Razina straha i napredak u poslu -
Dakle, želite biti poduzetnik i pokrenuti svoje poduzeće. Ili možda već pokrećete neko poduzeće i želite diverzificirati ili započeti novo ulaganje ili jednostavno jednostavno proširiti svoje poslovanje. U svim tim slučajevima postoji jedna prepreka koja vam stoji na putu - razina straha.
Vidite, razina straha je vrlo snažna emocija. To je sposobno stvoriti ili slomiti čovjeka. U ono vrijeme, kad su ljudi bili lovci, bilo je važno osjećati nivo straha - strah vodi u opasnost je ono što ih je održavalo u životu. Da, strah vas drži na životu u situaciji bijega ili borbe, ali pokretanje posla i njegovo vođenje - što je usput uglavnom kognitivni zadatak - bit će prepreka. Uglavnom!
Zbunjeni? Dopustite mi da to iznesem jednostavnijim riječima. U poslu se moramo suočiti sa strahom od neuspjeha. U redu je bojati se malo. Zbog toga dvaput razmišljate, čini vam da dva puta provjerite i pomaže vam da vidite što je u pitanju. Međutim, za većinu nas razina straha ne prestaje na tome. Potrebno je slobodu proizvesti demotivirajuće misli, a uskoro ćete početi sumnjati u svoje ideje i svoje sposobnosti.
Ako želite uspjeti u poslu, nemojte se plašiti nivoa najboljeg od sebe. Ako ste odlučni pobijediti strah pred pokornošću i savladati bilo kakve prepreke koje vam stoje na putu vaše uspješnosti, čitajte, hrabra duša, smatrat ćete da vrijedi trošiti vrijeme.
Osvajanje razine straha ima dvije dimenzije; najjednostavnije rečeno, oni su -
- Što možete učiniti Unutar glave, i
- Što možete učiniti izvan glave?
Osobi koja vas promatra, čini se da stvari koje radite izvan glave pomažu vašem uspjehu. Međutim, ako želite da oni budu u redu, morate riješiti one stvari koje radite u glavi.
Što su to uopće? Stvari iznutra su emocije, motivacija, sveukupno stanje uma i stava. Stvari s vanjske strane, to su sve vanjske pripreme koje ćete morati učiniti.
Što možete učiniti INSIDE
Ostani pozitivan. Um vjeruje onome što mu kažete. Apsolutno! Ako sebe stalno tučete govoreći: "Nemoguće je" ili "Ne mogu to učiniti" ili "previše je rizika uključeno", tada si spremate put ka neuspjehu. Ostanite pozitivni i vjerujte u svoje sposobnosti. Osoba koja kaže da može i osoba koja kaže da ne može obojica su često u pravu. Ako mentalno izgubite igru, tada ste je već izgubili. Ova analogija vrijedi u svim aspektima života. Svijet ima priličan udio mrzitelja i kritičara. Kad dođete s novom idejom ili novim poslovnim pothvatom, ljudi će imati što reći o njoj. Ako je većina onoga što čujete pozitivno, smatrajte se sretnom, jer većina ljudi čuje kritiku, a ne zahvalnost. Prosječan čovjek voli kritizirati i pronaći mane u tuđim idejama. U situacijama poput ove, sjetite se što lik Will Smith u filmu 'Potraga za srećom' govori svome sinu -
"Nikad nemoj dopustiti da ti netko kaže, ne možeš nešto učiniti. Čak ni ja. Imaš san, moraš ga zaštititi. Ljudi ne mogu nešto učiniti sami, žele vam reći, ne možete vi to. ako nešto želiš, idi pokupi. Razdoblje."
Nemojte me krivo shvatiti, to ne znači da trebate biti potpuno zatvoreni u prijedlozima i savjetima. Samo pazite da uvijek potražite savjet stručnjaka. Ako započinjete novi poslovni pothvat, razgovarajte s nekim tko je od temelja izgradio slično poduzeće. Razgovarajte s ljudima koji su vam ciljna publika. To su ljudi koji su kvalificirani i / ili sposobni savjetovati vas. Zanemarite sve kritike koje nisu vrijedne ili korisne.
