Većina nas nema sreću sletjeti na položaj u poslu o kojem smo oduvijek sanjali. Nekako smo uvjereni da ćemo dobiti takav položaj nakon što dobijemo posao svojih snova i radimo prema njemu. Mjesecima i godinama naporno radimo, a čini se da promocija posla postaje nejasna pojam. Većina nas sigurno je iskusila ovo ili drugo vrijeme u svom životu.
Pa, što radimo krivo? Ili što ne radimo da bismo zaslužili toliko očekivanu promociju posla?
Svaki put kad vaš šef, njegov šef i drugi dostojanstvenici sjednu i procjenjuju rad zaposlenika ili određenog zaposlenika (u ovom slučaju Vi), sjedite i čekate u iščekivanju da čujete dobre vijesti. Ako ne znate o čemu razgovaraju, dopustite da vam dam nekoliko tragova. Vaš fokus, vaše kvalitete kao što su vođenje, upravljanje rizikom, način rukovanja s klijentom, postignuti rezultati i vaš doprinos uspjehu tvrtke su glavne točke fokusiranja.
Ovo je jedina važna odluka vašeg života, čiji niste dio, barem ne izravno. Ono što možete učiniti u razdoblju od godine dana jeste da izvodite i radite ono što se od vas traži. Očito već znate da talent, vještina i performanse nisu sve. Iako su vam dovoljne za plaćanje, ali za unapređenje, trebate uložiti nekoliko dodatnih napora. Da biste vam pomogli, evo popisa stvari koje možete učiniti kako biste napredovanje u poslu zaslužili -
Kako doći do promocije posla?
-
Zvuči kao vođa
Ako ste neko vrijeme na poslu, vjerojatno vodite tim u nekom projektu. Iako se ovo možda ne čini važnim, ali način na koji zvučite kad ste sa svojim timom doprinosi odlučivanju da li ste pogodni za višu poziciju.
Vaš uobičajeni ton, onaj koji usvojite kad ste s prijateljima, zvuči nepristojno. Osoba sa višim položajem trebala bi steći osjećaj autoriteta kad svjedoči kako se obraćate svom timu. Ne treba se samo oblačiti za posao koji želite, već i zvučati dio. Očito, ako tražite promociju posla, onda posao koji imate nije baš posao koji želite. Dakle, ako zaista želite biti na položaju višem od vašeg trenutnog položaja, uzmite naboj i pokažite šefu da ste vođa. Trebate voditi svoj tim prema rastu, motivirati ih da rade dobro, cijeniti ih za njihov dobar rad i ispravljati ih kad su u krivu. Trebali biste pokušati postati voditelj ljudi da biste se kretali na ljestvici rasta prema gore.
-
Na svoj način ostavite trag
Raditi, raditi i raditi nije put. Mogli biste raditi sve važne poslove, ali još uvijek ga malo tko cijeni. Ne dopustite da se to dogodi. Bez obzira na to dobijete li povišicu ili ne, može se mjeriti uvažavanjem iznosa koji prikupite tijekom godine. Definitivno ostavlja dojam da bi ovo mogla biti godina!
Učinite se vidljivima. Nemojte biti tip koji uvijek sjedi u svom ormariću i čije ime gotovo nikome nije poznato. Također, ne odgađajte ovaj posao do samog kraja, tj. Neposredno prije dana donošenja velike odluke, jer ako je to slučaj, žao mi je što to moram reći, već ste izgubili napredovanje u poslu. Pripremite i priredite najbolje prezentacije i pokušajte razgovarati s menadžerima ili šefom što je više moguće. To im daje dojam da stvarno pokušavate. Obavezno vodite sastanke osoblja ili neke grupne aktivnosti. Pokušajte preuzeti vlasništvo za raznovrstan posao koji možete pružiti. Ali, nikad ne pretjerujte. Slažete se da ćete zauzeti samo količinu posla, u mogućnosti ste udobno isporučiti. Propušteni rokovi ostavit će loš dojam. Ovo je najučinkovitija strategija koju možete primijeniti.
