Novac ima dvije strane. Kad uđete u industriju, od seniora dobivate prijedloge da trebate učiniti nešto izvanredno što nitko nije učinio u vašoj grupi kako biste se mogli istaknuti u gomili. Tako i učinite i naprijed ispred gomile.
Nekoliko godina kasnije vi ste u srednjoj upravi, slijedeći iste savjete vaših tadašnjih starijih osoba i pravite ruckus i osjećate se sjajno.
Čini se da je sve sjajno i odjednom vam od visokog rukovodstva stigne pismo da čak i vaša stručnost predstavlja dobrobit za posao, više vam nije potreban posao, tako da je vaš posljednji dan u uredu.
Ne znate što učiniti. Dođete kući mrzovoljni; pokušavajući izdvojiti što je pošlo po zlu i pronalaženje načina kako stvari popraviti. Tada plačeš da spavaš.
Sutradan se prijavljujete na radna mjesta znatno manja od vaše vjerodostojnosti misleći da je posla na vašoj razini malo i teško je dobiti posao koji odgovara vašoj kvalifikaciji i kalibru.
Tvrtke vas zovu. Intervjui se događaju. I na kraju svakog intervjua označavaju vas kao prekvalificiranog i stavljaju vas u kategoriju "previše očajnih".
Uz nekoliko izuzetaka na nekoliko mjesta, ovo je priča o većini prekvalificiranih ljudi u industriji. Jeste li pretkvalificirani? Mislite li da pojam koji se zove prekvalificirani postoji?
Ako ste frustrirani, razdraženi i bijesni zbog svega što vam se dogodi, odmarajte se, opustite se i jednostavno preuzmite odgovornost za čitanje ovog članka. To će vam pružiti utjehu i praktične načine za rješavanje ove situacije i pomoći vam da vratite snagu koja je bila cijelo vrijeme tvoja.
Ali prije toga pogledajmo što uistinu znači preopterećenost? Na precizan način znače regrutovi kad vas zovu predkvalificiranim.
Što učiniti ako ste kvalificirani za posao koji želite
-
Imate više kvalifikacije nego što to posao zahtijeva
Možda mislite da je to očito, ali nije. Kad vas regrutuju kada se prijavite za sličan položaj na koji se prijavljuju ljudi s daleko nižom kvalifikacijom, vide vas kao "očajne". Ovdje niste pretjerano kvalificirani; kvalificiraniji ste od norme. Stoga, prirodno, čujete riječi poput prekvalificirane, "ne uklapate se" i "morate se prijaviti negdje drugdje". Dva su razloga zbog kojih regrut izgovaraju ove riječi -
- Prvo, vjeruju da biste, ako se pridružite, završili svoj posao u roku od nekoliko sati i ubrzo bi se osjećali dosadno u poslu i odlazili. To će utjecati na tvrtku i njezin ROI (povrat ulaganja).
- Drugo, osjećaju se nesigurno da ćete se, ako se pridružite, uskoro zauzeti njihovo mjesto i oni će ostati bez tvrtke. Taj je razlog rijedak. Regrutori koji su profesionalci ne bi smjeli dopustiti da bilo kakve pristranosti ili nesigurnosti ometaju njihove sposobnosti donošenja odluka, ali svi smo prije svega ljudi.
-
Imate više godina iskustva nego što nam je potrebno
U današnje vrijeme tvrtkama su potrebni ljudi koji su dovoljno dobri da se drže posla. Ako ste pametniji od gomile, možete izaći iz tvrtke i pokrenuti sami. Ali ako su svi zaposlenici pametniji od poslodavaca, mislite li da će jednadžba funkcionirati? Ne govorimo o svim tvrtkama, ali tvrtke koje vjeruju da imaju više iskustva je pomak, a ne uspjeh, one koje traže ne tako pametne ljude.
-
Zarađujete više nego što možemo platiti
Ako vam je posljednji posao dobro platio, čak i znatno iznad industrijskih standarda, možda ćete čuti regrutove koji vas zovu prekvalificiranim. Nijedna kompanija ne želi otkriti da nema mogućnost zaposliti nekoga kao što ste vi. Dakle, ono što oni rade - nazivaju vas prekvalificiranom i vjerujete da je to istina.
Ali postoje stvari na koje također morate obratiti pažnju. Razumijevanje zašto vas regruteri nazivaju prekvalificiranim nije dovoljno. Morate znati što činite krivo, a istovremeno dopuštate da vas se naziva prekvalificiranim.
-
Bojiš se
Razlog za koji se prijavljujete za posao daleko manji od vašeg kalibra je taj što vjerujete da ne možete dobiti posao koji odgovara vašim setima vještina i pruža vam priliku da poboljšate svoj profesionalni život. Što radiš? Stanete u red sa svojim juniorima, a zatim izađete iz sobe za razgovore, frustrirani i bijesni.