Prihvatite činjenicu da bez obzira na to što radite, uvijek postoji mogućnost da možda uspijete. Nitko nikada nije ništa zabio u svom prvom pokušaju. Kao da su palačinke - prva se uvijek baci. Ali ne dopustite da vas to razočara. Postoji dobra šansa da ako ciljate dovoljno visoko, čak i ako ne uspijete postići svoje ciljeve, ipak ćete stići negdje - bolje je imati pola vekne hljeba nego bez ikakvog. I da, nastavi pokušavati. Neuspjeh je bolan, shvaćam. Shvatiti da je bol privremena. To bi moglo trajati nekoliko dana, tjedana, možda i mjeseci. Ali ako odustanete, bit će vam tamo do kraja života. Ako ne uspijete, samo skidajte guzicu s poda i vratite se raditi mudriji čovjek.
Motivacija igra presudnu ulogu na putu do uspjeha. Osoba bez motivacije beskorisna je kao hladnjak na Antarktici. Većina vas kaže da tražite uspjeh. Pravo je pitanje koliko loše želite? Želite li onoliko koliko želite na zabavu? Želite li onoliko koliko želite spavati? Želite li onoliko koliko utopljenik želi zrak? Da biste postigli znanje i uspjeh, prvo morate težiti za tim.
U redu, pa recimo da ste uspjeli pokrenuti svoje poduzeće. Sada se pojavljuje pravi izazov - izazov dugoročno ostati motiviran. Podsjetite se zašto ste se u prvom redu odlučili za poduzetnika. Postavite svakodnevne ciljeve i radite na njihovom ostvarenju. Ovi kratkoročni ciljevi pomažu vam da lako vidite napredak i nema ništa više motivirajuće od toga da vidite rezultat svog napornog rada.
Da biste osigurali da radite u najboljem redu, morate voditi računa o svom ukupnom stanju uma. Zdrav razum je od najveće važnosti za postizanje uspjeha. S vremena na vrijeme napravite kratku pauzu. Pročitaj knjigu. Udari u teretanu. Možda svira neki glazbeni instrument. Ova radna čuda za vaš mozak. Odmor dopušta vašem mozgu da očisti svoje radno mjesto i da se osvježi i pomladi. Vjerujte mi, vaš će se mozak ubrzo pokrenuti i funkcionirati s efikasnošću koja se ranije nije čuvala.
Tvoj stav je jako važan. Aura pozitivnosti može učiniti čuda s vašim suradnicima i potencijalnim klijentima. Držite se otvorenog uma i budite prihvatljivi za novosti - uslišajte nove ideje i prijedloge i preporuke bez obzira koliko bi izgledali nevjerojatni. Držite ego pod oblogom. Doći će vrijeme kada trebate surađivati s drugim ljudima. Doći će trenuci kada apsolutno trebate nečiju pomoć. Prvi korak ovdje je prihvaćanje činjenice da vam treba pomoć drugih ljudi. Trebate biti ponizni i uvjerljivi ako želite da vam ljudi budu spremni pomoći.
Što možete učiniti NA VANJSKOJ
Ok, mentalno si u najboljem redu. Sada trebate razmišljati o tome kako se pripremiti izvana kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Ovaj segment se bavi takvim vrstama priprema.
-
Planirajte unaprijed
Zamislite da ste na odmoru. Recite da idete na put. Planirate unaprijed gdje i kada idete, gdje ćete odsjesti i slično. Sve preslikavate prije nego što izađete.
Ukratko, ne smijete započeti bez plana. Napravite plan i zapišite ga. Vjerojatnije ćete uspjeti s napisanim planom. Znajte kamo ste krenuli prije pokretanja motora. Ovaj bi plan trebao biti fleksibilan, ali ne u mjeri u kojoj je jezgra narušena.
-
Ništa bolje od timskog rada
Ako niste čuvar čoveka sa I+ I nadljudskim sposobnostima, nećete moći sve sami raditi. Svatko ima svoje talente, snage i slabosti. Zbog toga je timski rad od suštine. Recimo, izvrsni ste u donošenju novih ideja, ali ne tako dobri u marketingu. Ako imate svog stručnjaka za marketing, on će ispuniti prazninu stvorenu vašom nesposobnošću da plasirate na tržište vašu ideju. Gotovo je nemoguće pokrenuti show za samoga čovjeka
Čak i najbogatiji čovjek na svijetu i najmoćniji čovjek na svijetu imaju grupu savjetnika. Oni u potpunosti razumiju i prihvaćaju da ne mogu sve sami. Stoga okupljaju talentiranu gomilu ljudi koji bi im pomogli da porastu do uspjeha.
Kao što sam rekao, možda ćete morati surađivati s drugim ljudima i postojat će vremena kada vam apsolutno treba pomoć. Nema štete u uzimanju pomoći od nekoga. U stvari, pokušaj da se izvrši neko djelo i ne želi potražiti pomoć siguran je znak arogancije.