-
Pođite s dinamikom radnog mjesta
Ovo je samo bolji način da kažete da bez obzira koliko se trudili, politika će uvijek biti dio vašeg radnog mjesta. Bez obzira u kojoj ste tvrtki ili u kojoj zemlji politika na radnom mjestu je obvezna situacija i što više nezadovoljstva ili neslaganja pokazujete prema njoj, veće su šanse da ne dobijete promociju kakvu želite.
Sigurno znate tko vuče konce u vašem uredu. Viša vlast je uvijek odgovorna za sve odluke koje se odnose na vas i održavanje zdravih odnosa sa starijim osobama je vaša igračka karta u vašoj profesiji. Važno je prilagoditi se promjenjivom okruženju. Pratite tko donosi odluke i tko utječe na te odluke. Ne možete uvijek proći kroz pravilnik. Morate učiniti sve što je potrebno za to povećanje. Ali nikada ne pretjerujte s stvarima. Pokušajte održati granice za sve.
-
Budite temeljiti
Naravno, nećete biti u sobi u kojoj se odlučuje o vašoj sudbini, ali imate predstavnika. Vaš nadzornik koji se izjašnjava u vaše ime je osoba u čijim rukama počiva vaša sudbina. Provjerite je li vaš nadzornik nosio sve ispravne dokumente o rezultatima koje ste uspješno stvorili u prošloj godini i prije „Sudnjeg dana“ sjedite i razgovarajte o točkama koje ćete postaviti pred vijeće.
Vaš nadzornik je jedino oružje koje imate u ovoj bitci i morate ga koristiti u potpunosti. Ostavite mu / joj sve osnovne činjenice, ispričajte kako ste uspjeli u teškoj situaciji da postignete uspjeh, a također uključite izjave svojih klijenata i drugih impresioniranih službenika. Koliko ste dobro pripremili svog supervizora, ključ je odlučivanja o svojoj sudbini u korist vas ili protiv. Ako znate da ste učinili posao na najbolji mogući način dodavši vrijednost organizaciji i niste ocijenjeni prema učinku, imate se pravo boriti za svoj slučaj. Iznesite svoje činjenice, ali nikad nemojte forsirati svoje prosudbe.
-
Strategizirajte na pametniji način
Uvijek znate tko će biti član povjerenstva koje donosi odluku. Pa što možete učiniti u vezi s tim znanjem? Većina uvijek pobjeđuje, kažu. Zatim dovedite većinu na svoju stranu.
Mreža koju gradite na svom radnom mjestu može vam biti od velike pomoći u napredovanju. Ali morate biti pametni kada gradite ovu mrežu. Jesu li ljudi u vašoj mreži oni iz tima koji donose odluke? Jesu li njihova mišljenja utjecajna? Koliko su moćni? Postavite sebi ta pitanja i u skladu s tim se strategirajte. Dajte što više vremena za izgradnju i njegovanje tih odnosa jer, na kraju, vaši napori u izgradnji ove mreže su ono što će uglavnom utjecati na vašu promociju posla.
Ovo su stvari koje možete učiniti tijekom svog radnog razdoblja, a koje će vas dovesti do vaše promocije. Mogli bi vas promovirati za godinu ili unutar nekoliko mjeseci, ali sigurno će vam pomoći. Ali osim popisa stvari koje morate učiniti, ima nekoliko stvari koje morate imati na umu i pokušati se NE upuštati u njih.
Evo popisa "Nemojte" na koji biste trebali zabilježiti -
-
Kontrolirajte svoje zahtjeve
Složili smo se da imate ogromno radno opterećenje i jako naporno radite kako biste ga ispunili, ali ne možete nastaviti zahtjevati povišicu, dodatne privilegije i višu poziciju odjednom. Ovo će samo upropastiti sve dosadašnje napore. Napravite popis svojih prioriteta i tražite ono što vam je najviše potrebno. Nepotrebni zahtjevi mogu učiniti vaše šanse nejasnim.
-
Pokušaj previše i pridržavanje konvencija
Vi ste u 21. stoljeću. Sav posao i nikakav pametan rad neće vas odvesti nikamo. Konvencionalna radna etika su upravo to, konvencije. Slijediti svaku riječ u pravilniku i raditi na putu je stara škola. Kulture i radno okruženje su se promijenile, a isto tako i vi.