-
Prodajete se kratko
Razumijemo da trebate platiti račune i brinuti se o svojoj obitelji. A sada, ako ste usred nezaposlenosti, suosjećamo s vašim osjećajem. Ali prodati sebe kratko, neće vam pomoći. To je poput malene kutije u koju se pokušavate uklopiti. Znate u srcu da vam treba veća kutija jer ste veći od ostalih koji stoje u redu s vama. Ipak ćete stisnuti ruke, noge i tijelo kako biste se uklopili. Rezultat? Ljutnja, frustracija, više tjeskobe i poniženja!
-
Ne vjeruješ u sebe
Kad je najvažnije vjerovati u sebe? Odgovorit ćete - Uvijek! Ali tijekom teškog vremena kada svi oko vas govore loše ili govore da "to nećete uspjeti" vrijeme je kada trebate sebe održati visoko i vjerovati u sebe. Postoji fraza koja kaže - Vjerujte u vas kad to nitko ne čini . Kad ne vjerujete u sebe da to možete napraviti, padate na poslove koji nisu za vas. Sve što trebate pokazati malo strpljenja i poštivati svoje već postojeće vještine. Onda ste gotovi.
-
Pokušavate se izvući iz nesigurnosti
Izgubiti posao je patetično, pogotovo kad imate obitelj za prehranu i račune za plaćanje. Dakle, kad izgubite posao (u svojoj srednjoj karijeri), ljutite se na taj osjećaj i tražite bilo koji posao koji možete pronaći. Ali to ne bi trebalo razmišljati. Trebate se odvojiti od onoga što vam se dogodilo i uvjeriti se da li se to dogodilo zbog vas ili ne. U većini slučajeva vidi se da niste odgovorni za ono što se dogodilo. Ali sada možete preuzeti odgovornost da se vratite i budete malo više nego što ste bili prije. Dakle, nemojte bježati od osjećaja nesigurnosti. Prigrlite ga i poduzmite akciju. Zaslužujete puno više nego što vjerujete u ovom trenutku. Drži se tamo. Bolje mogućnosti vam dolaze na putu. Budi spreman.
U prethodnim smo odjeljcima vidjeli što znače regrut, nazivajući vas prekvalificiranim i što zapravo radite dok tražite posao.
Sada ćemo vam ponuditi upute za rješavanje ovog izazova i vraćanje moći. Da, moguće je. Trebate se održavati visoko i biti pozitivan prema procesu. To je proces rasta. Dakle, vjerujte sebi i budite hrabri.
Vodič za upute za postupanje s naljepnicom koja je pretjerana
Ako očekujete „upute za upute“ kako se nositi s prekomjernom kvalifikacijom, to nije to. Tome ćemo pristupiti holistički, a ne djelomično. Problem nije u tome što se zove pretjerano kvalificiranom; radije problem je nedostatak samodostatnosti i gubitak povjerenja u vas. Razgovarat ćemo o pretjeranoj kvalifikaciji, ali prvo treba spomenuti nekoliko stvari. Nastavi čitati; shvatit ćete zašto se usredotočimo na holistički pristup.
-
Sjednite nekoliko dana, opustite se.
Većina ljudi ne bi dala ovaj savjet. Kad izgubite posao, oni će reći - Bježi, trči, trči, trebaš pronaći drugi. Ali nakon što prođete neuspjeh, treba vam vremena da se pomladite, potrebno vam je malo vremena za miran razmišljanje, ugađanje nekoliko stvari u glavi i razgovor sa sobom o tome kako se osjećate. Ako se ovaj put predate, ozdravit ćete i moći ćete prihvatiti neuspjeh i biti spremni ponovo preuzeti odgovornost. Dakle, nemojte to preskočiti.
-
Osjećaj zahvalnosti.
Ono od čega većina ljudi pati je osjećaj gubitka svega nakon što izgube posao. Ali čak i kad izgubite posao, ne gubite sve. Imate obitelj koja vas podržava, vaše skupove vještina, kvalifikaciju, dugogodišnje iskustvo, vi kao najveći pobornik i još mnogo toga. Samo sve prebroji.
-
Ne pravite kompromise
Ako pročitate neke blogove, vidjeli biste da bi od vas tražili da dobijete referencu, kompromis i uklopite se. Otpušteni ste što nema nikakve veze s vama i sada ste u očajnoj situaciji. Pogledajte da li radite nešto što vas ne čini sretnom, možete li to dugo raditi? Odgovor je ne. Možda se suočavate s nekim privremenim neuspjehom, ali stvari će se popraviti. Nikada ne napravite kompromise u svom profesionalnom životu. Pripremite se za pravu priliku i nastavite pretraživati. Dobit ćete jedan.
