Pregled odgovornosti Scrum Master-a

Scrum je definiran kao metodologija u kojoj tim surađuje na rješavanju složenog problema. U osnovi, to pomaže timu da organizira i napravi promjene u odnosu na agilni. Scrum je široko korištena metodologija na tržištu i čini čuda za industriju. Sada je osoba koja obavlja sve zadatke suradnje u timu i tim čini produktivnim upravljačkim tehnikama poznata kao Scrum Master. Scrum master stvara povezanost u suigračima i kontinuirano ih motivira tako da se drže privrženi radu i posao je dovršen na vrijeme. Uloga majstora Scrum-a toliko je važna u metodologiji scruma i on djeluje kao obvezujuća sila u timu. Tako je agilnu metodologiju bez scruma nemoguće provesti, a sva je odgovornost na plećima majstora Scrum-a. Nadalje, raspravljat ćemo o odgovornostima majstora Scruma.

Ispunjavanje i iskustvo Scrum Master-a

Scrum majstor kao što smo gore raspravljali je vrlo važna osoba u timu koji tim drži zajedno zbog svog iskustva i taktike. Što se tiče prihvatljivosti i iskustva majstora Scruma, on bi trebao biti dobro kvalificiran i u njemu bi trebao imati menadžerske i liderske kvalitete. Osim toga, dobro iskustvo u području metodologije scruma je također vrlo potrebno jer bez znanja Scrum-a osoba nikada ne može postati dobar majstor Scrum-a, pa su te osobine preduvjet za poziciju master-scrum-a. Neke od vještina koje se zahtijevaju u scrum masteru nalaze se u nastavku:

  1. Dobro poznavanje agilnosti, Scruma, Kanbana itd.
  2. Dobre komunikacijske vještine.
  3. Osnovno razumijevanje upravljanja timom i kontrola kvalitete.
  4. Poznavanje soft računara i razvoja softvera.
  5. Trebao bi se upoznati s problemima koji se mogu pojaviti u procesu i dobro iskustvo kako ih riješiti.

Odgovornosti majstora Scruma

Ovdje je Popis odgovornosti Scrum Master-a dan ispod

  • Scrum master odgovoran je za pravilan smjer za cijeli tim kako će posao započeti i koji je glavni plan kako se tim ostaje posvećen radu i osjećati odgovornost.
  • Trebao bi biti osoba moralnih vrijednosti i imati dobre komunikacijske vještine tako da održava srdačan odnos sa suigračima i utječe na njih da daju sve od sebe. Prijateljsko okruženje u timu čini zaposlenike veselim i oni ostaju motivirani.
  • Odgovoran je za bolju kvalitetu rada i projekata. Sva odgovornost u vezi s kvalitetom proizvoda snosi majstor scruma jer je on zadužen za tim, a njegova je dužnost održavati kvalitetu proizvoda, a također i timski orijentirati kvalitetu.
  • On je odgovoran osigurati kratkoročne ciljeve tima kako bi se posao završio na vrijeme prema potrebi. Također su ciljevi dio agilne metodologije koja je rekla podjelu rada na male dijelove za nesmetano funkcioniranje.
  • On djeluje kao veza između najvišeg menadžmenta tvrtke i timskih radnika, pa bez obzira na informacije, prosljeđuje se majstoru Scrum-a. Kao i u slučaju ako uprava želi promijeniti dizajn proizvoda, on šalje potrebne podatke majstoru Scruma i tada je njegova dužnost promijeniti dizajn i ažurirati tim.
  • Osvrnite se s vremena na vrijeme da provjerite kvalitetu i tempo rada tako da će najbolji proizvod biti isporučen kupcu / kupcu. To je moguće samo ako neprestano bdije nad cijelim timom i stavlja ih na oprez.
  • On je odgovoran za izradu dnevnih dijagrama tokova i drugih podataka koji su potrebni timu za izvršenje posla. Budući da je točnost podataka najvažnija i to se ne smije prepustiti neiskusnim članovima tima, tako da je sva odgovornost u vezi s ovim posebno važnim radom na majstoru scruma.
  • Rješavanje problema raznih vrsta koji se javljaju u sustavu ili tijekom rada dodijeljeno je majstoru Scrum-a jer je potrebno na vrijeme riješiti problem bez ikakvog odgađanja kako bi projekt nesmetano tekao bez ikakvog zaustavljanja, pa bi Scrum master trebao imati dobar um s dubinskim znanjem o rješavanju problema.
  • Najteža odgovornost majstora Scrum-a je da preuzme učinkovit rad iz tima, jer je vrlo teško zaštititi tim od vanjske distrakcije tijekom rada, pa kako upravljati članovima tima, kako riješiti njihove osnovne probleme i kako ih motivirati svim tim stvarima upravlja majstor škara, što je doista uočljiva stvar.
  • Rad s agilnom i škrtošću nije previše težak, ali slijediti metodologije je pomalo teško, tako da to u potpunosti ovisi o majstoru Scruma kako će ga slijediti i doći do željenog rezultata, ovo je lako reći, ali, samo majstor za scrum zna da se s koliko teškoća suočava tijekom pogubljenja.

Zaključak

Scrum majstor je strateško mjesto u industriji i za ovo radno mjesto potrebna je iskusna i marljiva osoba. Onaj koji je voljan nastaviti svoju karijeru u scrumu i želi postati majstor Scruma treba prije svega iskoristiti svoje vještine u agilnoj i scrum metodologiji i steći dobro iskustvo prije nego što se prijavi na ovo radno mjesto. Odgovornosti o kojima smo gore govorili o scrum masteru samo su 35% svih odgovornosti koje izvorni Scrum majstor nosi. Dakle, pozicija majstora Scruma traži poznatog, inteligentnog, iskusnog kandidata. Također ako zaključimo sa trenutnim trendom na tržištu, scrum master se uveliko oslanja na računalni softver za rješavanje problema, umjesto da koristi svoje vlastito iskustvo, ovo nije dobar trend, jer je um računala elektronički i mehanički, ali čovjek može razmišljati i emocionalno, tako da bi trebali preferirati svoj vlastiti um i znanje kako bi se bavili različitim problemima.

Preporučeni članci

Ovo je vodič o odgovornosti Scrum Master-a. Ovdje smo razgovarali o odgovornostima Scrum Master-a sa njegovom podobnošću i iskustvom. Možete i proći naše druge predložene članke da biste saznali više -

  1. Načela scruma
  2. Agile Roles
  3. Što je Scrum?
  4. Strategije i značajke agilnog HR-a
  5. Otvorite procjenu
  6. Scrum Master vs Vlasnik proizvoda | Razlike

Kategorija:

Razvoj poduzetništva