Uvod u karijere u menadžmentu
- Da prvo razumemo što znači pojam Management. Menadžment je umjetnost upravljati stvarima na određeni način koji olakšava rast, a zauzvrat poboljšava način rada. Odabir karijere u umjetnosti upravljanja stvarima velika je inicijativa, jer taj put nije ravno. Inicijativa ovdje znači da je to način ispravnih stvari bez nadzora.
- Na trenutnom globalnom tržištu u menadžmentu su povezana različita područja karijere, a ujedno su i izvrsne mogućnosti. Polje upravljanja povećava sposobnost pojedinca za rad s timovima kako bi se postigao određeni cilj organizacije. Prilika varira u različitim oblastima kao što su financijsko upravljanje, ljudski resursi, upravljanje lancem opskrbe, logistika, upravljanje operacijama, prodaja i marketing, upravljanje marketinškim istraživanjima, upravljanje proizvodnjom, upravljanje nekretninama, upravljanje maloprodajom, upravljanje događajima, kao i međunarodno upravljanje poslovanjem i tako dalje, kao što svako polje zahtijeva upravljanje.
Obrazovanje potrebno za karijeru u menadžmentu
- Da biste poboljšali upravljanje, morate imati priznati preddiplomski ili postdiplomski studij te možete uključiti razinu diploma. U Upravi postoji mogućnost da se ona preuzme u punom radnom vremenu: temeljeno na učionici ili u obliku prepiske. Postoji još jedna mogućnost da se radni profesionalac bavi honorarnim radom. To se može postići u raznim B-školama.
- Nakon 10 + 2, morate pohađati bilo koji diplomski studij u područjima koja vas zanimaju kako biste se nastavili. Također nakon što ste završili postdiplomski / master studij poput MCA, MBA, imate priliku lagano zakoračiti u upravljanje. Da biste imali jednaku priliku za stjecanje diplome, možete polagati bilo kakve prijemne ispite u Indiji, poput CET, SNAP, CAT, MAT, itd. U bilo kojoj uglednoj instituciji.
Neke od najprestižnijih ustanova nude integrirane diplomske i poslijediplomske tečajeve.
Karijera
U menadžmentu, karijerni put zahtijeva organizacijske sposobnosti i također jako dobro poznavanje engleske komunikacije. Najvažnije je imati sposobnost procjenjivanja koja je najbolja praksa koja vodi ka uspješnom cilju u minimalnom vremenu. Ako mislite da imate takve vještine, možete poduzeti prvi korak upravljanja odabirom pravog puta karijere u smislu ulaska u pravu bazu obrazovanja.
Na primjer. U IT industriji, ako se nalazite u tehničkoj domeni kao što su programeri, testeri ili bilo koji analitičar. Kao profesionalac kad steknete pobudu za projekte uključujući način upravljanja, možete pokušati na sljedeću razinu. To je upravljanje, ali imajte na umu da ste odgovorniji na sljedećoj razini i trebate imati stav kako biste prihvatili i neuspjehe i uspjeh. Možete se položiti bilo kojim stručnim tečajem da biste se uspostavili do ove faze, a time ćete biti upravitelj do visokih uloga. Općenito u IT-u, ljestvice idu ovako, član tima, vođa tima, voditelj projekata, voditelj projekata, voditelj programa, voditelj portfelja. Slično je i u raznim poljima upravljanja ljestvicama.
Poslovi
Svaki posao menadžmenta ima nivo organizacije. Stupnjevi se temelje na stečenim kvalifikacijama, napredovanjima i napredovanjima, i što je najvažnije, razini vodstva. Sada nam priopćite različite zajedničke razine u organizaciji u pogledu upravljanja
Rukovoditelji: Najviša razina: Stekli su magisterij / postdiplomske studije te se istaknuli u kvaliteti vodstva dolje, prema iskustvu.
Menadžeri: Srednja razina: Oni su stariji menadžeri koji upravljaju sa nekoliko projekata i imaju čitav odjel pod njihovim nadzorom. Imaju vještine rješavanja problema, a također i voditeljske kvalitete.
Direktni supervizori: Donja razina: Oni čine da se posao u timu obavlja na vrijeme i prema rasporedu, a o svim sukobljivim pitanjima raspravljat će se s njihovim menadžerima.
Ispod je nekoliko naslova u različitim poljima
Administracija:
- Voditelj prednjeg ureda
- Menadžeri stražnjih ureda
- Upravitelj objekata
- Službenik
- Poslovni manager
- Financijski menadžer
IT menadžer:
- Voditelj projekta
- Upravitelj razvoja aplikacija
- MIS menadžer
- Generalni direktor
- Direktor
- Pomoćni direktor
- Nadzornik informatičkih znanosti
Voditelj marketinga:
- Upravitelj promocija
- Account Manager
- Voditelj proizvoda
- Voditelj projekta
- Direktor tržišta
- Direktor za komunikacije
- Upravitelj sadrzaja
- Voditelj poslovnog razvoja
Izvršitelji:
- CEO: Glavni izvršni direktor
- CTO: glavni tehnički direktor
- CMO: šef marketinga
- Dopredsjednik
- predsjednik
Plaća
S obzirom na komponente plaće u Indiji, najviše plaćeni poslovi su u sektorima upravljanja. Prosječna plaća rukovoditelja tvrtke u upravi dobit će 15 do 25 puta od najniže plaće. Nadoknada ovisi o državi u kojoj radite. Na primjer, kompenzacija menadžmenta u SAD-u konkurentna je i najviša od svih radnih mjesta.
Kako se i kad porastete popeti se stepenicama uprave, promjene u povećanju plaća postaju velike jer su ti čimbenici proporcionalni po prirodi
Zaključak - Karijere u menadžmentu
Ovaj vam članak daje uvid u različite mogućnosti karijere u upravljanju i rast na ovom polju. S obzirom na karijerne staze u menadžmentu bilo je nekoliko načina za odabir. Odabir karijere isključivo ovisi o vašem interesu. To govoreći, sve najbolje u odabiru karijere.
Preporučeni članci
Ovo je vodič za karijere u upravljanju. Ovdje razgovaramo o uvođenju, obrazovanju, putu karijere, radnim mjestima i plaći u karijeri u menadžmentu. Možete i proći naše druge predložene članke da biste saznali više -
- Alati za upravljanje testovima
- Plan upravljanja projektima
- Karijere u testiranju softvera
- Karijere u testiranju softvera