-
Potražite sve prilike
Prvo napravite popis svih vještina koje imate. Zatim napravite popis svih ljudi koje poznajete. Zatim napravite još jedan popis svih stvari koje možete učiniti s vještinama i ljudima koje imate na svojoj strani. Zatim započnite s onom koja ima najveće šanse za uspjeh (od sada). Ako ste bili menadžer marketinga u svojoj prethodnoj tvrtki, pogledajte možete li pokrenuti tvrtku za marketinško savjetovanje ili ne. Ne trebate pokrenuti nešto veliko. Samo nazovite nekoliko ljudi koje poznajete ili nekoliko klijenata kojima ste ranije služili i obavijestite ih da poslujete. Sve što trebate za pokretanje konzultantske tvrtke je stol, stolica, laptop, telefon i hrpa kontakata. Gotov si. Ako i dalje smatrate da se želite vratiti poslu, potražite mogućnosti izvan svoje industrije. Kako sada nemate posao, to vjerojatno znači da industrija u kojoj ste bili možda neće biti tako dobra. Potražite posao u drugoj industriji.
-
Pregovarati
Čak i nakon što učinite sve gore navedeno, otkrit ćete da vas regrutnici koji su tu da vas intervjuiraju za posao koji želite mogu nazvati prekvalificiranim. Što onda učiniti? Postavite im nekoliko pitanja. Uljudno im recite, imate neka pitanja -
- Pitajte ih što ih tjera da misle da ste pretjerano kvalificirani kad u srcu znate da posao za koji ste se prijavili savršeno odgovara vašim vještinama i kvalifikacijama?
- Recite im da vas ne muče plaće do trenutka kada vam je dano mjesta za rast i učenje (Provjerite unaprijed raspon plaća. Ne biste trebali tražiti posao koji vam plaća manje nego što zaslužujete)
- Uvjerite regrutove da ste dugo tamo i ne vjerujete da napuštanje posla može riješiti probleme. To znači da ih trebate naterati da vjeruju da niste posao škara.
- Neka razumiju da vam zapošljavanje donosi više koristi nego što ste im se pridružili. Oni mogu koristiti vašu stručnost, iskustvo, kvalifikaciju, znanje, postavljene vještine i umjesto toga jedino što tražite ste mogućnost učenja. Nije loš posao.
- Nemojte zvučati očajno dok ih uvjeravate. Trebate vjerovati u sebe i pobrinuti se da vaše ponašanje odražava vaša uvjerenja.
-
Niste kvalificirani za ništa.
To je stigma, ništa drugo. Nema smisla baviti se izrazom pretjerane kvalifikacije, jer se ne morate pridržavati jednog posla koji želite. Postoje tisuće radnih mjesta i milijuni drugih prilika. Ne morate se pridržavati jednog. Ako se regrutuju kad toliko očajnički tražite posao, on / ona će vas iskoristiti i natjerati da se kandidujete za sve što vam ponude. Nakon toliko znanja, iskustva i vještina, želite li se prodati tako kratko? Odluka je tvoja.
Čitav se članak ne vrti oko onoga što biste trebali raditi kada ste pozvani pretkvalificirani za posao koji želite, već je prikazano kako se razdvojiti od gomile i ponovo oduzeti vlast kad vas regruteri zovu prekvalificiranim. Ako pročitate ovaj članak i shvatite i primijenite, vidjet ćete da ste u daleko boljem položaju nego prije. Ne trebate se zaglaviti u određenom poslu, imate mogućnosti.
Postoji važan koncept koji se zove „prigodni trošak“. Samo tvrtke nemaju "oportunitetne troškove", imate ih i vi. Ako vas neka tvrtka nazove pretjerano kvalificiranom, pa čak i nakon pregovora, isto tako zovu vas, nastavite dalje. Pred vama je bolja prilika. Ne treba očajavati zbog poslova. Što više postanete očajni, manje ste vrijedni. Uvidite svoju vrijednost čak i nakon što vas odbace s posla. Možda nemate posao. Još uvijek imate sve minus posla. Pa zašto se onda brinuti? Koristite gornje savjete i trikove kako biste razumjeli sebe, razumjeli regrutove i ciljati na pred vama veliki profesionalni život.
Zapamtite - „Niste kvalificirani za ništa; tu si da se istakneš, istakneš svoj izgled i promijeniš razliku. "Čekaj. Dragocjena si.
Preporučene čestice
- Nevjerojatan vodič o dobiti promociju posla koju zaslužujete
- 10 najboljih mitova o upravljanju projektima