Ali to ne znači da stalno bježite iza svog šefa pokušavajući dokazati da zaslužujete unapređenje. Pokušaj previše možete negativno utjecati na vaše šanse. Moglo bi se činiti tako, ali većina šefova ne voli takvo ponašanje. Ako se samo držite šefa i radite ono što on traži, čak i ono što on ne čini, vjerojatno vas neće povesti. Laskanje djeluje na određenu razinu, ne gurajte granice.
-
Zapitajte se - je li to ono što želite?
Zašto vam treba ova promocija posla? Je li to kratkoročno rješenje koje vam je potrebno za trenutni problem ili vam je to oduvijek bio cilj? Hoće li vas ova promocija dovesti do položaja u kojem se vidite za 5 ili 10 godina?
Postavljanje ovih pitanja je važno. Viši položaj, povišica plaća ili nekoliko dodatnih privilegija nije recept za sreću ili čak uspjeh u tom pitanju. Uvijek uđete u posao razmišljajući o budućnosti. Da vidite sebe kako radite ono što ste oduvijek željeli. Zaboraviti sve na svoje ambicije i jako se truditi postići ono što nikad nisi želio nema smisla. Dakle, ako odgovori na sva ta pitanja nisu onakvi kakvi ste očekivali, postavite svoje prioritete i uskladite svoj posao u skladu s tim.
-
Ne zadovoljavajući svog šefa
Sigurno ste čuli da ne možete pljeskati ni jednom rukom. Ako očekujete aplauz, napravite situaciju za sve win-win. Prije promocije, na primjer, ako pokušate raditi ono što vam nije namijenjeno, na primjer, dovršavanje posla vašeg menadžera ili šefa, što zapravo nije vaš posao, čini vašeg nadređenog da misli kako nekako želite dokazati da vam najbolje odgovara Posao. Zapravo ne pomaže, zar ne?
Također, zaboraviti u cijelosti ono što su morali nadgledati vaš nadređeni ili vaš šef da bi vam promicao posao jako negativno utječe. Kada raspravljate o važnim stvarima koje trebate raspravljati o vama, morate navesti kako će vaš nadzornik imati koristi od ovog napredovanja. Ne zaboravite svoj položaj u svemu tome. Obavljajte svoje dužnosti dobro što se od vas traži.
-
Zbilja to zaslužujete?
Iako je to trebalo biti prva točka, ali uvijek je dobro spremiti najbolje za posljednje. Ti si najbolji kritičar ili najgori. Procjenjivanje sebe je presudno jer bolje od bilo koga znate što imate, a nemate u sebi od posla. Jeste li sigurni u sebe? Imate li što je potrebno da biste bili na sljedećoj razini? Ako na ova pitanja imate pozitivan odgovor, nitko vas ne može spriječiti da postignete ono što želite. Ali ako mislite da negdje zaostajete, što?
Pa prvo i najvažnije, prepoznajte svoje slabosti. Nemojte samo sjediti i čekati priliku da dođete. Dosegnite se za to. Nemojte unositi svoj ego u sliku, ako vam treba pomoć, potražite ga. Nikad ne uzimajte u obzir da ste dostigli vrhunac, uvijek možete ići više, radite na tome. Poboljšajte sebe kako biste poboljšali svoj položaj.
Ovo je samo nekoliko savjeta koji će vam pomoći. Što radiš s njima, u tvojoj je ruci. Nadam se da ćete dobiti ono što ste oduvijek željeli. Ako se stvari ne odvijaju onako kako ste htjeli i na kraju ne dobijete unapređenje za posao, nemojte se obeshrabriti. Uvijek je sljedeći put. Ali nemojte samo raditi na tome da vas unaprijede, radite na tome da zadovoljite sebe. Ljudi oko vas će to cijeniti automatski. Ako ćete voljeti svoj posao, ako imate strast prema dobroj izvedbi, vaš trud će vam uvijek platiti čuda!