-
Nemojte se u potpunosti osloniti na sreću da vas probije
Netko uspije obaviti zadatak dok neuspješno pokušavate učiniti isto, i vi mrmljate sebi: "Sretno kopile".
Pa, sreća nije imala nikakve veze s tim. Ionako ne onoliko koliko ste mislili. Smatrajte sreću kao bonus bodom - oni uvijek idu onima koji ulažu svoj dio napornog rada. Kad su vam vaši školski učitelji rekli da bogatstvo pogoduje hrabrim, nisu lagali. Možda je imao sreće da je naišao na utjecajnu osobu ili potencijalnog ulagača, to je samo zato što je uložio napore da upozna nove ljude. Uporno pokušavajte promovirati svoje poslovanje čak i onda kad ga nitko ne primijeti. Nikad se ne zna kada dolazi do vašeg velikog prekida ili odakle dolazi.
-
Pronađite prave ljude
Da bi bilo koji posao uspio, važno je imati pravu gomilu ljudi. Pogrešan najam može isprazniti veliku svotu novca i veliku količinu vremena kroz odvod. S druge strane, najbolji najam će vam donijeti deset puta rezultate u pola vremena. Nikada se ne slažite za dovoljno dobar najam. Fina linija između dobre najamnine i savršene najamnine označit će razliku između najboljih i najboljih kompanija.
Prilikom zapošljavanja zaposlenika osigurajte da se uklapa u vašu radnu kulturu. Pjenušava životopis ne znači uvijek da je osoba dobra zaposlena osoba. Dobar najam je osoba koja se uklapa u vašu radnu kulturu, ona koja je motivirana i predana radu s vama. Oni bi trebali biti kompatibilni s vašim postojećim zaposlenicima. Pogledajte što oni mogu donijeti vašoj tvrtki i pogledajte što osoba očekuje da će raditi za vas.
-
Podaci su Bog
U istraživanjima je otkriveno da tvrtke na temelju podataka nadmašuju kolege koji se ne temelje na podacima u pogledu financijske uspješnosti, bogatstva dioničara i brendiranja. Zahvaljujući rastu Enterprise Enterprise Resource Planning (ERP), sustavu upravljanja odnosima s kupcima (CRM), oblaku, poslovnoj analitici i potrošačima, a ne da proizvod postane središnja točka, Big Data je tu da pomogne velikim i malim poduzetnicima da uspijeju u konkurentnom i recesijski milje. Uspjeh Googlea, Facebooka, Walmarta i nekoliko kompanija nove generacije ukazuju na važnost Big Data-a. Za uviđanje poduzetnika dostupni su rudari podataka, prediktivne analize i alati za poslovnu analitiku kako bi ih pretvorili u korisne strukturirane podatke za napredak u poslu.
Razina straha i naprijed u poslovnom zaključku
Strah vodi do prilično iracionalnog bilo da se radi o osobnom životu ili poslu. Međutim, da biste uspjeli u poslu, morate napraviti prave korake, ostati visoko motivirani, potražiti mentore na terenu i uložiti se da biste razumjeli tržišno i potrošačko mišljenje. Najčešće strah vodi premalo temeljnih ili lopatih radnji na ono što se stvarno događa na tržištu. U mnogim su tehnološkim parkovima, sveučilištima i fakultetima postavljeni inkubatori za poticanje poduzetništva na samoj akademskoj fazi. Te se institucije vode, rukuju i čak pružaju temeljno financiranje dobrih ideja prije nego što se početnici poduzetnici mogu sami riješiti. Na taj se način ne osjećaju kao da su bebe odjednom bačene u vode i ako imaju strah, mogu se utopiti. Ne morate biti rođeni u poslovnoj obitelji da biste uspjeli u poslu. Ako imate strategije, kvalitete podrške i vodstva i duh inovacije, ništa ne dolazi na put uspjehu.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za razinu straha vrlo je snažna emocija. To je sposobno stvoriti ili slomiti čovjeka. ako želite uspjeti u poslu. Ovo su sljedeće vanjske veze koje se odnose na razinu straha.
- 9 Korisni načini zahtjeva za financiranjem pokretanja poslovanja
- 15 najčešćih pogrešaka pri pokretanju posla koje biste trebali izbjegavati
- Iznenađujući vodič na korištenju stranice Google Plus za tvrtke
- 9 korisnih načina vođenja Kvalitet da bude uspješan vođa