojeće stolove i svoj posao rade stojeći, čak i pisci. Razlog tome je loše ime sjedenja. Govori se da je sjedenje novi rak. Ali stajanje tijekom rada i sastanka ne samo da će vam pomoći da izbjegnete kratke pade sjedenja, već će vam pomoći i da razmišljate bolje i kao rezultat toga postanete inovativniji.
# 3. Inspiraciju potražite svuda:
Ne znate što vas tjera na razmišljanje! Tako posvuda tražite nove stvari. Poslovni filozof Jim Rohn rekao je: "Ne propustite ništa. Ne propustite muziku, tekst, pjesmu, knjigu. Ne propustite, ne propustite. “Da biste uspjeli istaknuti svoj profesionalni život, ne možete sebi priuštiti da nešto propustite. Ne znate da pjesma, pjesma, citat ili citat ili jelovnik ili jednostavno razgovor s suradnikom može potaknuti nove ideje u vama i promijeniti vaš život u potpunosti. Potražite sve za inovativne ideje. Nemojte samo izaći iz kutije, riješite se okvira i pogledajte oko sebe. Uvijek postoji nešto ili drugo što nudi velike inovativne ideje i inspiraciju. Vaš je posao iskoristiti priliku.
# 4. Koncentrirajte se na sićušno:
Mislite li da samo velike ideje djeluju ili imaju značaja? Ako razmišljate tako, jeste li ikada čuli ovu frazu - "Male stvari su velike stvari"? Ako znate za učinak sastavljanja, znali biste da ono što radite svakodnevno čini ogromnu razliku s vremenom. Na primjer, pretpostavimo da imate ideju da promijenite strukturu svog rasporeda, što vam štedi 10 minuta dnevno. Sada mislite da 10 minuta ne pravi mnogo. Ali izračunajte 10 minuta za godinu dana i uštedjelo bi vam oko 2500 minuta vremena ako radite 250 dana u godini. Uštedenih 2500 minuta znači da biste uspjeli uštedjeti oko 41, 67 radnih sati tijekom godine. Možete li vidjeti razliku sada? Uštedajući 10 minuta dnevno, mogli biste generirati tjedno vrijedan vremena. Mislite li da će to učiniti vašeg šefa sretnim bez obzira koliko autokratski bio? Naravno da hoće.
# 5. Zamolite prijatelja da vam se pridruži:
Svi imaju prijatelja. U profesionalnom okruženju mogao bi se naći netko s kim možete redovito razgovarati gotovo o bilo čemu. Podijelite ovu ideju s njim / nju inovacije novih ideja svaki dan. Zamolite njega / nju da vam se pridruži i budite međusobno odgovorni za nove ideje. Ako to učinite, moći ćete imati više ideja zajedno. Pretpostavimo da svakodnevno smislite 10 ideja. Svakodnevno iznova dolazi s 10 ideja. Kada dijelite te ideje jedni s drugima, mogli biste imati 20 ideja dnevno u svojoj mačići. Budite odgovorni jedni drugima za stvaranje novih ideja i inovativnost. Također možete pomoći jedni drugima da implementirate jednu ideju tjedno među svim idejama koje smislite. I u ovom će slučaju oba biti odgovorna jedni drugima. Odaberite ideju za koju mislite da želite raditi. Zamolite svog prijatelja da odabere ono nad kojim će on raditi. I napravite akcijski plan. Obavijestite jedni druge o tome kako ćete realizirati ideju. I krenite. Bilo bi zabavno i obojici biste pomogli da se poboljšaju.
# 6. Zaustavite mozak od nakupljanja zaliha:
Profesor Matt Abrahams, predavač na Stanford Graduate School of Business, dijelio je lijepu ideju o komunikaciji. Rekao je da ako želite biti efikasni kao govornik, morate blokirati svoj um i ne dopustiti vašem mozgu da se skladišti. Kako bi demonstrirao tu ideju, pokupio je sve ljude koji su sjedili u publici i zamolio ih da pokažu prstom na bilo što i rekli drugačije ime te stvari, osim onoga što stvarno jest. Na primjer, ako „A“ pokazuje prstom na pod, on bi izbio - „Automobil“ ili ako „B“ pokazuje prstom u fazi, ona bi rekla - „Terasa“ i tako dalje, i tako dalje. Ova metoda nije korisna samo u komunikaciji, već je korisna i u svakodnevnom profesionalnom životu u kojem želite biti inovativniji. Sve što trebate je zaustaviti zalihe i to na drugi način. Za početak napravite mali projekt koji nema mnogo utjecaja na organizaciju. Zatim pronađite način da dovršite projekt drugačiji od uobičajenog. Budite inovativni. Saznajte nove ideje i zatim ih implementirajte. Pogledajte kako to ide. Zatim nastavite raditi eksperimente u velikim projektima.
# 7. Skloni se s puta:
Vi ste najveća prepreka vašoj kreativnosti. Kad god želite biti kreativni, razmišljajte sebi stvari koje ne biste trebali reći. Te stvari mogu proizići iz vašeg iskustva iz djetinjstva ili u školama ili fakultetima u kojima ste studirali ili vam je rekao netko tko vam je bio vrlo blizak i vjerovali ste. Ali sve što kažu možda nije istina. Kako biste znali jesu li istinite ili ne ako ne testirate ono što su vam rekli? Pretpostavimo da vam je u djetinjstvu osnovni učitelj rekao da ste previše glupi da biste razmišljali o bilo kakvim novim idejama i vjerovali ste. Sada kad god poželite da smislite nove ideje, sve što morate učiniti je pokrenuti i zaustaviti. Natrag u mislima promrmljate one riječi - "Suviše sam glup da bih došao do novih ideja". Je li to istina? Ispitajte. Prisilite se na nove ideje i prestanite kritizirati sebe. Stvar je u tome da smislite bilo što. Počnite s vašom omiljenom stvari, a zatim postupno možete to učiniti i sa svojim profesionalnim projektima. Da biste bili inovativniji u svom svakodnevnom životu, sve što trebate učiniti je skrenuti s vlastitog puta. Nemojte biti prepreka. Pomozite sebi kreativniji i inovativniji.
# 8. Preokrenite situaciju:
Ovo je jedinstven način da pogledate bilo koji tipičan problem koji želite riješiti. Pretpostavimo da želite smanjiti troškove svoje organizacije. Ali vi ne znate kako to učiniti. Znate da ste obožavatelj dr. Stephena Coveyja, autora knjige "7 navika visoko učinkovitih ljudi". Dovedite ga. Zamislite da Stephen stoji na vašem mjestu. Kako bi riješio problem da je na vašem mjestu? Sada to učinite i mogli biste postati inovativniji. Ideja je da se zapitate - "Što bi moj junak učinio u ovoj situaciji?", A zatim smislite ideje iz te perspektive. Inovativnost znači preokret ili restrukturiranje situacije iz različitih perspektiva. Ne trebate misliti da ste u stvarnosti. Možete koristiti vlastitu maštu i možete misliti da vaš heroj radi zadatak i riješit ćete svoj problem, osobni i profesionalni.
Ovo su ideje koje biste trebali koristiti ako želite biti inovativniji u svom profesionalnom i osobnom životu. Neke će vam ideje izravno govoriti. Neki vam neće raditi. Ali to je u redu. Izaberite nešto za što mislite da će djelovati i počnite raditi na njima, a ostatak ostavite. Sigurni smo da, čak i ako odaberete jednu ideju s popisa i počnete raditi, vaša kreativnost i inovacija će se raketirati i za nekoliko mjeseci nećete moći prepoznati čak ni svoje staro ja.